
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责接待客人,向客人推荐本店特色菜品,处理(用餐.菜品及服务质量)
要求38岁至55岁,身高1.55米以上
有5年餐饮领班经验,懂桂柳话本地白话者优先。
工资保底:5000
工作时间:中午11点到14点30分,下午5点到24点
其它事议,敬请面谈
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
服务员传菜员杂工餐饮学徒
招聘:胖哥俩肉蟹煲服务员/传菜/后厨员工薪资:3-4.5千/月负责迎宾、传菜或厨房协助,保持区域整洁,服从排班安排,保障门店高效运转。招聘岗位1、服务员/传菜员2人,综合薪资3000-3500元/月,要求:年龄18-35岁,可接受无经验2、厨房学徒3人,综合薪资3000-4500/月,要求:年龄18-45岁,可接受无经验3、要求主动热情,有上进心,身体健康,工作认真,能吃苦耐劳,学东西快,形象态度良好,服从安排4、福利待遇以上岗位一经录用,享有全勤奖200元/月+工龄奖+月休4天+国家法定节假日过后有补休+免费培训+晋升空间
爆破员
5000-7000元/月
爆破长期3-5人月结
岗位信息:
1、45岁以下,持有爆破员证。
2、薪资待遇:5500-7000元/月+五险一金+包吃住。
3、工作地点:广西崇左市扶绥县肖汉村/崇左市扶绥县扶绥东高速出口附近
崇左大新县招电焊、气割、工地小工/杂工、拆除/运渣、电梯安装(电梯拆除)
4000-7000元/月
安装电梯运渣气割工小工电焊拆除1-2人
崇左市大新县招电焊、气割、工地小工/杂工、拆除/运渣、电梯安装(电梯拆除)
南京江宁区招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要
7000-7500元/月
酒店经理1-2人月结
招贤纳士:外资品牌酒店急需中点主管1名,薪资7000/7500,五险一金双休,要求有同等履历,捣浆糊的勿扰。孙厨推荐联系方:湛店址:江宁——平台[抱拳][抱拳]
客房服务员
全季北京四道桥地铁站酒店招聘:店助1名华住经验优先客房服务员1名全季北京园博园酒店招聘值班经理1名华住经验优先前台服务员2名联系:同
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
客房服务员
全汇酒店|新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资:3800底薪+绩效奖金|综合高薪稳定岗位要求:有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资:2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴|多劳多得岗位要求:20–30岁,形象干净整洁,沟通顺畅,会基础电脑操作。有无经验均可,带薪培训,熟手优先!三、客房主管1名薪资:3800底薪+绩效+做房提成|综合待遇优厚岗位要求:熟悉客房标准化作业流程,懂品质管控、人员管理,吃苦耐劳,有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资:2100底薪+高额做房提成|做得多挣得多岗位要求:踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳,做事认真细致。五、应聘方式联系人:马女士电话:工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入!
餐饮主管
井号广西崇左大新明仕那里田园社区(华邦集团旗下)招聘餐饮部经理工程部副经理五险一金,月休6天,免费食宿欢迎推荐或自荐电话:()
厨师长带炒菜
8000-10000元/月
厨师长月结全职
此食堂有5个窗口,包含教师窗口2个,学生窗口三个,一天计划500-1000人用餐,以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万,包吃住。假期继续安排工作,月休三天,工作人员8人。可自带墩子,月薪5000-6000,包吃住。
厨师长月结全职
广西高校联盟教育投资集团有限公司扶绥分公司
【岗位及人数】厨师长3名、水台3名、阿姨2名
岗位一:厨师长3名
【招聘条件】能炒大锅菜,有高校食堂经验或相关餐饮经验
【工作内容】高校食堂大锅菜制作
【薪资福利】厨师5200底薪+绩效,综合5500‑6000,月休三天
岗位二:水台3名
【招聘条件】身体健康,经验不限
【工作内容】水台工作
【薪资福利】3800+绩效
岗位三:阿姨2名
【招聘条件】身体健康,经验不限
【工作内容】饭堂相关工作
【薪资福利】3000+绩效
【工作地点】扶绥桂林理工大学内
【单位简介】高校联盟档口
电话:
广西崇左天龙湾曼悦酒店招兼职熟手1人,10元/间,可分20-25间联系电话:
200-250元/天
客房服务员
天龙湾曼悦酒店招兼职熟手1人,10元/间,可分20-25间联系电话:
客房服务员
暮野酒店(太平古城店)招聘兼职【招聘时间】:-30日每天07:00-18:00客房服务员2人【薪酬福利】15元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消,请大家谨慎报名。【联系方式】
店长
3000-6000元/月
民宿管家月结全职酒店民宿
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求,及时响应并妥善解决
4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算,保障流程高效准确
5.参与活动策划与本地文化推介,提升民宿特色与客户粘性
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4. 责任心强,适应弹性工作时间,可兼顾前台与运营事务
5.热爱生活、注重细节,认同慢生活与人文住宿理念
崇左江州区招聘前台人员1名。要求对工作认真负责,有责任心,听从安排,有工作经验者优先。工作
2600-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员1名。要求对工作认真负责,有责任心,听从安排,有工作经验者优先。工作内容包括接待客人和前台开房。薪资为2600~3000元/月。工作地址位于崇左市江州区龙峡山路逸安居阳光便捷酒店。
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
餐饮店长
广西崇左招聘一名餐饮店长。要求身体健康、服从安排、善于沟通,具有相关工作经验者优先,暑假工勿扰。待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。