
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
深圳福田区前厅经理罗湖薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店经理
前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
4600/月,月休6天越秀酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工种:酒店前台2名
工价:4600/月
工期:长期
要求:要,年龄控制在35岁以下,一定要懂礼节礼貌,形象气质好优先,必须有酒店前台经验,包住包一顿工作餐,月休6天,上班时间三班倒早上7点到下午3点,下午3点到晚上11点,晚上11点到早上7点,工作8小时。
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
深圳福田区招不锈钢安装
420-430元/天
氩弧焊工栏杆不锈钢安装1-2人
深圳市福田区招不锈钢安装栏杆及包板,氩弧焊师傅,,包住不吃。氩弧焊师傅420/9H,。室外活,看好条件,实实在在干活
条件多的免打扰,一定要有焊工证,50 岁以下的。
配菜烧菜
【深圳新店招聘】因新店即将开张,现急需配菜、炒菜人员顶班,工作地点位于广东省深圳市,薪资待遇面议,具体岗位人数视情况而定。主要负责菜品的配制与烹制,确保出餐及时与口味统一,有相关餐饮工作经验优先。希望你踏实肯干,吃苦耐劳,能够适应餐饮行业的节奏,具备良好的卫生意识与团队协作能力。有意者请尽快联系王老板,电话:,欢迎周边有空闲时间的同行朋友加入,机会有限,招满即止!
深圳罗湖区水电工,八个小时380,三四天活,今天能过来的,带点手动工具就行,干活利索的
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
水电工,八个小时380,三四天活,今天能过来的,带点手动工具就行,干活利索的
深圳坪山区中心明早八点半到,一名杂工,240一天八小时,管吃午饭,男女不限,不带工具,附近
240元/天
小工包吃1-2人
坪山中心明早八点半到,一名杂工,240一天八小时,管吃午饭,男女不限,不带工具,附近联系
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
公司:南康区萌小逗家具经营部
招聘人数:5人
工作经验:1年以上
学历要求:不限
工作时间:08:00-17:00(一班制)
职位描述:工厂直播床垫。重付费。有播床垫经验优先。
工作地址:地址:赣州市南康区龙岭东区
酒店经理月结
北戴河酒店招聘
庭院管理员
工资:3500元/月
时间:8点到11:30,1点到5:30
负责收拾大院里的卫生,要会简单的摘花种草。工作简单轻松。
不管吃住,需要跑家。
年龄不限,身体健康就行。
工作地点:北戴河东山附近
应聘联系:
酒店前台
招聘:酒店前台主管/前厅经理
薪资:4500-5000
职位详情:
分部名称:美仑云上花园酒店
工作时间:14:00-23:00
上午前台值班,下午客房查房,
日常处理客诉差评处理,完成前台团队好评邀约任务
要求有前台工作经验,该岗位为定向管理培训岗,考核合格,可以晋升。
酒店经理月结
前厅经理
有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验,能带团队处理问题。
薪资福利:薪资面议,能力定薪。
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
广东深圳粤菜出品总监工作地址:外地休息四天2.万研发出品出品把控菜品创新要求年龄35起步到
监理
粤菜出品总监工作地址:外地休息四天2.万研发出品出品把控菜品创新要求年龄35起步到48最好
店长麻辣烫店长
6000-26000元/月
餐饮店长月结全职麻辣烫店长
有五年的麻辣烫运营管理经验,能独立运营管理一个门店,处理线上线下的事务以及人员管理安排。
管理
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
连锁店厨房经理
6000-9000元/月
厨师长月结全职
一、工作内容
全面负责厨房日常管理,保证出品稳定、口味统一、出餐速度。
负责员工排班、考勤、分工,高峰期合理安排人手,提高人效。
严格把控食材验收、储存、先进先出,控制损耗、浪费、毛利。
负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养,确保通过食品安全检查。
处理后厨矛盾,稳定员工情绪,降低人员流失。
配合前厅,不推诿、不甩脸,保证顾客体验与好评。
每日做好台账:备货、盘点、报损、成本记录。
服从门店管理,完成老板安排的其他工作。
二、基本要求
有厨房管理/厨师长经验,能独立带团队。
做事踏实、执行力强,不摆老资格、不搞小团体。
能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间。
人品端正,不拿不取、不私吞食材与物品。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
客房服务员月结
【客房服务员岗招聘】工作地点:大鹏新区较场尾59号-深圳紫荆维景酒店工作时间:8:30—18:00,月休四天(包食宿)薪资待遇:计件制且每日保底10间房,19元-28元/间(法定假日1.5倍),月到手工资4800及以上(计件制多劳多得)招聘要求:男女不限,年龄20-55岁,身体健康、无纹身、有客房经验,酒店客房经验为佳。【联系电话/】:郭小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳酒店大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。