
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责
1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控;
2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率;
3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题;
4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标;
5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。
任职要求
1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强;
2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪;
3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强;
4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
餐饮主管
核心职责
运营管理:
制定医院食堂餐厅经营计划,执行公司管理制度,监督服务流程与质量标准执行。
协调厨房、前厅、病房工作,确保菜品出品效率与客户满意度。
团队建设:
负责员工、培训及绩效考核,优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。
通过激励机制提升员工工作热情。
成本控制:
实施库存管理及食材利用率监控,控制人力与物料成本。
熟悉食品卫生法规及成本核算知识,确保毛利率达标。
客户服务:
处理投诉(聆听-道歉-解决流程)并维护客户关系,提升复购率。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
餐饮主管
1,负责美食广场的经营管理工作,
2,协助门店的经营指标达成及分析,
3,协助处理门店客诉及其他突发事件,
4,协助门店商户的人员招聘和培训工作,
5,协助门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用与维护,
6,负责各级巡检问题的整改,
7,负责门店设施设备运维工作,
8,负责本门店的清洁卫生管理工作,
9,协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作,
10,协助门店的资源维护工作,
11,协助门店及商户的闭店工作,
12,协助店长开展门店的招商工作,
13,协助门店多元化合作模式的落地工作
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
北京怀柔区招聘现场安全员一名,带做安全资料,工作地点,水毁工地,河道修复,工资面议有意向电
安全员
招聘现场安全员一名,带做安全资料,工作地点北京,怀柔水毁工地,河道修复,工资面议有意向电话联系
A2B2卡车
北京福田汽车招聘
岗位:试车司机
月薪: 7000-17000 元
要求:年龄20-5⃣0⃣周岁;有 A1,A2,B2的驾驶证,有一定驾驶经验,工作日每天上午十点试车
工作内容:新车下生产线,试车,调试等岗位,调试前期需要学习调试汽车(例如大灯,档把,方向盘等调试工作),会用改锥、扳手、等汽车修理工具
⚠要求必须有重型卡车驾驶经验,三个月后可转正
试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22每小时,综合工资7500左右
第二个月保底6000➕计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右,根据个人能力,多劳多得,上不封顶
工资月结每月20日打卡发上个月工资
管吃管住:早餐1元,午餐晚餐3元一顿,住宿押金100现场交,意外险80/月工资里扣除
面试地点:北京怀柔区福田戴姆勒
报名电话:
北京怀柔区2026年最新招聘信息来了哦!!!!一,怀柔蔬菜加工厂(随时面试)1,春节不回家
6500-7500元/月
叉车工包住加班补贴月结
2026年最新招聘信息来了哦!!!!
一,怀柔蔬菜加工厂
(随时面试)
1,春节不回家的工人,年龄50-60岁,长白班和长夜班,工作时间10-12小时左右,工资18元每小时,每月休息4天
2,),提供住宿 ,每月15号发上月工资5000-6500元,不回家的有额外补助。
二,欧曼汽车制造厂
(直接上岗)
1,招聘分装工,18-50岁,主要工作组装汽车配件,白班170元,夜班180元,加班20/小时,月工资5000-6500元,8小时制
2,叉车司机,25-55岁,需有质量监督局下发的叉车证,技术熟练,白班200元,夜班210元,加班25/小时,月工资6500-7500元,8小时制
3,
广州天河区【订单类型】酒店服务员,部长【工作时间】长期【工作地点】【工作内容】会说粤语,手
4500-6000元/月
酒店经理月结
【订单类型】酒店服务员,部长
【工作时间】长期
【工作地点】广州天河区
【工作内容】会说粤语,手脚麻利,做事细心。
【薪资待遇】服务员4500元,部长6000元(春节有红包)
【上户时间】面试合适即可签约
【联系方式】小邱老师()
店长
招聘
【职位】:酒店店长
【工作要求】:有酒店3年管理经验,男女不限,年龄要求25~35岁
【薪资待遇】 3500~8000
【工作地点】贵港店港北区原白天鹅酒店
【联系电话】
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:月薪9000 - 9500,月休四天,宿舍近环境好,离宿舍走路8分钟
招工人数:1名
工作地址:上海闵行
洗碗工
中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘
前厅经理:工资底薪➕满勤➕绩效➕分红,综合工资7000以上
洗碗工1人,综合工资4000以上
月休息3天。
包吃包住,寝室空调,五险.带薪年假
电话☎
请直接打电话
以上要求工作经验,有能力,有责任心
秦皇岛北戴河区海滨,酒店招聘酒店前台经理。工作内容:核心管理,服务管控,协调合规,团队管控
4000-6000元/月
酒店经理月结
北戴河海滨,酒店招聘酒店前台经理。工作内容:核心管理,服务管控,协调合规,团队管控。工作时间:早八晚五(旺季弹性)。薪资待遇:保底+提成+勤月工资4000--6000元之间。用工要求:年龄不超45岁,身体健康,具备管理能力。有相关从业经验优先。工作地址:北戴河区海滨石塘路,联峰路!联系人:
客房服务员
1.2 号,怀柔西庄附近酒店用两个客房人员,能独立做房的,15 一间房,管饭,多干多得,早八点半到晚五点半下班,能去的打电话
餐厅领班月结
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系同步
北京怀柔区前厅主管,5工作地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店每月公休4天6000——6500
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5
工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店
每月公休4天
6000——6500元/月
有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先
厨师长
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
北京怀柔区前厅主管,5工作地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店每月公休4天,工资准时发放,绝不
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5
工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店
每月公休4天,工资准时发放,绝不拖欠
综合薪资6000——6500元/月
有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先
北京怀柔区前厅主管,5工作地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店6000——6500元/月有同档
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5
工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店
6000——6500元/月
有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。