招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内，形象良好，普通话标准；有酒店前台管理经验，熟悉酒店操作系统者优先；细心严谨、责任心强，具备基础管理与协调能力；形象端正，服务意识、团队意识良好。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理；监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实；处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉；协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

崇左市天等县招挖机/钩机司机

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崇左市大新县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工任务，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2. 配合技术工种进行辅助作业，包括模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3.负责日常工具及设备的整理与简单维护，保障作业环境安全有序 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守项目规章制度 5.须持有效身份证件，接受实名制登记及岗前安全培训

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最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

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维也纳国际酒店高密花园街店招聘酒店前台主管1名、客房服务员1名。待遇优，缴纳五险，月休4天。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

招聘客房服务员1名。要求能吃苦耐劳，身体健康，手脚勤快，服从安排，有经验者优先。讲究卫生，做事细致有责任心。工作内容为打扫酒店客房卫生、补充洗漱用品、整理房间杂物。薪资福利为2200-4000元/月，全职岗位，入职需缴纳社保。工作地址在扶绥县新宁镇空港大道30号空港大厦12-13楼。

招聘前厅接待员2名，性别不限。要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资和奖金，月休4天，包吃，有晋升空间，享受节日（生日）福利、社保五险及法定假日。工作时间周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。非诚勿扰。

招聘客房服务员1名，，要求45岁以下，勤快细心，有经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资和奖金，月休4天，包吃，有晋升空间，享受节日和生日福利，缴纳社保五险，法定假日休息。工作时间周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址位于凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。非诚勿扰。

招聘店长/储备店长1名。年龄要求22-35岁，需持有健康证（可入职后办理）。要求主动热情、有责任心、团队协作意识强，能适应早晚轮班，周末及节假日可出勤。有餐饮服务经验者优先（新手提供带薪培训），具备茶饮经验或管理经验者优先。岗位职责包括统筹门店运营、提升服务与业绩、带教团队、协调排班与库存管理。薪资福利为底薪加全勤奖、绩效奖金、营业额分红，综合3000-4500元。提供带薪培训及晋升通道（调饮师→值班经理→店长→区域管理），每月员工福利饮、节日礼品、年度团建、灵活排班。工作地址为大新县沪上阿姨门店（具体地址可导航搜索“沪上阿姨大新店”）。

前台接待员工作地址:凭祥市南山经济开发合作区西环路2号广悦尚红木国际大酒店综合月薪2500–3000元性格开朗，善于沟通，待人亲和，有责任心、上进心，负责宾客入住、退房登记等前台全流程工作。，负责宾客入住、退房登记等前台全流程工作。，有酒店前台相关工作经验优先，熟练操作电脑高中及以上学历

招聘前厅接待员1名，男女不限。要求性格开朗、懂礼貌礼仪、待人热情、积极向上，有较强的工作责任心和纪律性，会操作电脑。负责宾客入住退房办理、入住客房预订、宾客咨询解答、做好登记以及前台日常工作。薪资福利为2500元-4500元/月，月休4天，按比例享受法定节假日，包工作餐。工作地址在崇左市龙州县龙夏路66号。有意者请拨打电话联系。

暮野酒店（太平古城店）招聘兼职【招聘时间】：-30日每天07：00-18：00客房服务员2人【薪酬福利】10元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消，请大家谨慎报名。【联系方式】

怡朵智慧酒店招聘以下岗位；前台服务3名年龄要求：18-35岁客房保洁2名条件要求：熟手，25-50岁，工薪待遇面谈。地址；沿山路馨苑小区（喜来德酒店这排）联系电

招聘前厅专职夜班接待员1名，性别不限，32岁以下，要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资、奖金，月休4天，包吃，提供晋升空间、节日（生日）福利、社保五险及法定假日。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘岗位：客房主管，招聘人数：1名。月薪为4500至5500元加提成。工作地址位于崇左市江州区新和镇芭哈雅隐世乐园。