
崇左江州区天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐!一、热招岗位1. 前厅经理(1名)薪资:底薪5
6500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
崇左天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐!一、热招岗位1. 前厅经理(1名)薪资:底薪5500,综合薪资6500-8000元/月,身高160以上,形象良好,统筹前厅运营与团队管理,主导OTA好评攻坚,有前厅管理及口碑运营经验优先。联系电话:()酒店地址:崇左市江州区佛子路16号天龙湾曼悦酒店酒店有意者直接电话联系面试!
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作)
一、基本要求:
1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。
2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。
3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。
二、其他要求:
1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。
2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。
3、年龄范围:25岁-45岁。
三、薪资福利:
1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。
2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准
5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
养殖员社保包住包吃
广西福喜乐公司招聘以下岗位:一、饲养员10名54岁以内,身体健康,手脚灵活,适应猪场养殖环境,有养猪经验优先。二、环保员8名45岁以内,初中及以上学历,适应污水站环境,有相关经验优先。三、设备管理员2名45岁以内,初中及以上学历,持有低压电工证,能接受猪场工作环境。四、接产员5名熟悉产房接产管理流程,能接受倒班工作,有相关工作经验优先。薪资福利:月薪+五险+月休4-5天+包吃包住+包生活日用品,待遇稳定。公司地址:天等、靖西、玉林、河池等区域联系电话:黄先生()
昆明盘龙区招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历,相关专业优先,具备5年高星或连锁酒店管理经
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历,相关专业优先,具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营,拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐,能独立搭建区域销售体系,擅长收益管理。领导力与统筹能力突出,善于激励团队,具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强,拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化,战略落地执行力强,作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块,搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系,抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动,保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险,提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验,有新店筹建管理经验者优先,需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。
淄博临淄区山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道
3500-5000元/月
酒店经理3-5人月结
山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日,提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓,步行5分钟可达,一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽,提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。
客房服务员
招聘客房工作人员2名。要求细心,吃苦耐劳,不怕脏不怕累,责任心强,配合管理。有工作经验者优先。需要长期工作一年以上,短期过渡者不予考虑。薪资福利具体面试时商议。休假为每月四天。
酒店前台
招聘前台接待员2名。要求年龄在20至30岁之间,男女不限,性格活泼开朗,熟悉电脑基本操作。工作内容包括酒店前台接待、办理入住与退房手续、收银以及开具发票。薪资范围为2200元至4000元。工作地址为大新县桃城镇路65号。
客房服务员
招聘客房服务员2名。,年龄45岁以下,勤快细心,有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资及奖金。月休4天,提供食宿,有晋升空间,提供节日及生日福利,缴纳社保五险,享有法定假日。工作时间为周一至周五,上午9:00至12:00,下午14:30至18:00。工作地址位于凭祥市友谊大道9号西南大厦及维也纳国际酒店。
切配砧板打荷
度假酒店餐厅招聘:1.总厨1名:相关工作经验8年以上,熟悉粤菜/本地土菜/河鱼,会管控成本,熟悉团餐各种宴席菜单,综合工资:8000-10000元/月2.炒锅师傅2名:综合工资:5500—6500元/月3.砧板切配2名:综合工资:4500-5500元/月3.打荷1名:综合工资:4500-5000元/月注.以上人员一经录用,待遇优厚,包吃包住,月休四天。工作地点:崇左市江州区联系人:(黄先生)
广西崇左红木大酒店招聘客房服务员薪资:综合工资2500-3000元保底10间,超出保底部分
2500-3000元/月
客房服务员月结
红木大酒店招聘客房服务员薪资:综合工资2500-3000元保底10间,超出保底部分,第10间起按8元/间,套房12元/间岗位职责:负责客房清洁与服务工作;清点工作间物品及布草,核对客房酒水、钥匙、房态等信息;检查走客房并完成清理工作;做好客衣收洗的点数与核对,按客人要求处理;处理退房遗留物,按要求分类并上交;统计需维修房间,报工程部并反馈结果。联系方式陆主管:
客房服务员
招聘客房服务员1名,,年龄45岁以下,要求勤快细心,有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资和奖金,月休4天,提供包吃,有晋升空间,提供节日(生日)福利和社保五险,享受法定假日。工作时间为周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。
崇左江州区招聘客房服务员1名。要求有良好的服务意识,品行端正,工作积极,有责任心,服从安排
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求有良好的服务意识,品行端正,工作积极,有责任心,服从安排。负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁舒适。薪资为月薪3500-4500元,包含底薪、提成及生活补贴。工作地址位于崇左市江州区太平古城商业广场2地块3、4、10、11栋。
广西崇左招聘客房服务员。薪资为每月1840元以上。要求身体健康,有相关服务行业经验者优先。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月1840元以上。要求身体健康,有相关服务行业经验者优先。
酒店前台
招聘前台接待员2名。要求年龄20-30岁,男女不限,性格活泼开朗,懂电脑基本操作。工作内容包括酒店前台接待、办理入住与退房手续、收银及开发票。薪资范围为2200-4000元。工作地址为大新县桃城镇路65号。
崇左大新县酒店招聘前厅接待人员1名。要求中专或高中以上学历,身高160cm以上,形象气质佳
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店招聘前厅接待人员1名。要求中专或高中以上学历,身高160cm以上,形象气质佳。具备较好的沟通能力与亲和力,熟悉电脑操作,有酒店前厅工作经验者优先。工作内容包括为客人办理入住与退房手续、预订、收银等相关工作,并为客户提供优质服务。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于大新县明仕田园景区内。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。