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酒店经理
[庆祝][庆祝][庆祝]火车站云恋季MAX酒店前厅部主管,要求有前台领班、主管经验,有意向的可联系()
南宁
9月5日 19:40拨打电话
酒店经理月结
前厅主管,1工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心3500底薪+绩效奖金|综合高薪稳定负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、房态管控、客诉处理、跨部门对接,保障前厅高效有序运营。有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。
南宁 武鸣区
9月1日 22:38拨打电话
酒店经理1-2人
招聘:前台主管1名工作地点:南宁六景镇·美豪R酒店【岗位要求】1、有酒店前台主管/领班实操经验,熟悉PMS系统,懂前厅日常管理、排班、客诉处理2、服务意识好,沟通协调能力强,能接受酒店轮班,长期稳定【福利待遇】包吃包住月休5天连锁酒店,环境好,发展空间可观应聘电话:,欢迎来电咨询
南宁
8月30日 13:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前台主管1名工作地点:南宁六景镇·美豪R酒店【岗位要求】1、有酒店前台主管/领班实操经验,熟悉PMS系统,懂前厅日常管理、排班、客诉处理2、服务意识好,沟通协调能力强,长期稳定,本地优先【福利待遇】包吃包住月休5天连锁酒店,环境好,发展空间可观薪资3000-4500应聘电话:,欢迎来电咨询
南宁
8月31日 09:50拨打电话
酒店经理月结
前厅主管,1工作地址:武鸣武缘大道88号金沙商业中心3500底薪+绩效奖金|综合高薪稳定负责前厅日常管理、员工排班、服务标准落地、房态管控、客诉处理、跨部门对接,保障前厅高效有序运营。有酒店前厅主管经验,熟悉前台全套工作流程,执行力强、责任心强,具备团队管理及应急处理能力。
南宁 武鸣区
9月1日 10:37拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
运营主管
餐饮主管
都安县中医医院食堂运营主管 联系人:黄生 梁生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
百色平果市管理整个校园业务,带配送
餐饮主管
管理整个校园业务,带配送
小工长期3-5人日结
招聘长期工4名,要求会拉工地电车,有与甲方公司合作的经验。年龄限制:59岁以下,55岁以下。工作时间为9小时,薪资为200元或180元,工资日结。有意者可来电详谈。
南宁
9月7日 00:52拨打电话
南宁物流快递员
5000-10000元/月
快递员有提成6-10人月结全职快递
招【南宁物流快递员】 1.工作内容:物流派送跟快递派送差不多,物流派送有大件+小件,主要以大票为主,下班时间不固定,送完自己区域随时可以下班[哇] 2.薪资待遇:派件+提成+上楼费+出发货提成+奖励。 ①派件每票40公斤以内3.5元,超过40按每公斤+0.07元;超800㎏四六开。 ②一般开单上楼超60公斤都有上楼费 ③出发货哪个区域的就归哪个派送员,运输成本按一定比例分成。 ④奖金:每个月出发货排名前3,可奖励300-500左右。 ⑤派件一般保底也有4500+,按照老员工,他们比较熟练,比较积极,积累的客户多,出发货多,工资一般在5000—6000左右。 3.公司福利 ①购买意外险 ②法定节假日红包、礼品等 ③其他私活如搬家调货配送100-500 ④通讯补贴 ⑤免费工装 ⑥公司团建 ⑦公司免费Wifi ⑦办公室空调 4工作地点:广西南宁市 5.公司地点:广西南宁市青秀区瑞祥市场 如果您感兴趣交换联系方式详谈,随时可以过来聊聊,试做几天也行(„• ֊ •„)੭
南宁兴宁区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
南宁市兴宁区招铝扣板吊顶
南宁 兴宁区 秀厢大道
9月7日 00:50拨打电话
南宁横州市招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
南宁市横州市招铲车/装载机司机
南宁 横州市
9月7日 00:36拨打电话
广西南宁一大富津村旱地大花期招聘一人摘花,工价10元一斤。
种植工
一大富津村旱地大花期招聘一人摘花,工价10元一斤。
南宁
9月7日 00:25拨打电话
海东平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,
服务员
平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名,部长一名,服务员三名,包食宿。工资面议或致电详谈,联系电话:
海东 平安区
9月6日 23:06拨打电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】 岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队,确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等 三、薪资福利:6K-8K 福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
餐厅领班酒店经理
乌鲁木齐经开区招聘,前厅经理2名,领班2名,收银2名,以上岗位需要有专业的酒店管理能理,熟悉酒店餐饮专业操作技能,薪资待同等行业优厚,公休,包食宿,到店面谈
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月6日 22:40拨打电话
餐饮店长
招聘储备店长。年龄18-36岁,持有健康证或有餐饮经验者优先,无经验可培训。要求手脚麻利,能承受爆单压力,不手忙脚乱。吃苦耐劳,团队意识强,责任心强。愿意学习,长期稳定。有无经验均可,新手包教包会。工作地址:九个半岛古茗门店。
南宁
8月30日 10:33拨打电话
广西南宁招聘一名客房服务员。要求50岁以下,有经验者优先,做事细心负责,服从管理。薪资面议
客房服务员月结
招聘一名客房服务员。要求50岁以下,有经验者优先,做事细心负责,服从管理。薪资面议。有意者请联系。
南宁
8月28日 19:13拨打电话
客房服务员
预估需要临时人员15人(需客房熟练工)。计划有两种用工结算模式:①计件:15元/间;②计时:20元/小时。联系人:农海娇,地点:南宁市邮电学院培训大楼
南宁
8月28日 14:19拨打电话
客房服务员月结全职女性,40~50周岁,有爱心,责任心
招聘客房打扫卫生人员。薪资为3001-5000元/月。工作时间为早9点至全部卫生打扫完,月休两天。要求有责任心,手脚麻利。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求,男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住
客房服务员月结全职全职酒店客房保洁,品貌端正,普通话标准
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住与退房客人,协助解决基础服务需求 4. 按标准流程完成布草收发、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度,保障宾客住宿体验 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应站立作业及轮班工作安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
客房服务员
景程酒店招聘客房服务员1名,白班,月休四天,有意向可以电话联系或者直接到店面谈。地址:昆仑大道513号景程酒店,近九曲湾温泉景区。联系电话():许主管
南宁
9月1日 08:45拨打电话
客房服务员
新西里麓岚酒店(安吉万达店)招聘【房务专员】岗位要求1.年龄:20–40岁2. 有客房经验优先,新手可教,工作简单易上手3. 做事认真细心、服从管理、责任心强工作内容1.退房查房,核对迷你吧、客人遗留物品及物品损坏情况2.做好每日质检登记,监督保洁工作3. 协助客房经理处理部门日常事务等薪资福利-底薪+绩效+全勤-包吃住-月休4天-法定节假日员工福利-月度/年度优秀员工奖励-工作氛围轻松、团队稳定工作地址南宁市西乡塘区安阳路22号新西里麓岚酒店(安吉万达店)联系方式电话/:(可直接投递、咨询面试)
南宁 西乡塘区
9月4日 12:22拨打电话
客房服务员月结
雅斯特金湖广场店招聘:客房PA服务员1名综合工资3000-4500,有工作餐有宿舍要求:年龄58岁以下,身体健康,无高血压,吃苦耐劳,服从安排联系电话:地址:南宁市金湖路55号亚航财富中心
南宁
9月1日 17:03拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职工作认真,有经验
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民协助 5.遵守酒店安全与保密规定,妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从工作调配 5. 无不良记录,遵守职业操守,注重细节与客户体验
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