岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘前厅主管或领班，工资5千至7千.餐饮正常点菜下单，协助经理传达并监督日常工作管理

招聘有经验主管吧员

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

日常运营管理​​： 1、执行既定营销策略，通过数据分析（营业额、客流量）调整经营方案，提升门店业绩。 2、监督前厅服务流程（迎宾、点餐、上菜、结账），确保符合QSC标准（品质、服务、清洁）。 3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会，布置任务、传达政策，并检查员工仪容仪表及准备工作。 4、营业期间现场巡查，协调人员调度、处理突发问题（如客诉、设备故障）。 客户与质量管理​​： 1、处理客户投诉，提升满意度；收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。 2、监控大众点评和各外卖平台评分，制定改进策。 成本与资产管控​​： 1、监督日常损耗（餐具、酒水），定期盘点；控制水电、物料消耗，降低运营成本。 2、确保收银账目准确，每日核对营业收入。

工资5500起

明天在怀柔用小链替班。 岗位职责： 1. 测量放线配合好，不碰桩不压线。 2. 雨季、冬施知道如何操作，不蛮干。 3. 带班、顶班能派活、能交底。 4. 油耗、台时心里有数，不浪费。

怀柔客户，三口之家，宝宝5个月，跟妈妈一起带睡，工资7000~8000单休。哪人不限，年龄52岁之内有育儿经验的阿姨。联系【订单类型】:（白班）早9晚6【工作内容】:老两口，女老人自理，男有时大小便失禁。做饭，做家务。【工作地址】:西城区月坛。【籍贯要求】:【年龄要求】:55岁以下【薪资标准】:6000单休随时上户。高端养中心诚招护理员，年龄54岁之内，要求有护理经验和护工证，一对一6000，一对二对三6500至7500单休，法定节假日3倍工资，逢年过节，传统节假日有过节费。新单女老人，90岁半自理，给老人一个房间做饭，收拾家。5000块钱4天休，哪人不限，年龄不限，工作地址顺义。

招工面点中工2名，主要货馅包包子，工作时间早4点到下午2点.工作地点北京怀柔潘家园云记，工资5000--6000.手艺好。可以谈，月休息四天，电话.就这个号

一天210，提供食宿   怀柔电子厂招聘 120人 岗位要求: 男女不限 年龄18-45周岁 ，认识英文字母，无明显纹身，能接受倒班 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00，一个月一倒班，月休二至三天。 工资待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300，体检费60元，入职满4个月报销，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器，住宿费每月200元，水电费平摊（从工资中扣除），随走随退，退还即退 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41 面试时间: 周一上午八点

待遇：20元/小时，包吃工作餐（日薪160-240） 工作轻松不无聊，空闲时可以玩手机！ 时间：上6休1，极少数情况有夜班。 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库等工作 2. 准确登记出入库台账，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持库区整洁有序，落实防火防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作踏实认真，责任心强，具备基本数字敏感度和记录习惯 3.能适应上6休1排班制，服从少量夜班安排 4. 具备良好沟通能力，能配合团队高效完成作业 5. 遵守公司制度，注重职业素养与安全生产

招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

保洁男，55岁以下，女，50岁以下，身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职，时间可协商，薪资面议，工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近

麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名，综合工资4500至5500上不封顶，一个月四天休节假日三薪，工作氛围好无压力，有无工作经验都可以帮忙介绍地址：北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话：

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内部酒店招聘凉菜主管及凉菜中工，薪资6000-7000元。，年龄45岁以下，从事冷菜工作十年以上，功底深厚，擅长融合凉菜，结合淮扬、川凉及粤式烧腊卤水，具备创新能力及团队意识，能独立安排酒店冷菜工作。工作地点位于怀柔区雁栖湖，酒店以自助餐及内部会议接待为主，不对外营业。提供包食宿福利，享受单休、法定节假日及加班补假，春节享一个月带薪年假，另有劳保等福利。入职需提供身份证、健康证、无犯罪证明及邮政银行卡。欢迎有意者联系（）。

248 MA00DA339T 辉展智控（北京）企业管理有限公司 民宿管家 5 大学专科 月薪(元):4000-5000 "1、负责接听客服电话，处理客户日常需求（报修、咨询、建议、求助等），对工程和保洁每天工作完成派工、跟踪、回访；2、负责配合日常参观接待，向预约上门的客人介绍公寓基本情况，带领客人看房；3、负责客户合同跟进、款项收缴，为客户办理入住、换房、退房手续及相关信息的系统录入；4、负责住户人员信息录入、车辆信息录入、门禁信息录入、文件资料归档（验房资料、入住公约）；5、负责为客户办理能源缴费服务，并协助完成每月能源统计分析工作；6、负责当班帐务和报表审核，确保所有帐目准确无误，做好财务收银工作；7、收集住户反馈意见，及时有效处理公寓租户投诉工作，提高客户满意度；8、认真填写营业后的交款单据，须做到帐实相符，做好当日营业报表；9、查看平台客户留言并及时回复，及时处理充值、入帐；10、做好当班交接班记录，对已完成、未完成事项进行交接；11、能够参与公寓客服人员轮流值班；12、完成上级指派的其它任务。" 张辉 怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街25号院4号楼101 怀柔区

前台男，55岁以下，女，50岁以下，身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职，时间可协商，薪资面议，工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近

我们希望你： -对民宿有发自内心的热爱与情怀，懂生活、有审美，能读懂侘寂风里的质朴与宁静； -擅长网络营销，能玩转各大平台，让小院的美好被更多人看见； -会拍照、能剪辑视频，用镜头捕捉小院的晨昏四季与烟火日常； -有创业想法和冲劲，愿意为这份事业投入热情与精力，一起把小院经营得更出彩。

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招聘：客房和餐厅服务员薪资：4200-6000元客房服务员：岗位描述：服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品，不得浪费、有异常情况时，须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏，如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报，自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求：干净利落，踏实肯干、语言能力：普通话、年龄要求：18-45岁、男女均可薪资待遇：4200元-6000元职位福利：绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点：北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员：岗位描述：服从领导安排 、有较强的服务意识，对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能，搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映任职要求：干净利落，踏实肯干、语言能力：普通话、年龄要求：18-40岁以下薪资待遇：4200元-6000元工作地点：北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主