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酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
深圳福田区前厅经理罗湖薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店经理
前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
深圳 福田区
5月1日 09:43拨打电话
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案,包括: - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店前台月结全职
工种:酒店前台2名 工价:4600/月 工期:长期 要求:要,年龄控制在35岁以下,一定要懂礼节礼貌,形象气质好优先,必须有酒店前台经验,包住包一顿工作餐,月休6天,上班时间三班倒早上7点到下午3点,下午3点到晚上11点,晚上11点到早上7点,工作8小时。 ​
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅; 2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求; 3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好; 4、管理夜间账务,确保账目准确无误; 5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求; 2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先; 3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务; 4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神; 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
氩弧焊工栏杆不锈钢安装1-2人
深圳市福田区招不锈钢安装栏杆及包板,氩弧焊师傅,,包住不吃。氩弧焊师傅420/9H,。室外活,看好条件,实实在在干活 条件多的免打扰,一定要有焊工证,50 岁以下的。
深圳 福田区 香蜜湖
5月2日 06:33拨打电话
配菜烧菜
【深圳新店招聘】因新店即将开张,现急需配菜、炒菜人员顶班,工作地点位于广东省深圳市,薪资待遇面议,具体岗位人数视情况而定。主要负责菜品的配制与烹制,确保出餐及时与口味统一,有相关餐饮工作经验优先。希望你踏实肯干,吃苦耐劳,能够适应餐饮行业的节奏,具备良好的卫生意识与团队协作能力。有意者请尽快联系王老板,电话:,欢迎周边有空闲时间的同行朋友加入,机会有限,招满即止!
深圳
5月2日 06:30拨打电话
深圳龙岗区招铝模调平
380-400元/天
铝模调校1-2人点工技术好二把刀勿扰
深圳市龙岗区招铝模
深圳 龙岗区
5月2日 06:30拨打电话
深圳罗湖区水电工,八个小时380,三四天活,今天能过来的,带点手动工具就行,干活利索的
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
水电工,八个小时380,三四天活,今天能过来的,带点手动工具就行,干活利索的
深圳 罗湖区 国贸
5月2日 06:30拨打电话
深圳坪山区中心明早八点半到,一名杂工,240一天八小时,管吃午饭,男女不限,不带工具,附近
240元/天
小工包吃1-2人
坪山中心明早八点半到,一名杂工,240一天八小时,管吃午饭,男女不限,不带工具,附近联系
深圳 坪山区
5月2日 06:30拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理 薪资:4500-5000 公司:南康区萌小逗家具经营部 招聘人数:5人 工作经验:1年以上 学历要求:不限 工作时间:08:00-17:00(一班制) 职位描述:工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。 工作地址:地址:赣州市南康区龙岭东区
赣州 南康区
5月2日 06:21拨打电话
酒店经理月结
北戴河酒店招聘 庭院管理员 工资:3500元/月 时间:8点到11:30,1点到5:30 负责收拾大院里的卫生,要会简单的摘花种草。工作简单轻松。 不管吃住,需要跑家。 年龄不限,身体健康就行。 工作地点:北戴河东山附近 应聘联系:
秦皇岛 北戴河区
5月2日 06:12拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理 薪资:4500-5000 职位详情: 分部名称:美仑云上花园酒店 工作时间:14:00-23:00 上午前台值班,下午客房查房, 日常处理客诉差评处理,完成前台团队好评邀约任务 要求有前台工作经验,该岗位为定向管理培训岗,考核合格,可以晋升。
赣州
5月2日 06:12拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议,能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
十堰
5月2日 00:59拨打电话
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
广东深圳粤菜出品总监工作地址:外地休息四天2.万研发出品出品把控菜品创新要求年龄35起步到
监理
粤菜出品总监工作地址:外地休息四天2.万研发出品出品把控菜品创新要求年龄35起步到48最好
深圳
4月25日 18:46拨打电话
餐厅领班,
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务点餐和管理
客服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
负责打扫酒店公共卫生和房间里的卫生,
店长麻辣烫店长
6000-26000元/月
餐饮店长月结全职麻辣烫店长
有五年的麻辣烫运营管理经验,能独立运营管理一个门店,处理线上线下的事务以及人员管理安排。
管理
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
连锁店厨房经理
6000-9000元/月
厨师长月结全职
一、工作内容 全面负责厨房日常管理,保证出品稳定、口味统一、出餐速度。 负责员工排班、考勤、分工,高峰期合理安排人手,提高人效。 严格把控食材验收、储存、先进先出,控制损耗、浪费、毛利。 负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养,确保通过食品安全检查。 处理后厨矛盾,稳定员工情绪,降低人员流失。 配合前厅,不推诿、不甩脸,保证顾客体验与好评。 每日做好台账:备货、盘点、报损、成本记录。 服从门店管理,完成老板安排的其他工作。 二、基本要求 有厨房管理/厨师长经验,能独立带团队。 做事踏实、执行力强,不摆老资格、不搞小团体。 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间。 人品端正,不拿不取、不私吞食材与物品。
广东深圳西乡招雅马哈(三星)领班一名,价格面议,联系电话:
餐厅领班月结
西乡招雅马哈(三星)领班一名,价格面议,联系电话:
深圳
4月28日 01:32拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上,持健康证,35岁内
客房服务员月结
【客房服务员岗招聘】工作地点:大鹏新区较场尾59号-深圳紫荆维景酒店工作时间:8:30—18:00,月休四天(包食宿)薪资待遇:计件制且每日保底10间房,19元-28元/间(法定假日1.5倍),月到手工资4800及以上(计件制多劳多得)招聘要求:男女不限,年龄20-55岁,身体健康、无纹身、有客房经验,酒店客房经验为佳。【联系电话/】:郭小姐
深圳
4月22日 16:11拨打电话
广东深圳广州坪山外卖店招厨师长。可带2名师傅。有意者
厨师长
广州坪山外卖店招厨师长。可带2名师傅。有意者
深圳
4月22日 13:08拨打电话
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