
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
商丘永城市招铝板幕墙安装小工,多人,踏实干活,能上吊篮的联系,最好经常干工地的,工资可谈,
300-400元/天
小工幕墙安装铝单板1-2人
商丘市永城市招铝板幕墙安装小工,多人,踏实干活,能上吊篮的联系,最好经常干工地的,工资可谈,
乌鲁木齐乌鲁木齐县:想在区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可
酒店经理
:想在乌鲁木齐市区找个前厅经理/店助有四年星级酒店经验能吃苦能抗压做事踏实有需要可联系
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点:故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
大堂经理月结
招聘:底薪6000+高薪招聘“大堂经理”提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人东风茶馆,定位70年代风格,满足周边老百姓的健康实惠餐饮需求,茶馆作为其中的重要业态,给人们提供歇脚,谈谈事,唠唠家常,讲讲故事的场景,回归于市井生活,你八面玲珑,谈吐大方不失分寸,善于识人分人,主动去寻找陌生客人的交谈契合点,非常自然的切入交谈,一来二往,客人会对你产生记忆粘性,招聘定位塑造市井生活茶馆年龄30–40岁,气质端庄舒展、仪态大方,谈吐从容得体,具备良好的沟通能力与温润亲和的气场信息自RQR.cn联系电话:
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人月结
前台经理男女均可,35岁以下,熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
厨师长月结
厨师长优先贵州籍,有盘州普田、六盘水一线干锅牛肉老店5年以上实操经验,能够独立掌勺;做过主厨、厨师长,有门店后厨管理经验。熟练掌握小黄牛选料、分割,精通干锅牛肉、带皮牛肉、牛筋、板筋等全套菜品制作;懂糊辣椒、蘸水、特色凉菜制作。身体健康,持有有效健康证;做事踏实,责任心强,服从管理;愿意长期外派河南商丘工作。具备标准化思维,愿意把手艺拆解成流程,方便后续门店复制;不藏私,可以培训后厨师傅。精通盘州普田干锅牛肉核心工艺,掌握鲜切黄牛肉生煸、糊辣椒、糍粑辣椒、薄荷风味、铜锅干锅的正宗出品;也熟悉贵阳干锅牛肉流派,能够结合当地口味做适度优化,稳定口味标准。负责后厨全面管理,制定操作SOP,标准化香料配方、切配、炒制流程,实现口味可复制,适配连锁发展。菜单研发,打造招牌菜品、特色辅菜、凉菜;把控食材验收、储存,管控出品毛利率,降低损耗。后厨人员排班、培训、技术带教;落实食品安全、卫生、燃气消防安全,保证后厨合规运营。配合总部做好试菜、新品迭代,保留贵州本土风味底色。薪资福利:薪资:12000‑18000元/月,能力优秀薪资可面议;另有绩效奖金、新品提成。包吃住,住宿环境整洁;享受节日福利,年终奖;长期稳定发展,可参与新店分红。招工人数:一位新店筹备阶段,可参与品牌技术体系搭建,拥有更大发展空间。工作地址:河南商丘
酒店前台
招聘启事:寻找长期稳定的服装销售和酒店前台工作人员,,年龄在33岁左右,身高170cm以上,具备良好的沟通能力和责任心,工作地点在河南商丘。
酒店前台
招聘:美好印象酒店招聘前台数名1.为客户提供优质的接待服务,处理客户咨询与需求;2.管理前台区域,确保环境整洁与客户舒适;3.处理客户投诉,确保客户满意度;4.协调内部资源,处理突发事件;5.负责日常账目管理,包括但不限于预订处理与客户结账。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够处理客户投诉,具备良好的协调能力;3.具有较强的责任心和团队合作精神;4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;5.具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据管理。
河南商丘帝壹茂找厨房管理一名。工资七千块钱左右活好干老板没有这么多事情联系电话
7000元/月
厨师长月结
帝壹茂找厨房管理一名。工资七千块钱左右活好干老板没有这么多事情联系电话
酒店前台
招聘:招聘前台接待招聘岗位:宾馆前台接待•薪资待遇:面议,•岗位职责:负责客户入住与退房手续办理,•任职要求:高中以上文化,能吃苦耐劳,亲和力强。能熟练掌握电脑,有酒店前台经验者优先。•电话联系蒋经理•工作地址:[创本城市之星7号楼]
河南商丘北万达招聘,饭店主管一名,月薪3500~4500,三天假,招50岁以下,干过的优先
3500-4500元/月
餐厅领班月结
北万达招聘,饭店主管一名,月薪3500~4500,三天假,招50岁以下,干过的优先,想干的联系
酒店前台月结全职
英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强,能适应夜班。提供免费工作餐,工作环境舒适。薪资为底薪加提成。
酒店前台
招聘:招聘前台接待招聘岗位:宾馆前台接待•薪资待遇:面议,•岗位职责:负责客户入住与退房手续办理,•任职要求:高中以上文化,能吃苦耐劳,亲和力强。能熟练掌握电脑,有酒店前台经验者优先。•电话联系蒋经理•工作地址:[创本城市之星7号楼]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘商丘酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。