招聘前厅部经理，薪资为每月10001至12000元。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态。进行市场计划分析，制定部门工作计划并完成工作报告。致力于使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，并随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，具备同岗位1年以上工作经验。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的责任感和敬业精神。能督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管。能有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力和一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务问题。拥有万豪国际集团旗下酒店工作经验，且经历过品牌审计。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

最好是团队

岗位职责 1.跟随产品物件协助司机完成长途运输任务并对接好型号数量。 2.确保货物安全及运输流程顺畅 3.核对清点货物清单确保无误缺失 4.指挥货品装卸到对应区域。 职位要求: 1.无需装卸货，工作轻松 2.做五休二，休息时间有保障 3.学历不限，经验不限，年龄适宜者均可 工作要求：无大面积纹身身体健康没有高血压、低血糖。无案底 工作时间：无固定时间，具体班次面议 薪资福利：综合薪资6000_8500元/月，五险齐全 南宁-安徽-长沙-福建-广东 注：工作地点实习培训结束就固定在南宁！

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 长白班坐岗300/天 +包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴 新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴 活不累人走账清+30/小时+自选宿舍+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴 人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班 厂区主要生产新能源汽车零部件（线束，大灯，座椅卡扣之类） 短期工：280-308一天 7天后每周可预支1000 离职当天人走账清 小时工：30/小时，315一天，综合月薪8000-9000/月，短期工人走账清，长期工每月十号准时发薪资，包吃包住，工资不压不扣！ 正式工：满15天后可以转正式工，正式工缴纳五险一金，每月到手工资8000左右 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住 厂区不穿无尘服，不看 显微镜 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏无锡，上岗当天出示第一天考勤，路费财务安排报销

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招聘因小区新交付楼栋急招楼层保洁员4名上班时间：07:30-11:3014:00-17:30月休：4天工资待遇：2500元/月，按时发工资，公司福利帮买意外险。要求：60岁以下男女不限，身体健康，工作认真，服从管理。有保洁工作经验者优先录用。非诚勿扰。上班地点：邕宁区蒲庙镇中交象江来(万达茂附近楼盘)联系电话：

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武汉汉口喜来登大酒店招聘管事工。提供工作餐。

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广悦尊五象酒店【急需1名客房兼职】时间：2026年-20日薪资：，要求做房质量，有早，中、晚餐地点：南宁市良庆区宋窑路6号南宁之夜C11栋联系人：陈女士

岗位职责 1. 负责客房打扫、换布草、拖地、卫浴清洁、垃圾清理、物品补齐，按客房标准完成退房清扫与住客续住整理； 2. 做好客房耗材盘点、布草清点，及时上报房间设施破损、物品遗失； 3. 维护楼道公共区域卫生，服从店长排班安排。 任职要求 1. 年龄40–58周岁，身体健康，手脚麻利，有酒店经验，熟手优先； 2. 做事细心爱干净，责任心强，吃苦耐劳，稳定性好； 3. 服从管理，讲究卫生，无不良嗜好。 薪资待遇 月薪3200–3800元，提成+底薪，多劳多得； 月休4天，法定节假日加班另算； 工作环境干净整洁，就近上班，工作地点龙湖天街周边； 每月准时发薪，表现优异额外奖金。

逸喆酒店招聘：客房保洁1名，，身体健康，吃苦耐劳，年龄55以下，主要是打扫客房卫生，更换床上用品工资待遇3000--3500元，月休4天，上班时间：9点~下午6点固定时间，合适带小孩或照顾老人的宝妈们，定期生日红包，假期多多，公司聚餐。有合适的请联系：谢主管

招聘酒店前台收银员要求年龄在20至28岁之间，身体健康，口齿伶俐。工作时间为三班倒，每月休息4天。薪资为底薪2200元加各项提成，具体薪资待遇可面谈。招聘长期稳定的人员，短期工作者请勿联系。有意向者请联系。

武鸣美亚国际酒店（直聘）酒店客房服务员年龄30-55岁之间。负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳，学历不限。早中班为主，具体面议，月休4天。薪资面议，底薪+做房提成+全勤奖+夜班补贴。地址：南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆）电话：陆经理

[庆祝]诚聘[庆祝]岗位：客房主管上班时间：白班9:00-17:00（固定班）薪资待遇：底薪+房量补贴+全勤奖+五险+工龄奖+法定假期+年假+节日福利综合4000-5000元，月休4-5天工作地点：良庆区阳光城-时代中心联系方式：于女士

横州那个酒店招聘前台[疑问]。

雅斯特国际酒店安吉万达客运地铁站店招聘客房服务员一名，房间小简单好做，服从安排，生熟手均可。综合工资4000——4500元待遇：月休4天，包吃地址：安园西路8号屯里商业广场电话：黄

雅斯特酒店（华南城店）急招：客房服务员：1名要求:有经验者优先底薪+提成+全勤工龄奖、综合工资:3500-5000联系电话：地址:南宁市江南区定秋路5号（豪爵商业园）

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