岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有相关经验2年以上。

执行店长安排，管理当班前厅人员，做好排班、分工、考勤，主持班前例会，监督环境卫生、摆台标准、员工仪容仪表，把控服务流程，带教新员工。 高峰期调度人员，对接后厨，协调上菜节奏，提升翻台效率。 第一时间处理顾客投诉与突发问题，维护顾客口碑，减少差评。 管理前厅物料，盘点耗材，做好领用及成本管控；检查水电、设备安全。 做好前厅‑后厨沟通，每日汇总当班情况，及时上报店长。

招电商包装工/杂工多名，一天3个班，联系电话：mandy-621地址：潮州大道元声路5号

招聘:[爱心]自动冲床收料工一名[爱心]自动焊机学徒工两名插夹子计件工人若干名地址:彩塘金一村，不包吃住电话

明天找个代班上水，下班拿钱，240。电话

招聘电脑打标员1名，，需熟悉电脑基本操作，不会可学。工作内容为打印产品标签。薪资福利：集体计件，多劳多得，综合工资6000-7000。包吃包住，购买社保。工作地址：潮州市潮安区庵埠镇县城开发区华壮街。

招聘熟练叉车司机2名。薪资为5400元，月休两天，有200元全勤奖，若不休息则每天补贴200元。公司提供工作餐与宿舍（宿舍配备空调）。工作地址位于潮州市潮安区沙溪镇东山湖园区桑普六路10号。

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘三环公司餐厅管理员-负责公司餐厅日常接待工作，引导用餐人员有序就餐；-维护食堂环境和餐具整洁，保障用餐秩序；、潮汕人、身高160厘米以上，学历大专及以上，会电脑操作；薪资待遇：薪资面议（长白班模式，月休6天）；工作地点：潮州市凤塘镇三环工业城食堂联系电话：

潮州枫溪一月子中心招厨师长要求对月子餐出品菜普流程熟悉管理能力强工资12000一13000再招一专业西点厨师工资8000联系电话东

招聘民宿兼职前台一名。要求细心耐心，乐观开朗，形象大方，沟通能力佳，有主动学习能力，可长期兼职。工作内容包括办理客户住宿、提供咨询服务解答。薪资为15元/小时。兼职时间为19:00-22:00。岗位信息有效期为8月7日至8月9日，招满即止。工作地址位于潮州市湘桥区沙洲岛集live营地对面。

1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

招聘店长一名。年龄要求18至38岁，，学历不限。要求性格外向、手脚麻利，有连锁品牌奶茶工作经验者优先考虑。需热爱茶饮行业，吃苦耐劳。薪资范围为3800至6000元。工作地址位于沙溪镇中明亭。

城市便捷酒店位于黄金路店，靠近黔灵公园地铁站。现招聘以下岗位：岗位1：前台主管。要求有连锁酒店前台主管相关工作经验。岗位2：客房主管。要求拥有连锁酒店客房管理经验，熟悉客房保洁流程；细心严谨，懂客房质检标准，执行力强；吃苦耐劳，有良好团队管理能力。岗位3：前台接待。要求形象大方，语言表达流畅；有无经验均可，带薪培训；会基础电脑操作，能适应倒班；有服务意识，耐心友善。岗位4：客房服务员。要求吃苦耐劳，做事勤快，讲究卫生，有客房服务员工作经验。岗位5：公共区域保洁。要求工作踏实，遵守排班，年龄合适，身体健康。福利待遇：月休4天，包吃住；节日福利、员工提成、绩效奖金；带薪培训，晋升通道清晰；宿舍配套齐全。联系方式：。

御河5号招聘以下岗位：出品部：炒锅师傅，薪资7000；蒸锅主管，薪资6000；配菜主管，薪资6500；大姐，薪资3500。前厅部：主管，薪资4500；收银员，薪资4000；订餐员，薪资4000；服务员，薪资3500。每月5号发放工资，每月公休4天。薪资结构包括底薪、公休补贴、工龄工资、提成和福利。福利包括宿舍、洗衣机、热水器。联系电话：；。

招兼职客房服务员，有意者联系

郑东新区茂府潮宴·潮州菜餐厅招聘①前厅主管2名底薪6000＋提成②收银员1名底薪4500＋提成③服务员3名底薪4200＋提成月休四天，全勤100，包食宿前厅主管岗位需要有工作经验；联系人：冀经理

井号潮州潮安希尔顿惠庭酒店，找客房服务员3名，保底16间以上，可临时做到8月底，也可长期，欢迎咨询。联系人，北昂吴生，。