
广西河池兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运
2000-3000元/月
酒店经理月结
兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理,涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作,确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划,提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工,合理安排班次。处理客户投诉及突发事件,维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程,具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识,能够进行简单的成本核算和预算管理。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
保洁后厨切配厨师
宜州脆皮狗肉店招聘①:保洁阿姨:2名,月薪3000-3500元(包吃不包住)②:切配人员:2名,月薪4000-4500元(包吃不包住)③:尾锅师傅:2名,月薪4500-5000元(包吃不包住)详细联系电话:
广西河池招聘送货员。需持有B2驾驶证,具备相关驾驶经验,熟悉货物运输基本流程。年龄要求为2
6500-7000元/月
B2月结
招聘送货员。需持有B2驾驶证,具备相关驾驶经验,熟悉货物运输基本流程。年龄要求为28至55岁。负责日常货物接收与配送工作,确保货物安全、准时送达指定地点。工作路线为马山至都安往返。薪资为月薪6500至7000元,公司设有涨薪制度,待遇可随工作表现提升。
电工长期包住包吃1-2人月结包工电工证
矿山井下电工,主要负责日常380v以下弱电接线,通风设施安装,供配电维保工作!联系人:吴经理,,必须要有应急部门颁发的电工证。
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:夜间勿扰
酒店前台月结
城市便捷酒店大化文昌路店招聘岗位:【前台】一名要求:年龄20-30岁,高中及以上学历,普通话流利,会基本电脑操作薪资待遇:2000+全勤+补贴+提成,包三餐,上六休二工作地址:大化镇文昌东路联系方式:覃经理,
广西河池宜尚酒店巴马店招聘客房主管。薪资范围为每月1870至3000元。优先录用有连锁酒店
1870-3000元/月
客房经理月结
宜尚酒店河池巴马店招聘客房主管。薪资范围为每月1870至3000元。优先录用有连锁酒店客房工作经验者。要求具备良好团队协作精神,服从工作安排。
河池金城江区肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括参与餐厅日常营
3001-5000元/月
楼面经理月结
河池金城江肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括参与餐厅日常营运,管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准,执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作,协助处理顾客投诉和外部沟通。任职资格要求高中及以上学历,需长期1年以上,热爱餐饮,具备良好的沟通、执行和学习能力,能接受灵活的排班制和倒班,有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利包括行业竞争力水平薪资(综合薪资3-5K),员工特惠餐,全职员工购买五险一金(兼职员工购买工伤险),以及各类多彩的餐厅员工活动。
广西河池巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3001-4000元每月。要求熟练掌握客房做房标
3001-4000元/月
客房服务员月结
巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3001-4000元每月。要求熟练掌握客房做房标准,会打扫卫生、更换床单布草。要求细心负责、做事认真,有经验者优先。无经验但学习能力强、肯吃苦者也可应聘。
广西河池兴源商务宾馆招聘服务员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责酒店客房的
2000-3000元/月
客房服务员月结
兴源商务宾馆招聘服务员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理工作,确保房间整洁、舒适,符合酒店标准;按照酒店规定流程更换床品、补充客用品,并检查房间设施设备是否完好;及时清理客房内的垃圾,保持卫生间及公共区域的卫生状况达标。任职要求包括具有相关工作经验者优先考虑;具备较强的服务意识,能够主动关注客户需求并提供优质服务;熟悉酒店客房服务流程者优先录用;工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力。
广西河池龙江宾馆火车站店招聘前台。薪资为2500-3000元/月。要求中专以上学历,相貌端
2500-3000元/月
酒店前台月结
龙江宾馆火车站店招聘前台。薪资为2500-3000元/月。要求中专以上学历,相貌端正,热情,身高1.55米以上。工作为三班倒,提供单身宿舍,水电费自理,不包吃。试用期3个月。要求具备表达能力和销售能力。三个班次上班时间分别为:8:00至下午3:00,中班下午3:00至11:00,晚班11:00至8:00。每月休息5天。
酒店前台月结
【拾光民宿酒店】招聘前台啦任职要求:1.20-38周岁,五官端正,,待人热情有礼貌2.熟练基础电脑打字,有无酒店经验均可,带薪岗前培训3.服从排班,能适应白夜班轮值,工作细致严谨,服务耐心温和4.无不良嗜好,做事有分寸,具备良好服务意识和随机应变能力薪资福利:综合薪资2700起(底薪+提成+夜班补贴+全勤奖)工作地址:环江县拾光民宿酒店联系电话:
广西河池巴马盘阳故里酒店招聘前厅接待员。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者身体健康
3001-5000元/月
酒店迎宾员月结
巴马盘阳故里酒店招聘前厅接待员。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者身体健康,五官端正,形象良好,性格开朗,具备较强的沟通能力和迎宾能力,服从管理。有同岗位工作经验者优先。薪酬结构为基本底薪加提成、全勤奖及工龄工资。试工期为三天。
酒店前台酒店迎宾员
城市便捷酒店河池南丹店招聘前台接待员。薪资范围为每月1840元至3000元。要求应聘者有责任心,服从安排,有相关经验者优先录用。。每月休息4天,享有法定节假日。此岗位只招聘长期工作人员。
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