招聘酒店前台主管1名，性别与婚况不限，到岗时间不限。工作内容包括：全面负责前台日常运营管理工作，统筹前台班次、人员安排、日常工作监督；负责前台台账、收银账务、单据核对、每日对账交接，确保账务零差错；管理房态、预订、线上平台订单，把控房间入住率及门店日常运营；招聘、培训、带领前台员工，规范服务流程，监督前台卫生、仪容仪表、工作纪律；负责酒店日常运营物资采购，负责酒店设施设备巡检与维修对接，处理其他突发情况，定期向领导汇报酒店运营情况。任职要求：年龄25至40岁，形象大方，气质佳，沟通能力强；有两年以上酒店前台管理经验，熟悉酒店整套运营流程；做事细心稳重、有责任心、抗压能力强，懂团队管理，能长期稳定任职。薪资待遇面议。应聘请联系韩女士。

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。

招聘前厅主管。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。维护酒店OTA价格，确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。广西北海

招聘酒店经理2名，性别与婚况不限，到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每月，具体面议。工作内容为负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。工作地址位于合浦廉东大道昌和大酒店。面试地址为合浦县廉州镇丰门路25号丰门盛世营销中心。应聘联系电话为龚总。

招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘启事岗位：酒店前台主管1年龄适合22-38岁，男女不限。有酒店前台主管工作经验者优先2薪资3000-5000元/月，月休6天，带薪年假，法定节假日三倍工资，五险，有员工宿舍，包2餐，有提成。工作地址：北海市银海区滨江路银滩大门口中安潇湘酒店联系电话：

招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好，谈吐得体亲和力强，熟悉操作前台系统。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

招聘工程技术员，薪资为4000-5000元每月。工作内容包括：配合设备工程师完成生产设备的维修和保养；巡查工厂设施设备，发现问题及时处理；负责办公楼宇、宿舍餐厅、厂房及配套设施的管理与维护；做好水、电节能控制；对厂区内监控设施、办公室网络等进行维护维修。任职要求：持有水、电工操作证；有弱电经验或PLC经验者优先；能吃苦耐劳。

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酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

招聘酒店管理人员。薪资为4000-5000元/月。酒店管理人员负责酒店管理。

招聘前厅经理或主管，属于核心岗位。要求应聘者具备酒店前厅管理相关工作经验，沟通能力强，有责任心，并熟悉酒店前厅运营流程。主要职责包括负责前厅日常运营管理、人员排班、宾客接待、客诉处理，统筹前厅服务质量，提升门店运营效率。薪资范围为5000至6000。提供包吃住待遇，待遇优厚，有无经验均可报名。工作地址位于兴义市桔山大道盛泰酒店。

前台接待，平台接单，引导客人，宣讲点评。做过前台优先。电脑文档操作，有耐心有爱心。 任职要求 主动热情，服从安排 ，上班时间8～22点，上一天休一天。。（如果自己上有社保。每月保底3600元到手）。业绩指标按照完成提成奖金。上班地点：北部湾一号茉莉花酒店前台，

招聘客房服务员。薪资为底薪4500元加提成。提供食宿。

招聘民宿前台管家1名。有民宿前台相关经验者优先。早晚班轮班制，早班时间为07:00至16:00，晚班时间为15:30至23:30。薪资福利为综合薪资，可面议。工作地址位于涠洲岛，海岛风景治愈，工作氛围轻松。

爱家晴海七里酒店招聘厨师一名，主做酒店早餐，会家常炒菜即可，活不多，工作时间12个小时，提供食宿，工资面议。厨房服务员一名，协助厨师做早餐，备菜，二楼餐厅卫生。工作10个小时，下午不忙了可以休息两个小时，工资3000元，月休2天，供三顿饭。房扫一名：吃苦耐劳，月休4天，工资3000～3500前台一名：上一天休一天，工资3000，有服务意识，性格开朗活泼。电话：地址：北海团山公园附近晴海七里酒店。

❶冠岭山庄日结工招聘只做一天都行。客房服务员临时工若干名，上班时间-8日10:00-17:30井号想加班另外申请想连着做很多天的自己申请。经常也有活干派单。包工作餐。着装要求：白衣、黑裤、黑鞋子。（今天，有人放鸽子了也要补几个人，可以申请加几个小时班）【工作安排】

北海洁尚缘酒店招聘（1）前台接待、要求性格开朗，形象好、善于沟通，责任心强，会电脑基本操作，年龄18-40岁，，工资2800元起、加提成.包三餐.不用上夜班.[微笑][微笑]（2）前台大夜、上班时间：23:00-7:30、工资待遇3300元包吃、品德端正、责任心强，遵守酒店规章制度。年龄没有规定.[微笑][微笑]地址：银滩疍家小镇联系方式：陈

广西富祥宏源投资管理有限责任公司招聘前台。岗位要求：懂简单电脑操作，有酒店服务员经验或酒店管理专业毕业。提供食宿。薪资待遇为每月2500至3500元。

招聘客房服务员。薪资福利为底薪4500元加提成，提供食宿。

招聘酒店客房主管，薪资为每月3200至5000元。负责客房管理工作，并安排相关工作任务。

招聘客房服务员（保洁）。要求踏实肯干、注重细节、服从工作安排，有服务意识，有相关工作经验者优先。负责客房及公共区域清洁整理、布草更换、客用品补充，并兼顾厨房基础帮厨工作。薪资福利：不住店月薪4000元，住店月薪4500元，每月休息2天，不休可补工资。非岛民每三个月。

招聘广电业务营业员。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括销售手机、电脑、数码等产品，办理手机卡开户和宽带报装等业务。要求形象端正、服务意识好，具备基础电脑操作能力，有营业厅工作经验者优先。待遇为3600元底薪加提成、奖励及五险。

招聘厨师岗位。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责工厂员工日常餐食的烹制，根据食谱合理搭配食材，保证菜品口味稳定、营养均衡。严格遵守食品安全卫生规范，做好食材清洗、加工及厨具消毒工作，确保用餐环境整洁。合理控制食材用量，减少浪费，配合食堂管理做好成本管控。定期参与菜品创新，根据季节及员工反馈调整菜单，提升用餐满意度。任职要求为年龄在25至50周岁之间，身体健康，持有有效健康证。具备2年以上食堂或餐饮行业烹饪经验，熟悉大锅菜制作，能驾驭不同口味菜品。了解食品安全知识，严格遵循操作规范，无不良卫生记录。工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神。