酒店经理酒店前台
所有岗位先发简历、照片，不接空降学校内部招待所，月休4天项目经理年龄40周岁以下，身高165以上8小时，工资8000到12000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业，会简单的英语2、项目主管年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资6000到8000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业前台接待年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资5000以上，月休4天以上岗位管吃住，工作位置昌平区电话
个体酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
任职要求：
1.中专以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求，待客殷勤有礼、热情耐心。
2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。
3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等，确保流程高效、准确。
4.按流程开展延迟退房提醒工作，根据客人需求及时办理续住。
5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。
6.向宾客介绍集团会员章程，办理会员卡及提供相关服务。
7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。
8.熟悉酒店安全规范，对可疑宾客做好监控，发现问题及时报告。
9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询，办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。
11.负责处理前厅紧急突发事件，协助处理宾客投诉，确保问题及时解决，对于超出职责权限的事项，
级，确保宾客满意而归。
12，负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿，并上报前厅经理。
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名（男女不限）有职业操守，有经验的优先！
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名（男女不限）
有职业操守，有经验的优先！
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
6.工作时间 早8-晚8 白夜休
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宾馆前台接待
招宾馆前台1名，，性格脾气好，人品好，为人踏实诚恳。
1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话。
职位要求:
2、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全;
3、会简单使用电脑登记客人入住信息。
薪资待遇:4000元/月
包吃包住工作环境好，氛围融洽，老板和气，同事都很好相处。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务；
2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确；
3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题；
4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象；
5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心；
2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力；
3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排；
4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强；
5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理，提供高效、友好的前台服务
2. 解答客人咨询，协助处理客房分配、费用结算及相关需求
3. 保持前台区域的整洁有序，维护酒店专业形象
4. 协调与其他部门的沟通，确保客人需求及时响应
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致
2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件
3. 有责任心，具备较强的应变能力，能妥善处理突发情况
4. 具备基本的团队协作能力，适应轮班工作安排
薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元；
班次:上一休二，上24休48，早上八点到第二天早上八点；
包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息，过完夜审没事了可以睡觉。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据与系统数据准确一致
5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5. 无学历硬性要求，中专及以上学历者更受青睐
绿化种植3-6个月月结
招聘绿化人员若干名，男女不限，年龄18至65周岁。要求走路利索，身体健康。工作轻松，提供食宿，最低合同期为半年。薪资为8小时3000至3500元。面试及报到时间为早九晚五，地点位于昌平区君和山庄。
贴砖墙地砖
北京昌平生命科学院附近办公楼招聘贴砖师傅，工作内容包括公厕贴墙地砖和过道贴砖。工期跨年，砖的规格为600x120。只做包工，有意者请电话联系。
北京昌平区招建筑木工，要求会做楼梯，干活踏实负责，能加班。你把事做好，我不差你钱
300-400元/天
做楼梯建筑木工
北京市昌平区招建筑木工，要求会做楼梯，干活踏实负责，能加班。你把事做好，我不差你钱
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁，无不良嗜好，热爱酒店工作，踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住，离店，结账，问询开发票等工作。
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住，离店，结账，问询开发票等工作。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序，确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。
* 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。
* 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别，并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话，提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。
* 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。
* 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质：
出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。
耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。
细心与责任心：账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神：与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。
昌平区十三陵附近到23号号客房计件工1人，15元一间，分房1间，自备三黑，路远可以提前住宿
客房服务员
昌平十三陵附近到23号号客房计件工1人，15元一间，分房1间，自备三黑，路远可以提前住宿
客房服务员
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内员工，要求形象好会沟通有客房工作经验，提前办理从出生到现在的无犯罪证明，每天工作8小时（早8晚5），每月休4天，工作轻松不累，底薪4500元,满勤奖100元，无投诉奖100元，管吃管住，住宿条件好能洗澡，地址：昌平十三陵水库附近，联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘，员工干满一个月奖励200元。
酒店迎宾员月结假期工全职
1.前台接待
负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。
2.中西餐服务员
负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。
3.客房服务员
负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等，按标准补充客用品、洗漱用品等。
4.宴会服务
负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。
客房服务员
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内员工，要求形象好会沟通有客房工作经验，提前办理从出生到现在的无犯罪证明，每天工作8小时（早8晚5），每月休4天，工作轻松不累，底薪4500元,满勤奖100元，无投诉奖100元，管吃管住，住宿条件好能洗澡，地址：昌平十三陵水库附近，联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘，员工干满一个月奖励200元。
客房服务员
星程酒店:招聘客房服务员客房服务员:1名位置:昌平回龙观待遇优厚，住宿、伙食优越！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：（）
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