招聘酒店管家，要求35岁以下，，形象气质佳，懂电脑操作。薪资福利为综合薪资5k-9k，底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金，多劳多得，上不封顶。包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天。工作地址位于广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。添加时请备注“保洁|管家应聘+姓名”。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.妥善处理顾客意见与投诉，及时协调解决，维护餐厅形象 4.保持服务区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 2.性格开朗灵活，沟通表达清晰，具备基础应变与客诉处理能力 3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验 3.妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象 4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验 3. 妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象 4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑 5.无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

北海找打替班，350元一天，电话

招聘：保安数名年龄：50岁以下12小时无休制、薪资：3100元以上++身高：165以上、形象好。要求：保安证、退役军人证优先地址：广东路长青东路附近。年龄：60岁左右12小时无休要求：保安证优先薪资：3100元其它要求：身体健康、无犯罪记录、无其它自身疫病。银滩、四川路铁路桥附近。联系人：练队（）

招长期切配一位。月薪5000块。月休三天每天十小时

银滩招水台二名，工资5千5，

北海万达广场招聘保安，年龄18-54岁，身体健康，无不良癖好，退伍军人，有保安证的优先录取，薪资3300-3500元/月，工作时间电话联系

招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

三亚天通富禾酒店急招：前台接待、大堂副理（管家）、救生员（持救生证）、弱电主管联系人电话

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定

招聘云连锁酒店。店长一名。。45岁以下有事业心，有责任心工资面议。招聘暑期工。18岁以上工资面议。工作地点固原天鹅湖王老大营子。联系电话。

招聘一名零时酒店管家要接送行李。有经验的优先联系电话

[玫瑰][玫瑰]招牌啦！[玫瑰][玫瑰]丽枫酒店招暑假工1名，上班时间10-18点，包中晚餐，年龄20岁以上，男女都可。客房早班服务员1名，上班时间8:30-17:00。月平均工资：4000-6000。要求：五官端正，服从安排，执行力强，认真负责，年龄30-50岁，要熟手。北海银滩三号路85号丽枫酒店（银滩旗舰店）。电话：赵女士，同步。

招聘楼面主管2名，要求年龄25-45岁，会点菜者优先。薪资面议。工作地址位于北海杭州路附近。

[玫瑰][玫瑰]招牌啦！[玫瑰][玫瑰]丽枫酒店招暑假工1名，上班时间10-18点，包中晚餐，年龄20岁以上，男女都可。客房早班服务员1名，上班时间8:30-17:00。月平均工资：4000-6000。要求：五官端正，服从安排，执行力强，认真负责，年龄30-50岁，要熟手。北海银滩三号路85号丽枫酒店（银滩旗舰店）。电话：赵女士，同步。

招聘酒店客房服务员一名：包早餐和午饭。无限男女，生熟手均可。休息3天，工资＋提成有意者联系：

招聘客房部经理，薪资为3.5-5.5千/月。岗位职责包括：督促、指导客房部员工严格遵守酒店和部门规章制度，按岗位工作流程和服务标准实施服务；督促、指导、检查、培训楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域人员；收集宾客意见与要求，及时发现问题并改进工作，提高服务水准；协调客房部各项工作，与各相关部门经理沟通配合，加强与酒店业同行的联系与交流；督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强培训，确保员工熟悉消防应急措施，配合安保部保持消防通道畅通、消防器具完好，保障宾客生命和客房财产安全；监督、检查、控制客房部物品、用品的消耗及设备设施使用情况；协助工程部做好设备设施的维修保养，参与客房改建、扩建工作；关心部门内员工的思想、生活和业务水平，提高员工素质。任职要求：服从管理，有客房相关经验。

招聘客房部领班。薪资为3.5-5千/月，具体为3100元加提成，另有餐补、包住和五险。岗位职责包括：协助客房负责人做好客房部日常管理，统筹客房清洁与布草调配；查房质检，确保符合酒店标准；督导员工服务规范，合理分工，做好房态管理；配合前台完成入住、退房相关事宜；做好对客服务，处理客诉问题。任职要求：有酒店客房管理相关经验，熟悉客房工作流程，责任心强，善于沟通与团队管理，能适应倒班；能安排房间、分配工作，做事认真负责；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。有意者请于周一至周五上班时间电话联系（周末及周一至周五12点到3点休息时间勿扰）。

北海喜来登度假酒店井号招聘客房服务员无保底，19元/间，提供免费一日三餐，工资周结，多劳多得要求：男女不限，55岁以内持有效健康证上岗有客房清洁经验工作地点：北海市冠头岭国家森林公园内联系人：张联系电话/：

招聘前台人员。要求有在涠洲岛的前台工作经验，有责任心，有上进心，具备处理客诉问题的能力。年龄35岁以下，要求住店。薪资面议。此岗位为长期工作。

招聘客房专职大夜服务员。薪资为2.6-3.8千/月。岗位职责包括：维护酒店形象，提高服务意识；执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定；负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求；负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报；根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作；负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作；负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议。任职要求：年龄18-48岁；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理；有星级酒店相关工作经验者优先录用。

招聘客房专职大夜服务员。薪资为2.6-3.8千/月。岗位职责：维护酒店形象，提高服务意识；执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定；负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求；负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报；根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作；负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作；负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议。任职要求：年龄18-48岁；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理；有星级酒店相关工作经验者优先录用。