兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

应变能力强，处理客诉和员工沟通

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

河池大化瑶族自治县招养殖员/畜牧师/兽医

河池市宜州区招桥梁砼工

宜州脆皮狗肉店招聘①:保洁阿姨：2名，月薪3000-3500元（包吃不包住）②:切配人员：2名，月薪4000-4500元（包吃不包住）③:尾锅师傅：2名，月薪4500-5000元（包吃不包住）详细联系电话：

招聘送货员。需持有B2驾驶证，具备相关驾驶经验，熟悉货物运输基本流程。年龄要求为28至55岁。负责日常货物接收与配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点。工作路线为马山至都安往返。薪资为月薪6500至7000元，公司设有涨薪制度，待遇可随工作表现提升。

矿山井下电工，主要负责日常380v以下弱电接线，通风设施安装，供配电维保工作！联系人：吴经理，，必须要有应急部门颁发的电工证。

【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：

招聘酒店店长一名。岗位要求：1.有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。3.责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：1.负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月，能力优秀可上浮，包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位：前台接待、（）前台经理（要求有经验着优先）薪资待遇：薪资面议，只要你有能力，薪资不是问题！工作地点：星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇：、包吃住，交社保，法定节假日三倍工资，工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。联系方式：夜间勿扰

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

巴马盘阳故里酒店招聘前厅接待员。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者身体健康，五官端正，形象良好，性格开朗，具备较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理。有同岗位工作经验者优先。薪酬结构为基本底薪加提成、全勤奖及工龄工资。试工期为三天。

招聘前台接待。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括热情友好地问候客人，确保提供高效一致的服务，快速解决入住期间的各种需求和问题，销售酒店各项产品以确保利润最大化，根据预订优质快速地为客人办理入住手续并确认房价、人数等相关信息，依客人喜好予以排房，向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员以吸引新会员加入，指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物。任职要求为擅长处理宾客关系，能有效快速地应对处理各种问题，以较强的人际交往能力提高客人满意度。薪资待遇为2300元。福利待遇包括双休、提供食宿、法定节假日期间上班付3薪、轮班津贴、好评提名奖励、各项季节性产品提成、希尔顿员工价格福利，月底工资准时发放。

广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘酒店前台管培生。薪资为2300-3000元每月。岗位职责包括学习并参与酒店前台日常运营，如客户接待、入住登记、退房办理。熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验。参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力。岗位要求为酒店管理及相关专业。形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识。可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。薪资待遇为2300-4500元每月，包含基本底薪、岗位津贴和提成。提供完善的岗前培训与晋升体系，以及管培生专属培养计划。提供员工餐、住宿补贴和节日福利。，月休4天，并有不定期团建。

【拾光民宿酒店】招聘前台啦任职要求：1.20-38周岁，五官端正，，待人热情有礼貌2.熟练基础电脑打字，有无酒店经验均可，带薪岗前培训3.服从排班，能适应白夜班轮值，工作细致严谨，服务耐心温和4.无不良嗜好，做事有分寸，具备良好服务意识和随机应变能力薪资福利：综合薪资2700起(底薪+提成+夜班补贴+全勤奖)工作地址：环江县拾光民宿酒店联系电话：

巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3001-4000元每月。要求熟练掌握客房做房标准，会打扫卫生、更换床单布草。要求细心负责、做事认真，有经验者优先。无经验但学习能力强、肯吃苦者也可应聘。

巴马湖光秋月酒店招聘前台服务员。男女不限，要求形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力、责任感和服务意识。无不良记录，有酒店从业经验者优先。薪资面议，提供食宿，带薪培训。

禾兴意螺蛳粉招聘见习店长。薪资为3001-4500元每月。要求身体健康、吃苦耐劳，品行端正。有经验者优先。需办理健康证。工作时间分为早班9:00-18:00和晚班17:30-02:00。

招聘领班岗位。薪资范围为2800-3000元每月，具体薪资面议。要求应聘者具备相关工作经验，掌握食品卫生和安全知识并严格遵守相关规定，有责任心，工作认真负责，能承受一定的工作压力。

[烟花][烟花][烟花]酒店前台招聘我们诚招热情开朗的酒店前台，期待温暖细心的你加入！岗位职责1. 负责接待客人入住、退房登记、房费结算、发票开具2. 接听咨询电话，预订客房，解答客人住宿相关问题3. 维护前台区域整洁，做好房态核对、交接班台账4. 及时处理客诉、客人需求，配合客房、后勤部门协作5. 保管前台物资、、收银款项，做到账目清晰任职要求1. 年龄25-40岁，形象大方，普通话流利，有无经验均可2. 会基础电脑操作，熟悉Excel、收银系统，有任职酒店经验者优先。3. 服务意识强，有耐心，善于沟通，抗压能力良好4. 无不良嗜好，诚实守信，服从排班安排薪资福利-薪资：底薪+提成+全勤奖，月综合3000-4200元。-福利：月休4天、其他法定节假日休假按员工手册执行。节日有福利、包员工中晚餐及住宿。-培训：新人带薪培训，晋升通道清晰（前台→领班→主管）工作时间两班倒/三班倒，8小时工作制，具体排班面议工作地址：巴马坡月联系电话：.联系人：文经理

城市便捷酒店河池南丹店招聘前台接待员。薪资范围为每月1840元至3000元。要求应聘者有责任心，服从安排，有相关经验者优先录用。。每月休息4天，享有法定节假日。此岗位只招聘长期工作人员。