招聘：咨客 薪资：4200-4700元/月 岗位职责：酒店管理，旅游管理，食品营养与健康等 岗位要求：态度认真，工作负责

合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招服务员传菜园领班主管迎宾工资可以现场聊

前厅经理

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

合肥市蜀山区，家里厕所集成吊顶需要维修一下，隔断移门需要更换，还有一个门套需要定做，如果能做的一起过来量尺寸定做。

合肥庐阳区招聘两名电梯司机，男性年龄要求55岁以下，女性年龄要求50岁以下，月薪4000以上，工资每月发放。招聘地点位于安徽省合肥市庐阳区。

合肥市招电焊、二保焊/气焊

合肥【洽洽食品厂】 18-45岁, 工人为主 年底短期工人走账清，不耽误回家过年 普工工资200元/天 普工工资200元/天 优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 任职要求：普工18-45岁，要简单识字。 主机手18-35岁，少量，来了随机安排！ 工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天 包吃俩餐，住宿免费，水电均摊，厂车接送！

在合肥肥西地区，花岗石材项目的轮挖带班工作正在进行。

丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名，要求应聘者年龄在22至45岁之间，具备带班经验、吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作，待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资，工作地点在海南白沙。

招聘：主管（4500+）晚班 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 依据公司制度，对服务人员的工作进行有效管理，积极协调各部门间的协作关系，以确保为消费者提供更优质的服务体验。 2. 承担销售职责，与客人直接沟通交流，精心维护长期客户关系，并致力于拓展与挖掘新的客户群体。 3. 按时对楼面卫生状况进行检查，若发现不合格情况，需及时妥善处理。 任职要求： 1. 具备服务经验者优先考虑，拥有酒店管理经验者更佳。 2. 能够胜任晚班工作。 3. 公司提供免费培训与广阔的晋升空间。 工作时间：晚班

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

岗位名称：炉台工（3名）;荤菜案板（2名）;案板工（3名）;面点师（2名）;面点帮手（2名）;勤杂工（6名）;主管（2名）;领班（2名）;服务员（10名）; 岗位要求：1.年龄不超过60岁（服务员不超过45岁）;2.有责任心;3.有岗位经验者优先，能吃苦耐劳; 薪资待遇：炉台工：65007000元；荤菜案板：5000元；案板工：3500元；面点师：60006500元；面点帮手：3500元；勤杂工：3300元；主管：5000元；领班：4000元；服务员：3600元。

我们是一家筹备的亚朵酒店，目前缺一名厨师， 主要工作内容： 1.早餐菜品的出品以及的员工餐，早餐以中式为主，中西结合 2.后厨食材以及成本原材料把控 3.部分菜品种类创新 4.后厨食材管理，标签填写 上班时间：5点-13：30 薪资：底薪5500+奖金，5500-6500 联系方式：

招聘：客房服务员 薪资：2600-4500元/月 岗位职责: 1. 为客户提供高标准的客房服务，确保客房整洁、舒适。 2. 检查和维护客房设施，确保其运作顺畅。 3. 响应客户的需求，及时解决客房相关问题。 4. 保持工作环境的清洁，确保遵守卫生规定。 5. 与团队成员紧密合作，优化服务流程。 任职要求： 1. 具备出色的客户服务意识，能够处理各种客房服务相关事务。 2. 熟练掌握常见的客房服务工具和设备。 3. 具备压力下保持工作质量的能力。 4. 有团队合作精神，能与同事协同工作。 5. 对工作细心且有条理，能高效完成任务。具体薪资待遇联系。

负责前台接待入住办理等工作

岗位职责： 1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。 2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。 3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。 4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。 5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。 任职要求： 1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。 2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。 4.  有酒店相关工作经验者优先。

肥东县一饭店在安徽合肥S227与长白公路交叉口附近招聘带班一名，待遇面议，菜品简单。

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

客房服务员 年龄50岁以内，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从意识强。负责房间卫生清洁和物品配备工作 薪资福利:月薪3300元，月休4天，班次为早班7:30 - 16:00或中班14:00 - 22:30 招工人数:4 报名截止时间为2026年1月15日，招满为止；简历发送邮箱：，简历请以“姓名+岗位名称”方式投递；参加面试须先资格审查，面试时间及地点另行通知；拟、，；与中晟卓达公司签订劳动合同，试用期一个月 ，（） 工作地址:合肥市集贤路三号

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理