
酒店经理1-2人月结
北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人,前厅部经理一人、总助一人加班另计,综合工资高18000元,包吃包住,男女不限,年龄40到60岁,六险二金有的帮忙联系,有推荐奖励,联系电话刘志祥
如家酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 【招聘】酒店前台接待
岗位职责:入住退房登记、收银对账、接听客诉、日常前台接待
任职要求:形象端正,沟通流利,会基础电脑,做事细心
薪资福利:底薪+提成,包食宿,月休4天,节日福利
工作时间:两班倒,班次轻松
2. 高薪诚聘酒店前台
工作内容:办理入住退房、整理台账、接待宾客
要求:待人热情有耐心
福利:包住包吃,准时发薪,晋升空间大
. 上班环境安静舒适,同事好相处
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限
怀柔区饭店招前台一名薪资:5000—6000要求:年龄合适,会基础电脑操作,待人热情有耐心
5000-6000元/月
餐饮收银1-2人月结
饭店招前台一名薪资:5000—6000要求:年龄合适,会基础电脑操作,待人热情有耐心,有服务意识,有餐饮经验优先。环境稳定,月休面议。工作地点:怀柔城区电话
快递员
8000-13000元/月
快递员包住包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作,确保时效与服务质量
2.使用手持终端设备准确录入收派信息,及时更新物流状态
3.主动联系客户协调收派时间,妥善处理异常件(如拒收、破损、错发等)
4. 维护配送车辆及装备,保持整洁安全,遵守交通法规与公司操作规范
5. 配合站点完成日常数据汇总、交接及临时性支援任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病
2.具备基本识字能力与智能手机操作技能,能独立完成系统操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.有电动车/摩托车骑行经验,持有相应驾驶证者优先
5.无违法犯罪记录,服从管理,适应早晚班及节假日轮岗
保安
3000-4000元/月
保安巡查包住包吃11-20人月结全职轻松不累
岗位职责:
1.负责指定区域的值守安全防范工作,及时发现并上报安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 监控设备日常巡查与异常情况上报,配合处理突发事件
4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练,保障场所安全运行
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
任职要求:
1.无犯罪记录,身体健康,具备良好责任心和纪律意识
2.能适应轮班制工作,服从管理,执行力强
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4.退伍军人、持有保安员证者优先
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
薪资待遇:
1.站一休一门岗12小时制,不可空岗
2.本单位安排宿舍免费入住,提供食堂一日三餐(伙食好)
3.宿舍内可洗澡,配备洗衣机,食堂提供碗筷无需自带
4.工资3000-3500 可面谈
5.年龄18岁以上,50岁以下
有意者可联系详谈,随时可联系
汽车扶手箱组装日结242长白班免费两餐
6000-8000元/月
长白班汽车厂贴标签包吃20人以上日结长白班日结免费两餐
长期日结轻松好上手,不要求学历和经验,一看就会
直接到厂区看岗,不用担心干不了,当天安排住
日结一天260-286左右,轻松不累
生产汽车小零件,组装,贴标签,辅助机器都有
上班可以带手机,工作轻松简单不费脑子
不是流水线,住宿环境特别好,新厂区干净整洁
免费工作餐,提供住宿,男女都要,接受夫妻工
长期日结轻松好上手,不要求学历和经验,一看就会
直接到厂区看岗,不用担心干不了,当天安排住
日结一天260-286左右,轻松不累
生产汽车小零件,组装,贴标签,辅助机器都有
上班可以带手机,工作轻松简单不费脑子
不是流水线,住宿环境特别好,新厂区干净整洁
免费工作餐,提供住宿,男女都要,接受夫妻工
周边还有其他厂区可参考,不用担心白跑
周边还有其他厂区可参考,不用担心白跑
长期日结轻松好上手,不要求学历和经验,一看就会
直接到厂区看岗,不用担心干不了,当天安排住
日结一天260-286左右,轻松不累
生产汽车小零件,组装,贴标签,辅助机器都有
上班可以带手机,工作轻松简单不费脑子
不是流水线,住宿环境特别好,新厂区干净整洁
免费工作餐,提供住宿,男女都要,接受夫妻工
周边还有其他厂区可参考,不用担心白跑
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前台
前台接待员1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元)工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
北京怀柔区民宿夫妻工招聘因民宿日常运营需要,现面向社会招聘夫妻工一对,工作地点在,工作安稳,长期稳定
7000-10000元/月
客房服务员月结全职
北京怀柔民宿夫妻工招聘因民宿日常运营需要,现面向社会招聘夫妻工一对,工作地点在北京怀柔,工作安稳,长期稳定招人,具体详情如下:工作内容1. 负责民宿每日三顿客餐烹饪,会做农家饭菜,会烤鱼更优,保证餐食干净卫生、合口味;2. 打理民宿公共区域卫生,做好日常保洁、杂物整理工作;3. 负责民宿11间亲子客房的打扫、床铺整理、床品更换、房间消杀、物品归位等客房服务工作。工作节奏民宿平日工作量小、比较清闲,周末、节假日客人多,会比较忙碌,整体工作无重压。薪资待遇1. 夫妻二人合计薪资7000-10000元/月,具体面议。工资按月准时发放,绝不拖欠;2. 民宿包吃包住,提供独立住宿空间,日常三餐全包,无食宿开销,省心省钱。招聘要求1. 夫妻搭档,双方年龄在五六十岁,身体健康、手脚麻利,能胜任日常做饭、保洁、客房打理工作;2. 做事勤快细心、认真负责,爱干净、讲卫生,有餐馆做饭、家政保洁相关经验者优先;3. 性格随和、待人友善,能长期稳定工作,无不良嗜好,踏实肯干。联系方式有意向者请直接电话联系,沟通工作细节,欢迎踏实靠谱的夫妻前来应聘!
联系电话:
北京怀柔区客房服务员,招聘5人,学历不限,薪资4000‑4500元,要求身体健康,无不良嗜
4000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员,招聘5人,学历不限,薪资4000‑4500元,要求身体健康,无不良嗜好,,北京市怀柔区琉璃庙镇琉璃庙村临3号
酒店前台
前台接待员1、身体健康,形象气质佳;2、持有健康体检证明,高中以上学历;3、亲和力强,口齿伶俐,普通话标准;4、工作热情积极,细致耐心,待人热情,具有良好的沟通协调能力;5、有一年以上酒店前台接待相关工作经验。薪资福利:3500元(基本工资3000元、绩效奖金500元)工作地址:北京市怀柔区湖光小区25号
前厅服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员工作内容(精简实用版)
一、接待入住
1. 核对客人证件、办理登记、录入系统
2. 确认房型、房价、入住天数、收款/
3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项
4. 解答客人到店后的各类咨询
二、办理退房
1. 核对房态、检查消费明细
2. 结算费用、、收回房卡
3. 通知客房部查房,处理遗留物品
三、预订与咨询
1. 接听电话、线上/线下预订录入
2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题
3. 做好预订确认、修改、取消记录
四、账务与票据
1.
2. 对账、交班清点现金、票据
3. 开具增值税普通/专用发票
五、客诉与服务
1. 处理客人投诉、换房、延住等需求
2. 协调客房、工程、保洁等部门
3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务
六、交班与台账
1. 做好交接班记录、特殊事项备注
2. 保持前台卫生、物品摆放整齐
3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
白白夜夜休休,8-8,3500-5000
社保类型:五险
提成方式:按单提成;好评提成奖金补贴:夜班补助
职位详情
五险 包吃 有夜班
普通话标准 中端 连锁酒店
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于问询解答与协助。
2.保持前台区域的清洁和专业形象,确保环境舒适迎客。
3.协助客户进行入住和退房手续,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备流利的普通话沟通能力,能够有效处理客户需求。
2.熟练掌握办公软件的使用,提高工作效率。
3.具有酒店相关工作经验,熟悉酒店前台流程和标准优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供周到满意的住宿及结账服务。
2.处理客户咨询及预订,确保服务流程的准确性和效率。
4.协助解决客户的各类问题,提高客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求。
2.细心,有责任心,能够严格遵循工作流程和标准。
3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.具备基本的计算机操作能力和使用能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区招聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。