商丘市永城市招摊铺机司机

社区生活馆招门店店长

农垦垦区地是一家全国连锁超市 主要经营来自全国35个垦区 1781个国有农场的绿色有机食品 因公司发展需求 现招聘店长助理数名 工作内容：线下推广以及 配合店内做活动 服务好自己的客户即可 带薪年假 节假日带薪休假 福利发放 生日会 不定期团建等 薪资构成无责底薪+提成+奖金 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

年龄20至40 男女不限。 店长一名（负责门店经营，数据对账，直播，拉好评）底薪3000＋全勤＋提成（门店净利润的8%）每月/（4000-8000）一月3天休息 店长助理一名（配合店长所有工作）2000＋全勤＋提成（净利润2%）一月3天休息 试用期一天五十 上班时间，中午11：30至下午13：30（两小时） 下午16：30至晚上1：00（8.5小时） 联系电话

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

明天日月湖附近要小工，现钱

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责 负责厂区迷你沥青摊铺机试机、工况摊铺测试、设备日常点检与保养； 独立操作摊铺机，调试摊铺厚度、行走速度、振捣及熨平板温度，完成各类沥青料摊铺试验； 严格执行公司标准化流程，每日完成开工复述、收工点检，填写工单，配合班组闭环管理； 记录设备运行数据，及时上报故障，维护工位安全与 6S 环境。 任职要求 有沥青摊铺机实操经验，熟悉小型 / 迷你机型，能独立上机操作； 服从管理，执行力强，遵守厂区规范化作业制度； 身体健康，吃苦耐劳，常驻济宁工作，稳定优先。

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驿站直招店长1名，店员1名工作：公司日常快递包裹的代收发，快递包裹扫描上架要求：18-40岁，责任心强，有两年以上快递驿站工作经验薪资：6000-8000元/月（月薪）福利：包吃，包住时间：早8点至20点休息：每月轮休2天环境好、团队稳、晋升空间大想踏实赚钱的兄弟姐妹直接联系

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

永信甄选亿丰广场店招聘以下岗位人才。店长2名，要求具有决策能力、组织能力和超强的执行力，拥有较强的专业知识和业务技能。生鲜主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。食品区主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。店长助理1名，要求热爱零售，学习能力强，抗压力能力强，有责任心，对数据敏感。收银员3名，要求性格开朗，有责任心，无经验可培训。促销员10名，要求有责任心，服务意识强，沟通能力强。主播3名，要求能说会道，性格开朗真诚，有较强的学习能力。工作时间为8小时，提供全勤奖、奖励激励等。联系人谭。

亿乐购招聘啦[烟花]店长5名[烟花]熟食营业员3名[烟花]肉区营业员5名[烟花]理货员5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

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