一、前厅部主管 1名 薪资：5000-6000元/月（工资准时不拖欠） 年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，身高157cm以上，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。

前厅部主管年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。薪资福利:5000-6000元/月（工资准时不拖欠），一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日休息或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等招工人数:1名工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

管理团队

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

万屯找铲车驾驶员带班马上要，

黔西南布依族苗族自治州册亨县招光伏安装

急找2-3个小工，汉餐，兴仁干，200，明天一早车拉，管吃管住，自带铺盖，洗漱用品，有干的速与我联系

贞丰找带班

急找代班挡车工明天白班，丰田喷气8台，地址兴仁，

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

民宿管家 1.有较强的责任心和纪律性；2.有良好的服务意识和服务态度；3.能熟练掌握电脑系统操作；4.能处理日常服务工作中的突发事件及客人的投诉及反馈；5.熟悉酒店相关知识及服务标准，有酒店或民宿工作经验者优先考虑；6.熟悉酒店前台接待流程、客房、餐饮相关服务流程者优先考虑。学历要求：本科、大专；年龄要求：20—35。嵩禾由画廊、艺术酒店、咖啡分享、平面设计和艺术微喷工作室构成，围绕着当代艺术与生活为主体，构建嵩禾的艺术生态系统。至此，多元的艺术展览、丰富的文化交流和生活美学新方式将在这个空间里萌芽、交融。以开放包容的姿态期待每一位有趣灵魂的碰撞！ 薪资福利:3500 - 4000元/月，每月15日发薪，社保类型为五险，销售额提成是销售额的5%（民宿住房+艺术商品），单休，不包住宿，有餐补 简历投递邮箱：；若信息与实际不符，请向小编反馈，： 工作地址:兴义市金水南路公园里西区商业二街9栋1号商铺

前厅接待员 年龄30岁以下，身体健康，适应倒班，有一定抗压能力，有相关工作经验优先录用 薪资福利:2400元-4000元/月 招工人数:2名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

高薪诚聘 奶茶店长 工作地址：兴义市桔山大道大润发。 应聘热线： 薪资待遇 ✅ 基本工资：2800元－4200元/月。 ✅ 每月全勤奖：200元 ✅ 福利重磅：转正加门店5%股份分红，。 ✅ 按月分红，门店每月纯利润都有分成，上班也当小老板，月月多一份收入 工作内容 奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理，简单易学。 任职要求 年龄23–38岁，身体健康，形象干净大方； 上班时间暂定：9:30—21:00。 每周单休，节假日按照国家规定假日进行调休 有无经验均可，有专业技术人员培训； 性格开朗、服务热情、做事踏实能干； 想长期稳定发展，愿意和门店一起挣钱。 本店优势 工资准时不拖欠 工作轻松氛围好 干得越久分红越多 给自己一份稳定+分红的好工作！ —— 期待你的加入 ——

前台岗位职责： 1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话 2.完成酒店内部相关日常事务 3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先 职位要求： 1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到 客房服务岗位职责： 1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适； 2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足； 3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。 任职要求 30—45岁有客房相关工作

前厅接待员 年龄30岁以下，身体健康，适应倒班，有一定抗压能力，有相关工作经验优先录用 薪资福利:2400元-4000元/月 招工人数:2名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000