岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

月休4天，待遇3500-4000/月，18周岁以上

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答，提供专业友好的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

早上7点-11点，长期工月薪1200-1500元，要求身体健康的阿姨。

招聘服务员包吃住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

枫溪白塔日用瓷招电商包装，工资按班或者一个小时记，要求有电商打包经验，联系方式

九牧仓库急招：连体马桶、盆类包装工多名（18-45岁）工作时间：长白班，每天8-11小时，工作简单，易上手综合工资：6500-8500元/月福利：入职缴纳五险，餐补150元/月，15号准时发工资，包住电话：

招工招:杂工一名，拉砂锅出货一个班75元装车，厂方要求能吃苦耐劳年龄30与50岁左右地址:古板头联系电话

招聘杂工一名。

招聘杂工员工1名，要求年龄45岁以下。 工作地址位于安乐村公路尾金瑞雅门窗旁。 薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

日常收桌子上菜，卫生之类

夜豆浆店招工人18-40岁。兼职工人22:00-2:00工作内容:煮豆浆配餐打包收桌工作地点:沙溪中明路:.工资祥议电话

岗位名称：兼职服务员（餐饮店）；兼职要求如下：1.工作时间为21：30至凌晨2:30；2.勤快认真，具有良好的服务意识和沟通能力；3.具有责任心，能遵守工作规定，按时完成任务。薪资待遇：每小时薪资为人民币15元。本兼职有效期为3天，薪资结算方式为日结或根据合同约定结算。注意防止涉及收费问题的欺诈行为，如有需要请及时与平台联系确认。

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服务员薪资福利:工资面议时间可商量，工作地址:龙湖镇潮汕公路鹳巢路段锋记砂锅粥

招聘：快餐店帮忙工作地点：凤塘书安路西华牌斜对面工资：面议要求：50～60岁左右工人主要帮忙洗菜洗碗打包勤快手脚麻利有意者联系

孚中1号桥餐饮店招聘服务员洗碗工三名洗菜工上班时间下午4.00到8.30洗碗工上班时间从下午4点到1点。服务员上班时间从下午4点到结束下班。具体联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、摆球，打扫卫生 2.保持整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 18-25 岁。 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员：3500-4000元/月阿姨/大姐：2500-7000元/月假期/小时工：14-20元/月面点：3500-8500元/月前厅经理：4000-9000元/月月休3天、包吃包住、绩效奖、全勤奖、提成奖、节日福利、能洗澡、免费工装、团建聚餐、提供被褥学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

多店即将开业，我们需要你 -年满16周岁，阳光活力富有激情 -个性潮流，外向、话唠具有逗比特质优先 -热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务 可开放至：2026/01/09 叹坻荭驶 传菜经验 你能收获到： 学习大型连锁餐厅经营管理，学习餐厅服务、营运、销售、利润、人员等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为店长，经营一家餐饮门店。 成长空间： 可视的成长指南：服务员-训练员-前厅经理-店长 薪资待遇： 服务员起薪5000～5800/月+月绩效+日目标达成奖金 训练员起薪5800-6600/月+月绩效+日目标达成奖金 前厅经理起薪7000-8000/月＋月绩效+日目标达成奖金店长薪资面议（日目标达成奖金、当日发放） 提供免费三餐，定制宿舍（步行约10-15分钟可达）、每月团建活动、员工生日礼物、法定节假日三薪，每月10号发薪。 工作时间九小时包含用餐时间，做六休一，有连锁餐饮店经验优先录用。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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