招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

招聘：前厅经理（5000-7000元/月+五险）薪资：5000-7000元/月一、岗位名称前厅经理（FrontOfficeManager）二、核心定位作为酒店前厅运营核心负责人，统筹宾客从到店、入住至离店的全流程服务，极致传递福朋喜来登“舒适、便捷、暖心”的品牌理念，确保前厅部高效运转并达成客户满意度目标。三、核心职责1.全面管理前厅部日常运营，涵盖接待、礼宾、总机、预订、收银等模块，优化服务流程，提升运营效率（如缩短入住办理时长至3分钟内）。2.主导宾客关系维护，主动对接VIP客户及重要团队，快速响应并解决宾客投诉与特殊需求，确保客户满意度评分（CSAT）不低于90分。3.负责前厅部团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效评估及激励，打造高凝聚力服务团队，降低员工流失率。4.协同销售部、客房部、餐饮部等部门，做好房态管控、订单协调及大型活动接待保障，确保酒店收益最大化。5.严格执行万豪集团及酒店的财务制度，管控前厅部开支，监督收银流程合规性，避免财务风险。6.定期分析前厅运营数据（如出租率、平均房价、RevPAR），制定优化策略；落实酒店安全管理规定，保障宾客及员工人身财产安全。四、任职要求1.学历与经验：专科及以上学历，2年以上品牌酒店前厅管理经验（优先福朋喜来登、万豪、希尔顿等品牌），熟悉前厅运营流程及万豪系统操作（入职后会统一集团培训）。2.专业能力：具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及问题解决能力，能熟练使用办公软件及酒店PMS系统（如Opera）。3.素质要求：认同万豪集团品牌文化，具备较强的领导力、抗压能力及成本意识，有英语基础者优先。4.加分项：持有酒店职业经理人证书、有高端商务酒店或度假酒店前厅管理经验者优先。

七夜宾馆招聘一名夜班收银员工作时间：22:30～08:30位置：青秀区琅东客运站附近工资面议，有需要联系：

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

民宿前台，招聘周末节假日兼职前台一名。性格热情开朗 岗位职责： 1. 负责民宿前台接待工作，包括客人登记入住、退房办理及咨询解答； 2. 保持前台区域整洁有序，维护良好形象； 3. 协助处理客人需求，提供热情周到的服务； 4. 工作时间：周末 任职要求： 1. 性格热情开朗 男女不限 年龄18到25岁

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

河池宜州风电项目，招一名能写方案的技术员，需要责任心强，有相。关工作经验，服从领导安非，能马上到岗，工资待遇面议，按时发放，非诚勿扰。联系人:唐总

河池罗城招聘高速公路路基测量员，要求会计量，需为熟手。待遇为9000元以上每月。有意者可报名。

宜州区壮乡家纺有限公司导购员（3人）有床上用品销售经验者优先。月休2天。薪资待遇：2500+提成。联系人：高经理地址：宜州区庆远镇城中西路17号

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明天在交通大学招聘顶班指挥人员，负责井号相关工作。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】 1.招聘岗位： 前台收银员（1名） 2.年龄要求： 18-30岁，性别、学历不限 3.任职要求： 善于沟通，普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理，吃苦耐劳，有责任心。 4.薪资福利： 底薪 + 售卡提成 + 多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖） 5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补 6.休假制度：上6天休2天（月休约8-10天） 联系人： 覃女士 面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

宜州区红叶酒店招聘客房服务1名2600-4000（有工作经验)：工资+餐补2600元/月+提成，月休4天，上班时间:早班8:30-17:00联系电话：谭女士、地址:宜州区庆远镇龙江路1-4号

品尚奕酒店宜州汽车总站店酒店前台（1名）岗位要求：有酒店前台相关经验优先，会电脑操作，有经验优先薪资待遇：2000—4000元/月客房服务员（2名）岗位职责：负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，能适应轮班，服从工作安排薪资待遇：2000—4000元/月联系方式：刘店长工作地点：宜州区汽车总站对面品尚奕酒店

☆☆巴马嘉和酒店☆☆急聘1.餐厅后厨1名；薪资待遇面谈；2.餐厅服务员1名；薪资待遇面谈；3.客房服务员2名；2000～2800元/月；4.前厅收银员1名（男女不限）；2300～3000元/月；(备注:月休四天，节假日另外，包吃不包住)温馨提示：不招短期工。↓↓↓详情请联系黄经理:

一、岗位职责 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁舒适； 2.及时更换床上用品、毛巾及洗漱耗品，保障卫生标准； 3.检查客房内设施设备运行情况，发现异常及时报修； 4.配合前台及客户需求，提供高效、友好的服务支持。 二、任职要求 1.具备良好的服务意识，工作认真细致； 2.能独立完成分配的工作任务，执行力强； 3.有团队协作精神，沟通能力良好； 4.保持职业化态度，注重个人卫生与职业形象。

招聘：餐饮领班薪资：3000元岗位要求：1、具备良好的语言表达能力、思路清晰；2、形象气质佳，有良好的职业道德，有较好的沟通能力和较高的服务精神；3、熟练操作电脑使用办公系统，有相关管理工作经验优先。工作职责：负责中、西餐厅、宴会厅服务工作。薪资福利：薪资：3000元/月起；福利：五险一金、带薪年假、年终绩效、生日福利、平均月休6-8天；

品尚奕酒店宜州汽车总站店招聘酒店前台1名工资：2000—4000元/月，有无经验均可，有经验优先要求：有酒店前台相关经验优先，会电脑操作，能熟练操作房态、房量，精准控房为人诚实可信，能长期稳定工作形象良好，端庄大方执行力强，勤奋踏实有责任心，能接受轮班严格遵守酒店各项管理制度能妥善处理客人投诉等相关问题客房服务员2名工资：2000—4000元/月岗位职责：负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，保持环境整洁舒适按标准更换布草、补充客用品，确保房间设施正常运作配合上级完成客房检查，及时处理客人反馈的卫生或服务问题遵守酒店服务流程，保障客房服务质量稳定达标任职要求：有良好的服务意识，态度端正，工作认真细致能适应轮班，服从工作安排，有责任心掌握基本客房清洁技能，了解酒店卫生标准有团队协作精神，能与同事有效配合联系方式：刘店长工作地点：宜州区汽车总站对面品尚奕酒店宜州区

招聘：西厨房厨师长（万怡酒店）薪资：8千-1万岗位描述：<br/>1.保证餐厅出品保准，满足客人需求，员工职业发展计划，争取餐厅利润最大化<br/>2.保证厨房员工执行自己的工作职责<br/>3.了解食品的质量.摆盘方式及口味<br/>4.保证食品的操作及储存标准<br/>5.配合行政总厨了解特别食品的资料<br/>6.遵照集团的食品采购,收货及食品储藏的标准<br/>7.保证有良好的员工关系<br/>8.灵活配合出菜程序，有足够的创新精神<br/>9.协助行政总厨研究新的产品<br/>岗位要求：<br/>1.至少5年以上同岗位的工作经验<br/>2.良好的英文读写能力<br/>3.善于沟通协调<br/>4.善于管理团队，保证运营

【招聘】巴马长寿之乡原味素食馆前厅管理1名要求：心地柔和，慈悲有爱、懂感恩，待人温暖有耐心，有养生理念先养自已在为众生付出的家，联系电话，

招聘：餐饮主管薪资：3500元岗位要求：1、形象气质佳，性格开朗，善于沟通，具备一定抗压能力；2、有良好的职业道德，有较好的沟通能力和较高的服务精神；3、熟练操作电脑使用办公系统，有相关管理工作经验优先。工作职责：负责中、西餐厅、宴会厅服务工作。薪资福利：薪资：3500元/月起；五险一金、带薪年假、年终绩效、节日/生日福利、平均月休6-8天；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排