岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

北京怀柔消防水工

北京市怀柔区招水电

怀柔雁西湖附近有没有干小时工的，宴会服务员，23一小时，急招，有人的话可以介绍干满半个月有45岁以下，自备黑皮鞋，黑西裤，长期活，联系电话管吃不管住，每天保底8小时

怀柔一天240 包吃住  日结 交社保[周一上午8点半] 怀柔医用厂  招聘操作工6名 ，年龄20-40周岁，视力正常4.7、不戴眼镜无明显纹身无前科 工作时间:白班  8:00-20:00               夜班  20:00-8:00 班次为:两白两夜休两天 工作内容：设备投料、产品分拣包装配料、生产记录填写等工作，工作简单轻松。 工作环境：戴口罩，恒温车间，冬暖夏凉 薪资待遇：白班230/天                 夜班240/天 工作7天后，工作日每天预支200，每月20日发放剩余工资 食宿:免费两顿工作餐+前3个月免费住宿，三菜一汤，  班车接送， 面试时间 工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖河西路3号

怀柔管吃住 24元/小时 独立卫浴空调 汽车外饰招聘 普工5名 要求：年龄25-35周岁，身体健康、长期工 有汽车厂相关经验 工作时间： 两班倒 工作内容：零件经过机器喷漆之后，检查到如有遗漏未喷漆部位，进行简单的补喷 薪资待遇：24元/小时，工资月结，每月15号为发薪日，工作满一周之后可以预支生活费， 食 宿： 公司提供免费两餐工作餐、住宿，空调、24 小时热水供应 ， 面试时间:明天下午一点 工作地点： 北京市怀柔区庙城地区李两河村临甲151号

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

要有酒店管理5年的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘酒店前台2名。有经验者优先，无经验者有人带。班次为白白夜夜休休。工作地址位于怀柔县城。

怀柔城区连锁酒店招聘客房大姐1名，要求有经验，工资4000-6000元。地址位于怀柔县城里。

怀柔雁西湖中餐厅招聘前厅主管（培养经理）1名。基本工资7500元加提成，到手8000元以上。月休3天，包食宿。地址位于怀柔区雁栖湖对面。

餐厅主管1、1-3年餐饮管理经验，大专学历优先。2、具备良好的沟通能力、领导力和服务意识。3、星级酒店或高端西餐经验者优先。1、按检查表开餐，检查员工出勤、仪容仪表，以及餐厅卫生、摆台、设备状态。2、亲临服务一线，协调座位、监督上菜顺序，确保标准严格执行。3、严格执行收入和账单控制程序，维护安全卫生的工作环境，做好防火工作。4、合理安排员工班次和工作区域，处理调班等协作问题。5、组织每日试菜和菜单培训，负责新员工带教，并通过授权和轮岗激励团队。6、以身作则，协助经理进行绩效评估，建立公平的辅导及纪律程序。7、与客人积极互动寻求反馈，处理投诉和特殊需求，维护客情关系。8、处理电话预订、突发状况等日常问题，必要时及时上报。9、熟悉VIP客人喜好，负责果篮服务或亲自为重要客人提供服务。10、保持良好沟通，确保出品质量和出餐时效。11、负责餐具、布草、酒水等物资的盘点与保管，控制损耗。12、通过日志本与下一班次或经理有效沟通，汇报运营情况。13、熟悉菜单和酒水以便推销，并协助经理制定和实施服务改进及营销策略。薪资福利:综合薪资5000-8000元/月，月休四天，上社保同步，时请备注姓名及应聘岗位工作地址:北京市怀柔区桥梓镇新王峪村村委会

招聘客房服务员5名。要求年龄18至45岁，初中以上学历，五官端正，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，热爱学习，有无工作经验均可，酒店提供入职培训。薪资为3900至4500元/月，另有年终奖。福利包括五险一金、每天工作8小时、每月休息4至8天、工作满一年以上享有带薪年假、工龄费每年递增100元，单位提供免费食宿（宿舍配备无线网和淋浴）。工作地址位于北京市怀柔区桥梓镇口头村西。

招聘酒店前台1人，，面容端庄，年龄18-40岁。薪资为4500元/月，每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇雁栖悦景酒店。

怀柔杨宋羊蝎居碳烤羊腿招聘领班1名，薪资6000元，每月享有2天假期。工作地址位于怀柔杨宋。

雁栖镇燕城民宿招聘民宿接待人员。要求年龄20-45岁，外地户口，会使用手机和电脑，善于沟通。薪资为保底3500元加1000元餐补，提供住宿。试用期薪资120元/天。有店长或领班经验者薪资另议。工作地址位于怀柔雁栖镇。

北京山泉叮咚农家院旅店招聘前台/总机/接待人员5名。月薪4000-4200元。岗位职责包括热情接待客户，提供必要的信息与指引，以及提供客户所需的服务等。要求普通话标准，有经验者优先。工作地址位于北京市怀柔区九渡河镇石湖峪村113号。联系人为何老师。

北京怀柔雅乐轩酒店招聘楼层计件工，提供工作餐。