招聘公寓酒店店长2名。要求具有酒店管理经验3年以上，并有连锁酒店管理经验。薪资福利为8000-20000元/月。工作地址位于南宁五象新区（体育中心附近）。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品质量与出餐效率稳定达标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发状况 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 服务意识强，注重细节，有团队带教与文化建设经验者优先

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

大堂经理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

南宁市西乡塘区招工地厨师/后厨

招聘小工，负责室内桥架、布线、开槽修补工作。薪资为150-160元/天，周结。工作地点在广西自治区南宁市青秀区轨道交通1号线。该岗位为长期工作。

广西南宁青秀区招聘小工

岗位职责 （一）通过公司小程序接收区域维修订单，3分钟内快速响应并联系客户，精准确认上门地址（精准到村）、设备故障情况、是否需要特殊配件； （二）按区域时效标准上门，上门前5分钟再次联系客户，穿统一工服、出示工牌、自带鞋套及抹布，遵守上门礼仪规范 （三）按公司培训流程拆机、检测，明确告知客户故障原因与维修方案，更换配件从区域前置仓扫码取用并出示新配件，维修完成后清理现场，3分钟内上传含故障描述、配件使用、的维修报告及客户签字照片 （四）配合网点负责人完成24小时售后回访，及时处理客户合理诉求，引导客户评价，确保区域服务满意度。 （五）参加公司组织的系统化培训及每周1次日常线上补训，学习新品维修教程、复盘投诉案例，提升维修技能与服务水平。 （六）遵守公司直营模式管理规定，配合网点负责人完成跨区域支援（含交通补贴每公里1元）、前置仓配件盘点、库存检查等基础工作，确保工作流程合规。 任职要求 （一）为应聘地区本地人或长期居住者，熟悉所在区域小区、乡镇分布及路况，能快速响应本地维修订单并上门服务。 （二）具备家电、水电等常见品类维修基础，掌握区域高频维修项目操作技能；有相关维修工作经验者优先，公司提供系统化培训。 （三）22-50，无学历要求，身体健康，无重大疾病，能适应区域上门维修的工作节奏，可独立完成上门服务工作。 （四）具备基本的沟通表达能力，能耐心与客户确认故障问题、讲解维修方案；有良好的服务意识，遵守公司服务标准，无不良从业记录、无违法犯罪记录。 （五）。 （六）会使用智能手机，能熟练操作微信小程序，进行接收订单、上传维修报告、配件出库等任务要求；自备电动车/摩托车等代步工具（工服工牌、服务物料由公司统一配备）。

南宁市兴宁区招贴砖600*1200

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

凌冶酒店-经理（2人），薪资面议。地址：灵宝市。电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

长期招客房服务员，2200的底加200的绩效，加100的全勤，加提成，，10间底，林总

雅斯特国际酒店招客房服务员2名，有工作经验，包中餐晚餐，联系电话：，（

民歌湖周边酒店招聘：1.客房服务员1名底薪+提成+全勤+工龄奖+社保等综合工资4500-5000（熟手）联系人：梁经理地址：南宁市青秀区竹溪大道73号

管理组招聘1名人员，男女不限。要求有责任心、性格开朗、热爱餐饮业，有工作经验者优先。薪资福利为3200-6000元/月，月休4天。

[庆祝][庆祝][庆祝]美豪丽致酒店朝阳广场三街两巷店招客房服务员，，续住6元/间，综合4000-6000元/月，有社保，包吃住。联系电话：

：宜尚酒店南宁江南万达白沙大道店招聘[庆祝]客房房务员：综合薪资3000元-5000元以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假地址：南宁白沙大道76号宜尚酒店联系人及电话：杨女士

[庆祝][庆祝][庆祝]美豪丽致酒店朝阳广场三街两巷店招客房服务员，，续住6元/间，综合4000-6000元/月，有社保，包吃住。联系电话：

宾馆招客房全职1名保证卫生质量，服从工作安排。联系人：地址:广西花鸟巿场

雅斯特路店[庆祝][庆祝]招聘客房服务员2名综合薪资3500-4000元，底薪+全勤奖+做房提成+包吃包住，只上白班电话：地址：南宁市青秀区路78-8号雅斯特酒店（金伦文具旁）

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

优程酒店五一立交地铁站店诚聘：1.客房主管一名，要求有连锁酒店的客房管理工作经验，能吃苦耐劳，待遇：底薪+全勤奖+提成3500-4000元。2.客房服务员两名，有工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排，待遇：底薪+提成+全勤奖，2500-4500元，月休4天，节假日除外地址：江南区五一西路153号（优程酒店）联系人：朱女士