酒店前厅经理工作经验 有华住或连锁酒店管理经验优先

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。工资9660元，五险一金 要求具备饭堂管理经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

熟悉农耕记全前厅岗位操作，精通门店所有菜品、套餐、会员体系； 有耐心、表达清晰，熟练使用标准化带教流程，擅长一对一实操教学； 熟练处理客诉，具备较强服务意识，以身作则遵守门店所有制度； 服从门店排班，能配合新店支援、临时培训任务； 了解基础食品安全规范，能独立完成员工卫生、服务标准培训。

躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

1，抖音电商 负责日常客服回复，偶尔帮忙打包！上传链接！ 2，年纪18～30…工作时间：上午9点到12点，下午2点到6点，月休2天 3，工资3000～5000！中午有餐补，工作时间要认真，有上进心，后期加业务提成！ 工作地址：饶平黄冈锡安游泳馆隔壁，希望住在附近 不招临时工，暑假工…只招长期

招聘。薪资为计件制，范围4-7K，有保底。福利包括包吃包住，宿舍2人/间，全勤奖300-400元，年终奖，过节礼金。工作地址位于潮州潮安区庵埠镇龙坑村。

电商打包，年龄19一50岁，要求有工作经验，手速快的优先。打包糖果食品薪资福利:每小时15元，加班另算8点半上班到l2点，下午1点到6点工作地址:庵埠镇郭陇新河路

学生兼职年满16周岁以上薪资福利:17.4元/小时招工人数:数名06:00–09:30,07:00–10:30,10:30–14:00,14:00–17:30,17:00–20:30,20:30–24:00,23:00–02:30,毕业季实习生,实习期满可开实习证明,18–24岁待业青年,（数名领取6000元就业补贴）,麦当劳招募中,招募类型：,全职：年满18周岁,兼职：,企业兼职：有购买社会保险的兼职人员,非全职人员：有失业证明,就业见习：年满18-24周岁的待业青年,或者毕业两年内的大专以上学历毕业生,有意者,可扫码咨询,麦当劳招就业见习人员,多劳多得,多元发展,就业见习奖金,时间自由,培训多样,超多福利,丰富多彩的员工活动&关爱日,轻松上手,毕业即就业,保障全面工作稳定多元化工作岗位无需经验员工尊享餐饮折扣,任职要求：,1.①持有效期内广州市《就业创业证》的18-24周岁人员，②毕业2年内未就业的高校毕业生（必须是全日制大专或以上学历），以上两者满足其一，12个月见习期结束后最高可获得6000元奖金；,2.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；,3.能适应早晚班工作及快节奏的工作方式；,4.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。,（关于公司福利待遇的具体细则，详见公司相关规定，可直接咨询门店经理了解详情）,选择“就业见习人员”,McDonald's,GUANGZHOU工作地址:潮州市区任意分店、潮安区

服务员薪资福利:3800+一天休息,三餐包吃9点半-1点40左右，下午4.30-9点左右工作地址:庵埠镇-文里村

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求：前厅主管：业务熟练服务员：灵活勤快机智关键：打扫卫生到位不留死角待遇：只要你有能力绝对高于市场预期联系电话：工作地址：上海市金山区新华中路170号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

潮州市区枫春路盈合酒店（枫春市场对面）诚聘:1、客房服务员，年龄55周岁以下，手脚麻利，会讲普通话，有经验的优先。工作时间:8:00-16:002、前台收银员，年龄33周岁以下，待人接物礼貌大方，有经验的优先。工作时间:8:00-16:00，16:00-24:00两班倒联系电话:黄女士

全季潮州韩江江景酒店诚聘：前台接待、客房服务员，有经验优先录取）薪资：（高底薪高提成）免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！福利待遇详情请电话或咨询热线（同号）地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼

潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入：①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁。工资4500至5000元。②部长多名：有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。工资5000至6500元③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。工资4000至5000元。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。工资3500至5000元。⑤服务员多名、待人热情、服从安排，工作认真。待遇：工资3500至4500元。包吃、月休2天、有全勤奖、联系电话：

潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入：①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁②部长多名：有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。⑤服务员多名、待人热情、服从安排，工作认真。待遇：包吃、月休2天、有全勤奖、工资面议、只要踏实能干、待遇从优、有工作经验者优先。联系电话：（）添时请备注“应聘”地址：龙湖护堤路江东桥附近。

招聘中餐厅面主管。要求个人形象良好，对餐饮行业有兴趣。薪资为5000元以上每月。

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潮安龙湖火锅城现诚招以下岗位人员。期待有志之士加入：①收银员2名、细心稳重、熟悉简单收银操作、年龄20至45岁②部长多名：有服务意识、有团队精神、善于沟通、做事认真负责、有餐饮带班经验优先。③洗碗工2名、手脚勤快、吃苦耐劳。④厨房杂工多名、有团队精神、做事勤快、服从安排。⑤服务员多名、待人热情、服从安排，工作认真。待遇：包吃、月休2天、有全勤奖、工资面议、只要踏实能干、待遇从优、有工作经验者优先。联系电话：（）添时请备注“应聘”地址：龙湖护堤路江东桥附近。

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

招个连锁店厨房主管厨房领班，要求会管理，会切肉，包吃包住，月休4天，综合薪资6500-9000年龄22-28岁:

餐厅招聘点菜员、部长多名要求：熟悉酒楼点菜有经验。优秀者薪资可谈月休+包吃！联系人：杨总