招聘店长一名。薪资范围为5000-10000元。任职要求：有相关经验者优先，年龄在25-40岁之间。上班时间为8:00-12:00和14:00-18:00。福利待遇包括餐补、月休3天、节日福利和社保。工作地点位于柘城南关红绿灯往南800米路西。河南商丘

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

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招聘店长及店员，共20名。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000-6000元。上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00，每月休息2天。任职要求：有一年销售经验者优先。工作地址：河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米，应聘地址为人民路和博爱路交叉口东南角三棵树漆专卖店。联系人：张总。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

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招聘店长一名。薪资范围为6000-15000。要求具有5年以上零售业或服务行业管理工作经验，具备较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理，熟悉店务各项流程的制定与执行，拥有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘厨师长兼店长和收银员，共2人。厨师长兼店长月薪7500-8500元，收银员月薪3800-4200元。工作地点在惠州市博罗县。任职要求：需有称重模式经验，月休三天。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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