岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

夏邑县城新店即将开业现招聘店长1名主管1名面点2名配菜师傅3名以上工资面谈联系电话

金博大西塔壹度便利店招聘店长。长期工试用期为3个月，工资底薪为2000元，全勤奖为200元，绩效为200元，总计2400元。店长享有600元补助。夜班有夜班补助，每晚7元。工资发放时间为次月10号发放上月工资。正式工，工资将按短期工计算，。所有面试通过的新员工需接受为期3天的培训。离职需提前15天告知。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

全国连锁店汉方耳鼻堂（大健康行业）招聘店长3名招聘店员5名年龄30——45岁左右店长薪资底薪加提成:4000—10000上不封顶店员薪资底薪加提成:3000—8000左右月休3天，要求能干长期，工作干净简单不累。带薪培训上班时间早8:00--晚6:00工作地点:人民医院向西200米路南电话：电话咨询

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招聘店长2名。工作地点位于山东省青岛市即墨区环秀办事处李家西城村。月薪范围为5000-6000元。学历不限。

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招聘店长或小炉台岗位，共2名。薪资待遇为6000元每月。工作地点位于安徽省合肥市。该招聘信息有效期为3天，用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

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有没有会支罗马柱的，需要一个细心的老师，基本上天天有活，。活在谢集附近