
海南海口招聘:值班经理/夜班经理薪资:5千-6千岗位职责
1.协助酒店高级管理层负
1.协助酒店高级管理层负
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理
薪资:5千-6千
岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.值班经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.形象气质佳,精通电脑操作。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:酒店工作人员;管家;前台接待;其他20多个就业岗位。
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.有经验者优先入取;3.签劳动合同,面试通过后入职,岗位培训后上岗。
薪资待遇:基本工资+社保+补助+餐食,月薪5000元—8000元左右,试用期薪资可能有所调整。
海南海口招聘:宾客服务经理薪资:6000-8000元/月职位详情:岗位职责1、协助酒店高级
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:6000-8000元/月
职位详情:
岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3、要负责处理宾客的问题和投诉。
4、要负责重要宾客的迎领工作。
5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6、解决当班期间发生的安全问题。
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。
3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
海南海口招聘:酒店员工薪资:面议元酒店类:宾馆经理、前厅主管、前台领班/前台、客房保洁领班
酒店经理
招聘:酒店员工
薪资:面议元
酒店类:宾馆经理、前厅主管、前台领班/前台、客房保洁领班/保洁
海南海口招聘:前厅部副经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、协助前厅部经理负责前厅
1、协助前厅部经理负责前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率,提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管/值班经理
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
为客人办理入住/退房/换房等;按照IHG标准处理投诉等
海南海口招聘:前厅部经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营
1、全面负责前厅部的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; <br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; <br/>5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; <br/>8、参与酒店的市场推广活动,协助制定前厅部的销售策略,提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉; <br/>3、较强的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标; <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; <br/>6、注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效运作; <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。
海南海口招聘:康乐部经理/健身中心经理RecreationManager/HealthCl
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:康乐部经理/健身中心经理 Recreation Manager/Health Club Manager
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。
2、 监督健身中心的运转,日常工作的完成。
3、 能应酒店需求调整工作时间。
4、 用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。5、 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
6、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
7、 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
8、致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。
9、 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。
10、 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修,请及时通知工程部门。
11、 确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件,泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。
12、检查和确保每天的毛巾供应充足,更衣间的钥匙,工程问题的相应工作,如有任何问题,
请及时和相关部门联系。
13、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,体育管理、酒店管理相关专业优先
2、2年以上高端酒店管理经验
3、熟悉健身器材维护及泳池安全管理规范
4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识
5、持有救生员证、健身教练资格证等专业证书
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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海南海口招聘:地址配菜师傅要懂得摆盘5000-5500电话月休4天假
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海南海口大学清真食堂招聘面匠两口子,工资12000.单身面匠,工资7500!上班时间七点半
7500-12000元/月
面点1-2人月结
海南省海口市海南大学清真食堂招聘面匠两口子,工资 12000.单身面匠,工资 7500!上班时间七点半到一点半,下午四点到七点半!一天九个半小时!有想法的联系。电话☎:
酒店前台
诚聘、诚聘
火车站附近酒店招聘
1、酒店总经理助理,有酒店行业管理经验者优先 ,待遇面议。
2、酒店前台经理,要求:有相关经验者优先录用,薪资待遇底薪+全勤+绩效
3、酒店前台2名,有工作经验者优先,无工作经验可免费带薪培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励
3、客房服务员数名,有工作经验者优先,无工作经验者免费培训,要求诚实稳重,有良好的团队意识,底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成,管吃管住。
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服务员
内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店,温泉酒店
现因业务扩展,诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭,共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。
岗位需求:
❤服务员:20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险
❤宴会厅部长:10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险
❤前厅经理:4名工资面议
❤前台接待:6名工资面议
应聘方式:到店面试
联系电话:郭总☎
客房服务员酒店前台
尚美旗下—品睿酒店
招聘
前台经理1名
(4000-6000)
前台收银:2名(3000--5000)
客房服务员:1名(3000--5500)
包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、
地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西
☎:
客房服务员
海口国贸希尔顿欢朋酒店招聘:
PA保洁员(3K+)
客房服务员(3K+6K)
餐厅实习生、工程实习生
福利待遇:缴纳五险、月休6天、提供食宿、工龄奖、年终忠诚奖、带薪年假等!
工作地址:海口龙华区龙昆北路3号(靠近滨海新村)
☎:张女士()
♀欢迎自荐或推荐
客房服务员
《招》
招聘井号汗蒸服务员
招聘井号鞋吧服务员♀
工作时间上一天休一天
招聘井号客房服务员(早八晚五)
年后想的可以联系我
底薪+满勤+提成+工作餐
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海南海口酒店客房服务员吃苦耐劳,有责任心,有团队精神薪资福利:综合工资3000-4400,
3000-4400元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
吃苦耐劳,有责任心,有团队精神
薪资福利:综合工资3000 - 4400,客房每个月带薪休假
客房经理
大鹏中州国际饭店急聘
餐饮服务员
康乐服务员
客房主管
物业主管
保洁员
工资:面议
福 利:包吃包住、提供床上用品、季度劳保用品、月休6天 、五险
宿舍携带WiFi、空调、洗衣机,距离酒店仅需2分钟
欢迎推荐或自荐!
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面试时间:周一至周五9:00-17:00
⛳酒店地址:西海岸盈滨半岛永庆大道东路1号
酒店前台
前台接待员(可实习)
18 - 45岁;有相关经验者优先考虑。负责酒店前台工作;为客人办理入住退房、解答问询等接待工作;接受实习生
薪资福利:3300元;提供食宿;缴纳五险
招工人数:2人
工作地址:海口国际免税城智选假日酒店(海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼)
湘菜厨师
湘菜连锁店招聘:
湘菜厨师长:1名工资面议
湘菜炒锅师傅:4名6000-6500起看能力
面试地点:(世贸店)
月休3天,包吃住,过年放假
我们寻找的不只是员工,更是未来的伙伴。
平台广阔,模式先进,'位'你而来
能力决定你的一切!
面试地址:海口市龙华区世贸金贸西路(谭小鲜猪油炒土菜)
电话:
海南海口招聘:店长薪资:8000-10000元1名要求:大专及以上学历,5年以上连锁餐饮工
8000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘:店 长
薪资:8000-10000元
1名 要求:大专及以上学历,5年以上连锁餐饮工作经验,追踪公司及品牌各项的规章制度及运营程序与标准的执行,定期对餐厅成本状况进行分析,管理日常店面工作。
海南海口求推荐食堂招聘小卖部领班1名:4000-4500元/月,男女不限,45岁以下,有超
4000-4500元/月
餐厅领班月结
求推荐
食堂招聘小卖部领班1名:4000-4500元/月,男女不限,45岁以下,有超市工作经验1年以上,能熟练操作电脑。
相关要求:
吃苦耐劳,服从工作安排,具备一定的餐饮服务经验;
福利如下:
月休4天,包吃包住;
五险一金,带薪年休假,年度体检,过节福利等;
有加班费及法定节假日3倍工资;
有意者请联系:高女士(无诚意勿扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口酒店大堂经理急聘220一天在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。