[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程高效有序；协调处理客人入住、离店及各类服务需求，提升客户满意度；监督前厅区域的运营情况，协助解决突发问题，保障酒店正常运作。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系；有较强的责任心和团队协作精神，能有效带领团队完成任务；工作细致认真，具备一定的应变能力和管理协调能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

露营地经理

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位1.招聘西乡塘汽车厂焊工300-400/天包吃住 明天14.00面试 【岗位要求】： 年龄20岁-45岁以下，熟悉氩弧焊，持焊工上岗证必须 【工作时间】： 两班倒12小时，即白班（8:00-20:00），夜班（20:00-次日8:00） 说明：无固定月休，休息时间以生产线倒班为准 （2）免费提供两顿工作餐【白班：午餐和晚餐； 夜班：宵夜】 （3）宿舍条件：公司标配宿舍【四人间，平摊水电费】；配有独立卫生间、空调。 岗位2.新能源包吃住综合工资22-26块/小时 年龄：22—45岁 身高要求: 工作内容:操作机器，有噪音 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住。

整理家务打扫卫生兼职20块/小时 工作内容:带摄像运动相机在头上，开始做家务如洗菜做饭叠衣服等场景（不拍脸不入镜头，不直播，主要拍双手入镜头） 要求：20-50 薪资待遇：按视频有效录制时长结算，薪资20 元 / 小时，周结 工作时间:自由 地址:居家在家上班! 要求:需要来公司培训20-30分钟

2点凤岭北白云路招一个熟手钟点一个熟手27。三个钟起，有宠物。介意的勿扰，附近姐妹接电

岗位1南宁西乡塘新能源招长期工打磨工5人（包吃包住） 年龄：21—45岁 身高要求: 工作内容：产品打磨 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时25元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 岗位2暑假工 年龄：21—45岁 身高要求: 工作内容：，操作机器，有噪音， 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住 福利待遇:包吃食堂免费吃饭两餐,包住 每月30号发上月工资 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路 第一个星期预支400 后面每一个星期预支500

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

招聘酒店经理一名。招聘前台收银员两名，，年龄在40岁以下，要求形象气质佳，有工作经验者优先。薪资福利为包吃住，工资面议。工作地址位于霍山县下符桥。

招聘前厅主管。学历要求为高中及以上学历。有酒店管理工作经验者优先。薪资为月薪4000元/月至6000元/月。工作地址为民丰县豫恒酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

接待员1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.2年及以上星级酒店/高端会所前台经验，熟练使用办公软件；3.具备优秀的沟通与应急处理能力，普通话标准；4.形象气质佳，普通话标准，有良好的服务意识与抗压能力，能接受轮班。1.负责前台全流程运营：客户入住/退房办理、账务结算及信息系统维护；2.统筹客户服务：主动识别需求，处理投诉与突发情况，提升客户满意度；3.负责设施与物资管理：招待所设备巡检报修、备品盘点，确保账实相符；4.负责前台数据统计与报表制作，定期汇总客户数据、入住率等关键指标，为管理决策提供支持；5.负责VIP及重要访客专项接待，展现专业服务形象。薪资福利:4500-6500招工人数:2简历投递邮箱：工作地址:广西弗迪电池有限公司，广西南宁市青秀区伶俐镇良和路1号，比亚迪招聘中心3楼面试区(在埌东公交站乘坐D327路公交/在埌东客运站乘坐大巴车抵达)

全季南宁南湖公园艺术学院酒店诚聘:招聘客房服务员1名综合工资：4000+福利待遇：月休4-6天、入职缴纳五险、包吃包住，法定节假日3倍工资。要求:有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。地址:南宁市青秀区教育路4-1号联系电话:

单位内部接待招:客房领班(有相关经验)、会议值台员(接受实习生):7-8小时/天，月休5天，法定假期正常休或1:3补，满一年享20天带薪寒暑假。联系电话:

招聘酒店餐饮部副部长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括统筹餐厅、宴会厅、包厢、后厨及前厅整体运营，把控早中晚餐、会议餐、婚宴或寿宴等各类接待流程，保障服务标准、出品质量与营业秩序。前厅后厨统筹协调衔接前厅服务、后厨出品、酒水及库房管理，巡查各岗位在岗状态、仪容仪表、环境卫生、餐具消杀，及时处理现场服务投诉、客诉纠纷，提升宾客满意度。负责人员管理与排班，规范服务礼仪与操作流程，落实绩效考核。负责成本与物资管控，管控食材损耗、酒水物料、餐具耗材领用盘点，严格把控采购验收、库存管理，杜绝浪费，控制餐饮运营成本，做好每日营业数据、物料消耗台账统计。牵头宴会与活动接待，对接婚宴、会议、团建、商务宴请等定制接待方案，跟进场地布置、菜单确认、流程衔接、人员调配，保障大型活动顺利落地。落实制度执行与安全管理，执行酒店各项规章制度、食品安全法及消防安全规范，定期排查水电、燃气、后厨消防、食品留样、卫生防疫隐患，组织员工安全培训与应急演练。配合部门规划，协助部长制定餐饮季度或年度经营目标、营销活动、菜品更新、服务升级方案，收集宾客意见，优化菜品结构与服务流程，提升营收与复购率。任职要求为本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先。需具备3年以上星级酒店或高端餐饮前厅后厨管理经验，1年以上餐饮主管或副部长同岗经验，熟悉酒店宴会、散餐、包厢全流程运营，有星级酒店、大型文旅酒店、宴会型酒店同岗经验者优先。需精通餐饮服务标准、宴席接待流程、菜品知识、酒水搭配，懂后厨基础出品、食材管控、成本核算、库存盘点。需具备较强现场管控、客诉处理、统筹协调及人员带队能力。需熟悉食品安全、消防防疫、酒店卫生规范相关要求。要求形象气质佳，沟通表达能力强，有较强服务意识和责任心，能适应餐饮行业轮班、节假日值班、宴会加班。

【电竞公寓薪资标准】底薪+全勤奖+提成1.底薪：2500元/月2.全勤奖：100/月（以一个月整月为计量单位，例休4天/月，当月超出4天请假时失效）3.提成：当月任务为210间，超出部分按照，续8元计算4.休息：每周一或二休息，共计每月休4天，调休或请假需提前报备！5.工资多做多得工作地点：五像湖诚聘熟手阿姨，联系电话（）

粤友福（鲁班店）诚聘：楼面经理，底薪5500-6000包吃包住，月休4天，工作经验三年以上，国家法定假日过后补休，地址:南宁市西乡塘鲁班路88-6联系电话:李女士

招聘招聘南宁L酒店（金湖广场店）客房部：客房服务员2名岗位要求：按要求完成客房清洁工作；服从酒店管理，有服务意识；有工作经验优先；岗位福利：基本工资24008续6底房13法定上1补2Ø 月休4天Ø 全方面培训Ø 包吃包住Ø 带薪年假、节假日福利联系人：王先生电话：地址：南宁市青秀区金湖南路49号A座

[玫瑰]广西华笙酒店招聘招聘[玫瑰]客房服务员2名保洁员PA1名要求：30~52岁，身体健康，动作麻利，能够服从安排。[太阳]底薪2600+全勤100[太阳]月休6天，包吃住，五险，有经验者优先[太阳]南宁壮锦大道18号（地铁江南公园站A出口）

城市便捷吴圩国际机场店诚招餐厅助厨1名，客房经理1名，客房服务员2名，前台服务员2名，司机2名薪资福利如下：助厨：底薪2600+全勤100+顶班60/天，上六休一客房经理：底薪3300+全勤100+兼岗仓管500+绩效500，上六休一（要求有经验）客房服务员：底薪2400+全勤100+做房提成，上六休一（有经验优先）前台经理：底薪3500+全勤100+绩效500+兼岗人事500，上六休一（要求有经验）前台服务员：底薪2500+全勤100+售卡提成，上六休二（有经验优先）司机：底薪2500+全勤100+兼岗保安600，上六休一门店包三餐，包住宿，有意者可联系：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：永太花园酒店（龙光普罗旺斯店）招聘（招客房中班服务员1名）！！！待遇：不包住，有餐补300元，月休4天；节假日双倍补休或工资。上班时间：15：00–23：00底薪：2200元+200元全勤奖+300元餐+做房提成+要求：年龄55岁以下身体健康，会做房，服从工作安排地址：南宁市江南区新屯路18号联系电话：