招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生 • 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 • 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 • 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: • 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 • 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 • 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） • 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 • 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

招聘：酒店前厅部经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住

放心咨询，不收任何费用！！ 工作岗位：本市线路的各站点就近安排！！ [福利待遇] 1、薪酬范围：月收入5000~7000元（包吃住）+工作服+空调+WiFi 2、每两个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为班长-队长-经理。 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 [工作内容] 1.负责宣传引导人群进入区域。 2.对物品进行针对性探测、检查、确定物品性质，及时移交现场处理并做好记录。 [任职要求] 1、年龄18—32周岁 2，身体健康、责任心强、服从管理、无学历限制，初中及以上学历。 [工作时间] 1、上班时间：8小时制（包含休息和吃饭时间） 2、月休4~6天，休息时间自由安排，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!

1、五官端正 2、能吃苦耐劳 3、有团队精神 4、工作中服从安排

1、站位带客进入包厢。 2、点单服务。 3、上酒，开酒，倒酒，上小吃。 4、清理包厢台面卫生及地面卫生。 5、年龄要求：18-36岁。 6、底薪4000起。提成+奖励！

1：招长期招长期招长期服务员一名 2：下午16：30-01：30月薪3000+ 3：年龄：18～45岁无需工作经验执行能力强能吃苦耐劳就行有意者联系 4：老板90后好讲不要有压力不会慢慢学

工资3200 ，上班时间可以协商，两班制 工作时间:面议

塔斯汀中国汉堡企沙店 1、时薪制，多劳多得哦，自由调休; 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。 【岗位职责】 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。立即沟通

招聘10名人事储备管理 月薪4000-6000，晋升空间大上白班 包吃住，月休4天 5名服务员 一个月保底4k 包吃包住 2名前台接待 一个月4500 包吃包住

一、寒假工，正式工大量招聘 二、[职位要求] 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[薪资标准] 桂林海底捞全勤综合工资4000-8500元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外) 四、[正式工福利待遇] 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以报销; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可字有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、[注意事项] 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、线上联系：豆经理：（微信同号） 八、面试地址：桂林市七星区高新万达4楼海底捞火锅前台。

河池市罗城仫佬族自治县招腻子/大白/墙漆

河池市金城江区招水电安装队伍，主要工作装水表和电表1500套，招有势力的队伍，工作地点在金城江市内。电话

河池市宜州区招外墙漆/真石漆

河池大化招家具安装师傅，一套全屋定制家具装完就结账

厨具厂在广西河池文体路招聘不锈钢焊接师傅、加工师傅及学徒，年龄适宜，招聘有责任心且吃苦耐劳的候选人，薪资待遇优厚，详情请联系刘经理。

招聘：前厅主管 岗位职责： 1.管理前厅的日常运作，确保产品达到质量标准，向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营，实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 学历要求：大学专科及以上，酒店管理或商业管理专业优先。 专业要求： 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验，包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力，能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力，能引领团队实现目标。 6.热爱工作，富有责任心。

招聘：张家界天门山福朋喜来登酒店/前厅经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责：负责前厅运营服务及营收管理， 岗位要求：形象气质佳/洞察力强，好的英文能力是加分项 其他待遇： 福利待遇 包吃包住、月休四天、法定节假日、五险、节日福利、团建活动、免费培训、内部晋升、证书补贴、目标奖励等

＃青田福朋喜来登 井号热招职位 支持晋升。 ✨宾客服务经理 (做五休二)6500-7500 ✨前台领班*1（做五休二）4K-5K ✨前台员工*1（做五休二）3300K-4K ✨礼宾员*1（接受实习生，月休4天）3300-4000 ✨带薪年假，法定假三薪。 欢迎自荐或推荐人才 ☎（） 中国浙江省丽水市青田石锦路288号。

扎赉特大酒店 酒店各部门管理人员 多名 有经验者优先，薪资面议 无详细地址

前厅经理 酒店管理相关专业优先，具有酒店前厅管理经验，熟悉前厅操作流程及酒店管理系统，具备组织协调及团队管理能力，具有沟通表达及应变能力，熟练掌握电脑操作及办公软件。负责前厅的运营管理，统筹前台服务并把控质量，制定执行规章制度和服务标准，优化流程提升效率，协作相关部门确保客房销售，处理客人咨询、投诉及突发事件。 薪资福利:月薪资4500元起，缴纳五险，另有满勤奖、工龄补贴、绩效奖。 招工人数:1名 工作地址:芜湖市鸠江区经济开发区越秀路11号

水吧吧员 薪资福利:2700元-4000元，月休四天 招工人数:数名 工作地址:融天地广场

招聘：塔斯汀中国汉堡店-店助 薪资：3500-5000元/月 男女不限、勤劳肯干、有责任心，身体健康、无不良记录、不会可学、负责协助店长工作

招聘：巴马嘉和酒-前厅专职大夜班 薪资：2600-3000元/月 身体健康，吃苦耐劳，上得了夜班

肥肥小龙虾金街店 招聘 服务员一名 底薪4000满勤500 月休一整天 招聘传菜生一名 底薪3500满勤500 后厨学徒一名 底薪3500满勤500 招聘电话152****1125 下午2点后打电话

前台接待员 形象气质佳，普通话标准；熟悉电脑基本操作，有良好的沟通表达能力；具备酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生；能适应轮班制工作 薪资福利:2400 - 3000元/月，缴纳五险，月休四天，包含用餐，每月按时发薪，节假日享有福利补贴，工作表现优异者有年度调薪机会 招工人数:4名 工作地址:巴马星季假日酒店人事部（城北麦乐声KTV旁)

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 一、岗位定位 作为客房部的核心管理岗，你将统筹客房服务团队的日常运营，把控客房清洁标准、服务质量与成本管控，以民俗文化为特色，打造兼具整洁度与人文感的客房体验，助力酒店口碑提升。 二、核心职责 1. 团队管理：负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导，制定培训计划（含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识），定期开展绩效考核与技能考核，提升团队专业素养。 2. 品质把控：制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程，每日抽查客房卫生质量与设施完好度，确保符合酒店星级标准与防疫要求；妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议，24小时内闭环解决。 3. 物料与成本管理：统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发，建立物料消耗台账，严控成本浪费，实现节能降耗目标；定期盘点物料库存，保障供需平衡。 4. 协同联动：对接前台、工程部、餐饮部等部门，协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜；及时传达酒店运营政策，确保客房部工作与酒店整体节奏一致。 5. 文化赋能：深度挖掘刘三姐民俗文化元素，指导团队在客房布置、服务细节中融入特色，如特色摆件维护、民俗知识讲解等，增强宾客沉浸式体验。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房部全流程运营管理，有文旅特色酒店从业经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务；掌握客房成本核算方法，具备基础的Excel数据统计能力。 3. 素养要求：年龄25-50岁，身体健康，责任心强，注重细节；具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能以身作则传递服务理念。 4. 其他要求：认同酒店文化，热爱文旅服务行业，能接受轮班制与节假日加班安排；了解民俗文化者优先

酒店楼层服务员 年龄不限 薪资福利:2500 - 4500 招工人数:2名 工作地址:河池运达城北大酒店

岗位名称：客房主管、客房服务员； 岗位要求：客房主管：1.有连锁酒店客房工作经验者优先；2.具备良好团队协作精神，服从工作安排；3.薪资待遇面议。客房服务员：1.年龄要求：2545周岁；2.工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神；3. 薪资待遇：综合工资20003500元/月。

客房服务员 1、形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识；2、无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰 薪资福利:以上岗位工资面议,包吃包住，带薪培训 工作地址:巴马镇323路国道旁那汝屯对面

招聘：巴马湖光秋月酒店-客房服务员 1.男女不限，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。