招聘：前台/会服/大厅经理薪资：4000-9000元/月职位描述：职位要求：宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护服务形象，熟悉PMS系统优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

大城县一流婚庆酒楼招聘大堂经理，职位适合年轻女性申请，岗位要求外貌端庄、气质好、应变能力强，待遇优厚，包括五险一金，每月休息四天。薪资为八千多元。工作地点在河北廊坊巩厨。

【招聘岗位】前厅经理【薪资待遇】前厅经理：底薪5000+提成，多劳多得，每月带薪公休4天【岗位要求】前厅经理：45周岁以下，熟悉餐饮前厅全套流程，有管理经验优先【工作内容】前厅经理：门店运营管理，员工排班考勤，前厅团队管理；卫生巡检、食材盘点、成本管控；客诉处理、维护客源；员工培训、服务规范；线上引流，短视频直播宣传；完善门店制度，维护门店口碑【工作地址】栾城区308国道与鑫源路交叉口东行50米路南，栾城三苏酒家【联系方式】（）-------------------------

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

招聘或厨师二把刀前厅领班电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

家门口餐饮旗下两店诚聘聘： 【塔南路店】+【跃进路店】 服务部： 前厅经理 6000+ 诚邀您的加入[握手] 电话：同微[抱拳]

- 岗位职责： ​ 1. 负责蒸汽管道、冰水/塔水管、压缩空气管道的现场焊接安装 ​ 2. 能独立完成DN50-DN300碳钢管道氩电联焊、不锈钢洁净管氩弧焊 ​ 3. 看懂管道施工图纸，配合管工进行对口、组对、焊接 ​ 4. 焊缝外观合格，能配合探伤检测（RT/UT）

招聘防火涂料喷涂人员。

明天在固安有打胶工作，无需铲边，薪资200元。有意者可联系报名。

1、有低压电工证 2、熟悉风电一次调频柜安装接线。

廊坊市三河市招工地小工/杂工

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

大堂经理装修中工作地址:德百好想来品牌零食二楼

招聘：酒店客房前厅经理薪资：6.5K-9.0K【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况，争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门，尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系，成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历，5年以上的前厅部管理经验，至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力：英语-良好计算机能力：良好：28-40岁

招聘：本酒店现招聘前厅经理一名，工资在8000元左右。同时招前台服务人员一名，工资在6500左右，以上人员要求会电脑操作，有良好的勾通能力与问题处理能力，形象佳，前台年龄在20岁至45岁。经理年龄在30岁至45岁。工作地在奉贤区庄行镇，联系电话刘哥。

招聘：前厅部领班【必须有酒店领班经验】薪资：4000-5000职位详情：工作时间：一班：07:30-16:00、二班：15:30-23:59岗位职责：1、全面负责前厅日常运营管理与排班调度，确保接待流程高效顺畅；2、督导员工严格执行服务标准，妥善处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；3、协助部门经理进行新员工培训与绩效考核，优化团队协作效率。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备两年以上星级酒店前厅工作经验；2、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，英语听说读写流利；3、熟练掌握酒店管理系统操作，具有强烈的服务意识与团队合作精神。

招聘店长一名有一定管理能力和经验。

招聘房务员，负责客房日常清洁整理，提供舒适环境，经验不限，待遇包括包吃住和公休四天，薪资3-4k，工作地点在河北廊坊。

厨房主管薪资福利:薪资能达到6000电话同步

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本普通话表达能力 4. 身体健康，能胜任体力劳动，如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排

宴会经理男女不限薪资福利:4500-6500元，待遇面议招工人数:3名

客房服务员干净利索。客房服务员薪资福利:月薪：3000-4000元招工人数:1名

客房大姐年龄要求30-55岁。日常打扫卫生薪资福利:薪资2500+300全勤+做房奖+工龄奖，提供食宿，公休4天。招工人数:1名工作时间八点到五点，凡有经验者优先录取

【客房服务员】多名，20-55岁，四星酒店熟手，能接受房量，想多挣钱 薪资计件：退房15元/间｜续住7元/间（续住房加倍分房） 房间无酒水、无浴缸，作业简单；续住房再退房双向计费 福利：包吃住，岗位稳定，多劳多得 佛系摸鱼人员勿扰！ ️应聘电话：

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡