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餐厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责: 1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率 5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求: 1.有2年以上粉店连锁管理经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强,具备团队领导力与服务意识 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐饮主管
岗位职责: 1、监督餐饮楼面日常运营,确保服务流程高效顺畅,顾客满意度持续提升; 2、负责员工培训与指导,提升团队整体专业素质和服务水平; 3、管理楼面物资及库存,控制成本,确保运营的经济效益; 4、处理顾客投诉与建议,维护良好的顾客关系,提升品牌形象; 5、协调各部门工作,确保餐厅整体运作协调一致; 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求: 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验,有团队带领经验者优先; 2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效应对各类突发状况; 3、具有较强的执行力和问题解决能力,能够带领团队达成目标; 4、熟悉餐饮行业运营标准,了解成本控制与优化方法; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次: A:10:00-14:00,16:00-21:00 ; B:12:00 -21:00 ; C:15:00-00:00
餐厅领班月结
有1年以上餐饮、火锅、自助门店管理经验,潮汕牛肉火锅经验优先;熟悉前厅整套流程,会控品、控损耗,懂得高峰期人员调度。沟通好,能妥善处理客诉,抗压能力强,适应餐饮早晚班;做事细心负责,执行力强,服从管理,吃苦耐劳。 【薪资福利】 底薪+岗位津贴+全勤+绩效,包吃住,月休,节日福利,有晋升空间! 全面负责门店前厅日常运营、人员管理、服务标准、菜品巡检、卫生安全、损耗管控、客诉处理,衔接后厨与前厅,保障高峰期翻台效率、保证鲜切牛肉自助品质,落地门店各项制度,协助店长提升门店营业额与口碑!
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘 招聘岗位 【前厅】 前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁 【后厨】 配菜|明档|杀鱼|洗碗 福利待遇 薪资面议 工资准时发放,不拖欠 法定节假日补休 任职要求 身体健康,服从管理 踏实肯干,长期稳定 联系电话 楚 厨:(后厨) 陈经理:(前厅) 工作地址 桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
焊接电焊6-10人焊工证
负责钢管道等金属构件的电焊作业,确保焊接质量符合国家标准;操作电焊设备进行切割、焊接、打磨等工作;定期检查设备安全性能,维护工作环境整洁;遵守安全生产规范,预防工伤事故。 岗位基本条件: 要求身体健康,无色盲、无高血压等职业禁忌症;文化程度不限,需持有有效的焊工操作证;具备良好的安全意识和团队合作精神,能适应户外高温环境作业。
河池 巴马瑶族自治县
10月25日 16:52拨打电话
河池天峨县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2人
河池市天峨县招二次结构木工
河池 天峨县
10月25日 16:47拨打电话
河池宜州区压路机司机,在铁路工作,要有证
5-6千/月
压路机司机长期1-2人月结长替皆可
压路机司机,在铁路工作,要有证,自己有代步工具优先
河池 宜州区
10月25日 16:46拨打电话
推拿理疗师针灸推拿
招聘:中医针灸推拿理疗师(五险+包工作餐)薪资:4000-8000元/月岗位职责:负责通过手法结合器械,提供针灸/推拿/艾灸等中医外治/调理服务。任职要求:1、中专以上中医相应学历,身体健康,吃苦耐劳,沟通表达能力和学习能力好,客户服务意识强;2、两年以上的中医针灸推拿相关工作经历,具备助理中医师资质以上的优先提干。工作时间:每天8:00-12:00,14:00-17:30,休法定节假日。有意向请直接致电
河池
10月25日 16:46拨打电话
河池天峨县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工1-2人
河池市天峨县招二次结构木工
河池 天峨县
10月25日 16:43拨打电话
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
北京
10月25日 15:33拨打电话
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息 岗位名称:酒店运营总监 汇报对象:总经理/业主方 下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度) ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
永州 新田县
10月25日 13:05拨打电话
客房服务员月结
客房服务员55岁以下,吃苦耐劳,有经验优先薪资福利:底薪2500+提成,月休4天招工人数:2名工作地址:宜州区龙岗路与龙溪路东北交角7号楼
河池 宜州区
10月16日 12:01拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待员薪资:2500-3500元以上/月“身体健康,有酒店从业经验者优先:工作态度认真、负责、细心薪资:基本薪资+提成(具体面议)良好的沟通能力和服务意识;具备应变能力和团队协作精神“
楼面经理服务员
楼面经理-河池百货肯德基性别要求:不限性别。一、上班时间标准4套班次(单班8小时,含吃饭休息)1.早班:07:00–16:002.中班:11:00–20:003.晚班:16:00–25:00(闭店打烊收尾)4.大夜班:23:00–次日07:00(仅24小时营业门店)注:部分门店时间早班会有略微调整提前6:00~15:00,可能会需要比较早起床,22:00到次日7点期间会享受夜班补贴排班规则-灵活排班,月休5–8天,每周固定休息1–2天,休息日不固定,由餐厅提前排好次月班表-每月出勤约180–220工时,高峰期会适当加工时,有工时补贴-必须接受早晚晚倒班、节假日上班;法定节假日出勤3倍二、核心工作内容(70%一线实操+30%管理统筹)现场营运值班管理(核心)1.独立当班全权负责餐厅全天运营,统筹前厅、后厨、外送三方配合,保证出餐速度、客流秩序2.轮岗顶岗:高峰需收银、配餐、炸制产品、打扫楼面,全员一线操作3.管控出品标准:检查食材效期、温度、包装,杜绝过期、不合格产品售卖4.全场卫生巡检:大厅、后厨、卫生间、设备、储物间,落实食安规范5.库存、订货与成本管控,设备日常检查、开关机维护,故障及时报修6顾客与投诉处理,协助餐厅日常行政事务处理三、薪资待遇(楼面经理)月薪构成(综合月薪3500–5000元)1.基础时薪:2700–3200元(根据出勤工时浮动)2.夜班补贴:150–400元(根据夜班工时浮动)3.全勤补贴:当月做满167H,可享受235元4.季度绩效奖金:300–800元,看门店营业额、客诉、损耗考核等KPI5.加班费:季度累计超出500H的工时,按照1.5倍计算6.法定节假日出勤:当日3倍时薪结算7.不定期激励:K豆奖励、内推激励、一次性奖金等如果有经验或者面试表现优秀的话,可以直接定岗楼面经理,否则需要先从服务员的岗位做起,大概1-2个月晋升到楼面经理薪资福利:3500-5000招工人数:3人五险一金!到岗时间:1周以内工作地址:河池百货肯德基
河池
10月20日 16:09拨打电话
酒店前台月结
安泰商务酒店招聘前台收银1人,(上早班8:30--18:30)岗位要求:有工作经验者优先,工资待遇:2500-2700,2500-2700联系人:滕女士 地址:宜州区九龙路安泰酒店
河池 宜州区
10月20日 15:27拨打电话
酒店前台月结全职
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】 1.招聘岗位: 前台收银员(1名) 2.年龄要求: 18-30岁,性别、学历不限 3.任职要求: 善于沟通,普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理,吃苦耐劳,有责任心。 4.薪资福利: 底薪 + 售卡提成 + 多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖) 5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补 6.休假制度:上6天休2天(月休约8-10天) 联系人: 覃女士 面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
酒店前台月结
巴马万丰商务酒店诚聘以下岗位:前台收银员2名年龄:18-35岁,薪资待遇面谈以上岗位均要求五官端正,有团队协作精神,爱岗敬业,无不良嗜好,服从酒店工作安排!包吃包住/工龄奖/月休4天/节日福利/薪资面议工作地点:巴马万丰商务酒店联系电话:
河池
10月16日 08:10拨打电话
客房服务员月结全职
宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000(有工作经验):工资+餐补2600元/月+提成,月休4天,上班时间:早班8:30-17:00联系电话:谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号
餐饮主管
医院食堂统筹运营,核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理,医患膳食与服务优化, 合规与应急管理。
广西河池客房服务员客房服务
客房服务员
客房服务员客房服务
河池
10月20日 08:40拨打电话
客房服务员月结
客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月;包吃住,年终奖,年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
河池 金城江区
10月17日 08:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河池大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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