聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！店长3名：综合工资8000-20000实习店长5名：底薪6000元++奖金（实习期1-2个月）主管5名：综合工资6000-80005名：底薪4500元+平安保险+奖金电话:刘总店长

老城意尔康招聘店长一名。薪资为每月4000元起，上不封顶。每月有四天休班。有工作经验者优先。要求长期工作。

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招聘 商超店总一名，有3-5年多家店管理经验 超市店长一名，有3-5年商超管理经验 以上岗位一经录用，待遇优厚。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：理疗馆店长（节日福利+3000-20000） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责维护到店体验客户，积极拓展新客户，全力搞好客情关系，实现客户留存。 2. 深入熟悉理疗对于各类慢性病的预防优势，为有需求客户精准讲解本店产品。 3. 有效推销产品，提升产品销售额，助力店铺业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的客户关系维护及拓展能力，能够熟练处理客情关系。 2. 对健康理疗领域有一定了解，熟悉理疗产品知识。 3. 拥有出色的销售技巧，能够有效推销产品。 工作时间：朝九晚五 福利待遇：节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游。本健康理疗馆专注于中老年慢性病的理疗预防，现诚邀优秀人才担任店长一职。在这里，你将有机会充分施展自身才能，与团队共同推动店铺发展，享受完善的福利与广阔的职业发展空间。

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河南途致商贸有限公司诚聘【门店店长店员】2名门店店内销售；线上销售协助完成日常内勤事务门店卫生保持干净整洁，服从安排工作时间【半天班】工资面议员工福利薪资待遇优厚，收入可观，保障齐全有相关从业经验者优先录用欢迎个人自荐，也可转发推荐身边好友应聘热线：

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

商丘市永城市招门窗安装/塞缝

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永城新城一高食堂招两名打卡工，两个饭点，一小时15块钱18岁以上40岁以下联系电话

瓦房店长兴岛招替班三天5.6.7一天260电话

招聘店长一名。岗位职责：负责整体店面经营，按照品牌店面管理指标履行店面管理职责；关注青少年视力健康，有意愿保护孩子视力，喜欢孩子。薪资福利为4000至8000元，结构包括底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益包括可参与店面分红，可参与店面股份，可合伙开设分店。品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训，确保上岗前学会，培训期间带薪。工作时间为早晚班，每月带薪休假三天。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。工作地址位于临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。

招聘店长一名。岗位职责：负责整体店面经营，按照品牌店面管理指标履行店面管理职责；关注青少年视力健康，有意愿保护孩子视力，喜欢孩子。薪资福利：薪资4000至8000元，结构为底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益：可参与店面分红，可参与店面股份，可合伙开设分店。培训支持：品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训，确保上岗前学会，培训期间带薪。工作时间：早晚班，每月带薪休假三天。工作地址：临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。

八马茶业招聘 聘岗位如下：   一、营业员2人  二、店长1人 1要求18-35岁品貌端庄 2品行正直 3有过品牌零售经验。  4有良好的团队合作能力 5具有高度的责任心 6工作积极主动 三、工资标准：3000元-6000元 四、（具体电话咨询或面谈）。   地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业 联系电话：

招聘信息：品牌：达衣岩女装招聘岗位：店长，店员工作经验：1.有女装，大装，销售经验者优先2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，40岁以下薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+福利+五险3.平均工资：5000-10000工作地址：青岛凯德广场，城阳利群，莱州利群：微信同号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.保持收银区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好服务意识 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作地点：光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终大红包 有无经验均可，只要有能力有胆魄，就欢迎你的到来！ 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标，反馈市场与顾客信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：安华卫浴诚聘店内销售三名短期勿扰，有销售经验优先不会可以培训，月休三天上班时间8-12点，下午2-6.30夏天2.30-7.00薪资待遇3000+提成+奖金+福利+年终奖年终奖连续涨10年每年100递增我们需要靠谱的同事加入，做实事有责任心客户资源稳定，不用担心客户资源辅助签单，永城较大卫浴店面800平方冬天有暖气，环境高端同事氛围好欢迎加入

一、职位描述 基础职责 负责客户接待、咨询及售后服务，提供优质购物体验； 1 根据客户需求推荐并销售公司产品，协助完成购买流程1。 附加工作 需配合完成销售数据采集、客户反馈整理等辅助工作； 部分岗位可能涉及产品知识培训或基础管理任务。 交五险一金，待遇优厚

招聘：招两名 招理货送货工资3500到5000.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

：招聘移动通信渠道店员3名，工资4000元左右,要有销售能力的联系方式地址：建设路中心转盘

招聘：冰激凌店助薪资：3200-4000元/月岗位职责1.负责冰激凌店日常销售，引导顾客选购2.协助制作各类冰激凌产品，保证品质3.做好店铺清洁与物料整理，维持环境整洁任职要求1.高中以上学历，有餐饮相关经验优先2.具备良好沟通能力，服务热情周到3.工作认真负责，能适应快节奏工作

招聘促销员长期促销员：卖北京烤鸭底薪+提成，每月两天休班年龄：40岁以下，有经验者优先地址：商丘吾悦广场淘小胖超市电话：河南商丘

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排