
酒店经理月结
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
客房经理酒店经理
()武鸣区美亚酒店招聘
前厅经理1名,工资面议。
客房主管1名,工资面议。
地址:武鸣区县政府旁。
联系人:潘总
联系电话:
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店(广西体育中心五象总部基地店)诚聘:
前台接待1名:底薪2800元+提成
PA技工1名:3100元/月
餐厅主管1名:4000元/月+提成
有意向请联系:周生
工作地点:南宁市良庆区凯旋路11号。
客房经理酒店经理
()武鸣区美亚酒店招聘
前厅经理1名,工资面议。
客房主管1名,工资面议。
地址:武鸣区县政府旁。
联系人:潘总
联系电话:
酒店经理月结
白老师
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店 (广西南宁横州市环城西路187号)
联系电话:
酒店经理
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
薪资福利
综合薪资(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店
联系电话:
测量员月结
项目名称:凤岭北东延高速公路4标。
岗位:施工测量员助手。
招聘人数:2人。
工作地址:广西省南宁市宾阳县。
薪资及福利:2500元/月,包吃住,,免费培训。
岗位基本条件:
年龄 18-40 周岁,学历不限。
2.身体健康,能适应野外作业及项目驻地工作环境。
3.学习能力强,6-8个月系统化带教培训。
4.后期发展:学习期结束后能独立完成测量工作,公司报安排工作底薪8000元/月。
联系电话:(张)
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁:7:30-12:0014:00~17:30专收垃圾2名,55周岁左右,工作认真负责,服从安排,有经验的优先。待遇:月休四天。工资:3200元,不休息有加班费,公司购买意外险上班地址:琅东公园边上甲叁號院联系人:()
养殖员社保1-2人月结
广西隆安源通养殖有限公司招聘饲养员两名,夫妻工优先。
要求肓肥熟练工,勤劳肯干,服从安排,年龄三十岁至五十岁,身体健康,需有健康证或早晨空腹检查的三高与乙肝两对半的身体检查报告。
工资底薪五千,每月休息两天,不休补发工资,满一年饲养员底薪加四百,有月度奖励,有批次奖励。联系谭先生,电话
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
客房服务员
锦程文华酒店招聘(五一开业)
【92间房+早餐厅+会议室】
客房服务员:2名,底薪2600+提成
夜班保安:1名,底薪3200
地址:东盟商务区民族大道沿线
联系人电话:李()
广西南宁[庆祝][庆祝][庆祝]优程酒店民族广场地铁站博物馆店招客房服务员1名,生熟手均可
3000-5000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]优程酒店民族广场地铁站广西博物馆店招客房服务员1名,生熟手均可,房间小好做,长年白班,综合工资3000~5000元,享受国家法定节假日,有年假,生日福利等,月休4天,包吃包住地址:古城路9号有意向可以到店了解或电话:
楼面经理洗碗工
青秀山附近酒楼招:
洗碗阿姨一个,待遇3000+200全勤+工龄
楼面部长,待遇4000-4500元
楼面主管,待遇4500-5500元
月休4天,有相关工作经验3年以上,有的请联系谢经理
服务员保洁洗碗工
青秀区凤岭北招聘:
主管1名,工资面议
部长1名,3600-3800元/月,加全勤奖100元。
服务员2名,3100-3300元/月加全勤奖100元,
洗碗,保洁阿姨2名,3000元/月。加全勤奖100元。
以上工位月休四天,节假日补休,包吃包住,吃饭伙食好住宿环境优越。 有意请致电龚总!
客房服务员
全季酒店西大店 ,5月1-4日招熟练客房兼职1名,续退房,10元/间,包工作餐。
地址:明秀西路34号
联系电话:何女士
客房服务员
雅斯特酒店招聘1、客房服务员(1名)年龄:30-50岁。生熟手均可,熟手年龄放宽。能吃苦耐劳,服从安排。月休4-5天。2、前台接待(1名)任职资格:年龄:18~30岁。会基本电脑操作,能吃苦耐劳,服从安排。生熟手均可。三班倒,月休6-8天,法定节假日。面试地址:横县横州大道126128号以上岗位包吃住,全勤奖+年底奖金+工龄工资+年假+等福利。谭主管联系电话:()
酒店前台月结
【订单类型】宾馆前台+便利店(包吃包住)夜班
【薪资标准】3000元/月,月休2天
【工作地址】南宁市青秀
区万象城附近
【工作内容】前台+便利店
【工作要求)高中以上文化男女不限50岁以下,踏实肯干,勤奋开朗,沟通能力强优先考虑
【上班时间】22:00--10:00,
联系电话
南宁青秀区希芙酒店(医科大学山店)1、招聘客房服务员1名综合薪资4000-5000元,底薪
4000-5000元/月
客房服务员月结
希芙酒店(医科大学青秀山店)
1、招聘客房服务员1名
综合薪资4000-5000元,底薪+全勤奖+做房提成
电话:
地址:南宁市青秀区竹溪大道14-1号
客房服务员月结
柏曼酒店南宁金湖广场琅西地铁口店招聘:
客房服务员2名 底薪2600+全勤100+提成(),月休4天,购社保,生日福利,节假日福利、带薪年假、年终奖、包吃包住。
工作地址:青秀区金湖路39号金悦大厦A座(酒店门口即3号线A出口,交通便利!)
联系电话:陆主管
酒店经理月结
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店 (广西南宁横州市环城西路187号)
联系电话:( 仅电话联系 不添)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁酒店经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。