厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

福建厦门中山路檀邑酒店正在招聘值班经理、前台、自助早餐厅主管和客房服务员各一名，请有意向者联系王女士。

店员 招聘 一、工作内容 负责外卖出餐、堂食出餐、店内卫生清洁、台面整理，服从工作安排 二、工作时间 晚班：03:00—14:00 三、任职要求 • 做事勤快、手脚麻利、有责任心 • 能接受倒班、吃苦耐劳、服从管理 • 有无经验均可，长期稳定优先 四、福利待遇 薪资面议，包吃，工作简单易上手 环境干净，事少稳定，工资准时发放 五、工作地址 福州市晋安区紫阳新园4座底层32号泉粥港门店 联系方式：号（）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常备料、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

喜姐炸串招工： 1工作要求：识字，18～40岁（男女皆可） 2工作内容：捡餐，炸串，出餐，打扫卫生，摆货。

招聘 小吃店， 工资4500-6100 福利:包吃住、月休2天、满勤奖、工龄奖、50岁以下 地点:厦门岛内 联系人:

清清大酒店招聘服务员！！！招聘岗位：服务员岗位要求：年龄16周岁-40周岁，，要求五官端正，普通话流利，不接受短期工。工作内容：餐前服务，餐中服务，餐后服务（有专人洗碗，拖地）。福利待遇：工资4000元/月+酒水提成，月休4天。包吃住。工作时间：A班：10：30-14：00；16：30-21：00。B班：14：00-结束。工作地点：长乐首占海峡路69号清清大酒店。联系方式：陈经理（）

厦门市同安区招水(有证电工)(会做桥架，会镀锌管套丝，PPR管热溶

厦门市集美区招氩弧焊

厦门市同安区招砌砖师傅

岗位：保洁员　负责清扫　清洁等 年龄：18-60周岁　工作简单轻松　可招大龄工 工作时间：只上白班八小时制 薪资：3000-4000元 福利待遇：法定节假日　礼品　福利待遇好

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

招聘：值班经理/夜班经理薪资：7千-8千工作职责• 直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。• 向所有部门提供功能性支持和指导。• 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。• 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。• 就客人的需求做出反应并解决相关问题。• 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。• 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

招聘：值班经理DutyManager薪资：8千-8.8千作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。<br/>• 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。<br/>• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。<br/>• 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。<br/>• 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。<br/>• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。<br/>• 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>• 确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。<br/>• 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>• 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。<br/>• 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。<br/>• 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。<br/>• 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。<br/>• 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。<br/>• 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>• 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达。<br/>• 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。<br/>• 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。<br/>• 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。<br

招聘：礼宾主管/领班薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作，主动迎送客人，提供行李寄存、搬运及送取服务，确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营，合理分配工作任务，检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律，保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息，准确解答宾客问询，并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接，及时处理宾客投诉及突发状况，维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具（行李车、雨伞、轮椅等），做好日常盘点与维护，确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训，指导团队成员提升服务技能；根据排班合理安排人员出勤，保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作，并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，乐于与人沟通，能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利，表达清晰；掌握基础英语口语者优先，能适应轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求，注重个人仪表，举止得体，具备团队合作精神。<br/>5、责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解，或愿意主动学习相关资讯，能够为宾客提供有效指引。

我们烤鸭店现招聘全职店员，月薪资4000-6000元，次月10号发薪，工作环境舒适，欢迎你加入我们的团队。我们希望你会讲普通话，能为顾客提供优质的打包服务，并且掌握餐品制作技能。无需工作经验和特殊学历，只要你有热情，愿意学习，我们就能一起成长，为顾客带来更好的服务体验。快来加入我们吧！，联系老板

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

注意：实习生、短期，寒暑假工勿扰，十分感谢。 1.年龄：18周岁-45周岁 2.无明显纹身、有福建省内餐饮健康证 3.身心健康，无不良犯罪记录、有餐饮相关工作经验优先考虑 门店地址：集美区ioi mall 寄海海鲜火锅

工作内容： 不怠慢，积极配合工作 内容简单，能到现场协助配合即可 工作要求： 满十八周岁

厦门思明区招服务员一名，工资4500包吃不包住！房补500！月休2天.没休完补工资年龄20-45！联系电话同步

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的菜品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有服务员方面的工作经验优先； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  备足当天需要用的菜品。琐事比较多，并不会太过劳累！ 2.薪资待遇：每月10号发工资 4500元/月 表现好有红包 不画饼！！！！ 3.福利待遇：包吃。月休。 4.性格开朗乐观 能坚持得住餐饮的忙碌。 5.工作时间:八点半到十点。下午有两小时的自由休息时间。 6.需要长期稳定合作的，短期勿扰。给你我节约时间。

招聘 客家楼招服务员1名，年龄30-40岁之间，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利，工资面议，欢迎来店里详谈

1.岗位职责：前台点餐收银，传菜收桌等。服从安排工作能力责任心强 2.薪资待遇：每月10号发工资 3.福利待遇：包吃包住 休3，晋升空间大 4.可以上晚班优先哦（有额外夜班补贴）

【服务员】 岗位职责 1. 餐前：做好摆台、餐具摆放、备料，检查负责区域卫生 2. 餐中：接待客人、引导入座、点餐，熟悉菜品给客人做推荐；巡台及时添汤、换骨碟、清理空盘，响应客人需求 3. 餐后：收台、整理台面，做好区域清洁 4. 遇到客诉第一时间上报店长，维护门店服务口碑，服从排班管理 岗位要求 1. 18–45周岁，身体健康，需要办理健康证 2. 有亲和力，口齿清晰，做事麻利，能适应轮班、站立上班 3. 有无经验均可，老员工带教，踏实肯干优先 4. 有团队意识，服从管理 【传菜员】 岗位职责 1. 厨房出餐口核对桌号、菜品，准确、快速把锅底、菜品送到对应桌台，划单，杜绝错漏上 2. 检查菜品外观，有异常及时反馈后厨/主管 3. 通道保持整洁通畅，高峰协助回收空盘、餐具送到洗碗间 4. 配合前厅服务员，服从店长安排的其他临时工作 岗位要求 1. 18–45周岁，身体健康，持有健康证

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

能吃苦耐劳，有责任心，做事积极主动，上班时间18-22点