工作内容：1、接受客房经理的指挥，主持、督导各服务员的工作；2、巡视客房各个负责点，每日客房卫生抽查及检查；3、对当月员工进行排班及每日工作计划；4、跟进会议室的会场服务：跟进客人需求进行摆台，跟进事前事中事后服务；5、会议室合理的管理、整理及整洁卫生及时。6、配合领导各项工作安排。职位要求：1、有酒店客房主管经理优先考虑；2、学力中专以上，身体健康，有一定的抗能力；3、年龄20-45岁，形象良好，【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入

招部长两名，底薪4000，提成业绩奖，地址石排

有相关岗位工资经验，连锁湘菜餐厅

酒店夜班主管4600到4800元

招领班要求年龄：20-25需要做过餐饮、有经验、会收银要求会管理包吃负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、要有责任心刚来一个月3300底薪后面做的好会加上去月休4天

餐厅经理主管

招聘：服务领班薪资：4500元以上/月有餐饮服务经验2年以上，有传帮带能力，有团队精神联系人：何老师

新场诚聘:东莞市连锁茶餐厅(厚街店):部长2名:(综合工资:4800~5500)服务员多名:(综合工资:3800~4500)楼什多名:(综合工资:3500~4000)洗碗工多名:(综工资:3500~4000)有意者至电:甯小姐复，平台！

牛肉自助火锅店招聘店长经理一人。要求要有多年的管理经验。工资7000-10000

招服务员领班一名，有酒店管理经验，服务态度好，月休两天工资5千左右

日结，日结，日结清溪电商招临时工工作：贴标签工价:日结16/时：要求：18岁-45岁，男女不限，长期稳定会用叉车优先考虑待遇：长白班，洗手结钱，，穿便衣地点：清溪金凤凰家具集团

东莞寮步，松山湖招洗碗厨工，工资4200-4700，月休2天，要求有餐饮行业经验，年龄55岁以下，能吃辛苦，做事好待遇可加有提成，包吃住要做过的熟手优先联系

地王广场，找个铲车装砖渣

 上基四楼要4人要去报名。

明天塘厦要个隔彩钢板师傅

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

楼面领班二名，工资4200—5000楼面经理一名，工资6000—8000

1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行；2...学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等；3..体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验；4..学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等。同时也在招服务员。有意者请到石碣梧桐里广场一楼真功夫面试。

打扫酒店客房卫生

》》》招聘《《《【艺龙瑞云酒店（原东泊城精选酒店）】1、招聘职位：酒店前台接待；薪资待遇：4000-6000元/月；职位要求：，年龄20-35岁，形象良好，懂礼仪，会基本电脑操作，有责任心，服从工作安排。2、招聘职位：楼层做房服务员；薪资待遇：4500-5500元/月；职位要求：，年龄30-55岁，为人热情，身体健康，无不良嗜好，有工作经验优先。3、招聘职位：销售经理（负责人）；薪资待遇：5000-9000元/月；职位要求：，年龄25-40岁，有2年或以上从业经验，负责酒店客房销售，根据市场营销计划完成酒店及个人指标。开拓新市场，维护老客群。联系电话：陆生。

部长1名，相关工作经验2年以上

负责楼层接待工作底薪3300+订房提成+客流提成休3天，节假日四天，包食宿每月两次聚餐+公司福利气氛好，人性化管理

，21-35岁，能独立管理楼面管理，培训。

招聘，食堂文员楼面部长两名， 年龄46岁以下负责食堂开餐，留意有电脑基础、食堂工作经验优先包吃住，满勤26天，月休四天，不休算加班工资4500～5000电话：上班地址，东莞塘厦

岗位职责1.运营管理:全面负责门店的日常运营管理工作，包括人员调度、成本控制、服务质量监督等。2.团队建设:打造高效、和谐的团队文化，激励员工潜能，提升团队整体战斗力。营销策略:根据市场动态，制定并执行有3.效的营销策略，提升品牌影响力和市场份额。顾客关系:建立良好的顾客关系，处理顾4.客反馈，不断提升顾客满意度和忠诚度。创新引领关注行业趋势，引领产品创新5.和服务升级，打造独特竞争优势。们我们期待的你:岗位职责1.运营管理:全面负责门店的日常运营管理工作，包括人员调度、成本控制、服务质量监督等。2.团队建设:打造高效、和谐的团队文化，激励员工潜能，提升团队整体战斗力。营销策略:根据市场动态，制定并执行有3.效的营销策略，提升品牌影响力和市场份额。顾客关系:建立良好的顾客关系，处理顾4.客反馈，不断提升顾客满意度和忠诚度。创新引领关注行业趋势，引领产品创新5.和服务升级，打造独特竞争优势。们我们期待的你:拥有至少3年以上知名餐饮品牌管理经。验，熟悉餐饮行业运作模式。具备良好的领导力、沟通协调能力和解决保存问题的能力。拥有至少3年以上知名餐饮品牌管理经。验，熟悉餐饮行业运作模式。具备良好的领导力、沟通协调能力和解决保存问题的能力。

主要负责前台登记查岗。男女不限有驾驶证的优先。微信同号