
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇7000-9000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,以及线上运营,外卖管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升,评价管理
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作,线上收藏打卡KPI,以及评价管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,有成长意愿
餐饮主管
餐厅主管1名,要求有星级宾馆服务经验,事业心责任心强,良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好,身高170以上,年龄不超过40岁,工资6000-7000元。
餐厅服务员1名,要求身高160以上,年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员,工资4500-5000元,年龄50岁以下。
每月休息4天,包吃包住,每月20号发薪,招聘能长期干的,短期工勿扰。
联系方式
餐厅领班月结全职
高端餐服招聘主管
1、年龄 :20-30岁,,五官端正,形象好气质佳,体态匀称
2、身高163cm以上,性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、
3、学历高中及以上
4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待,有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先
5、行业经验1年以上,服务意识强,服从管理,处事灵活
6、懂酒水和茶叶的基础认识
7、工作内容:餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理
8、薪资福利:1、底薪 7000+酒水提成+工龄奖+绩效 团建活动2、管吃管住(住宿到店步行10分钟)
团队氛围好,工作愉快,期待你的加入!
联系电话: 张总地址:五棵松西翠路
厨师1-2人月结
诚聘:家常菜厨师一名,工资一万,月休两天,工资准时,要求勤快,基本功扎实,过年过节不放假。地地昌平小汤山,电话:刘厨
保洁经理包吃包住月结
现招聘:中国国家版本馆招聘保洁主管。55周岁以下管吃住,工作时间早8晚5,薪资6000左右,地址:昌平区。联系电话
昌平区公司直招保洁员任职要求:男59以下,女54以下服从管理,形象好,应聘者提供无犯罪证明
3300-4000元/月
保洁月结
公司直招保洁员任职要求:男59以下,女54以下服从管理,形象好,应聘者提供无犯罪证明和健康证,住宿只住4人,有独立卫生间可以洗澡上班时间:7:00-17:00,工资:不管吃住,每月4000元,管住不管吃,每月3800元,管吃住,每月3300元(管两餐)每天工作8小时,休息2小时,每月4天休息,节假日调休,工作环境好,福利待遇好地址,昌平区联系电话
昌平区司机工作地址:南口镇檀峪村檀峪中街工作时间不固定第一个月,4500,第二个月涨工资5
4500-5000元/月
B2月结
司机工作地址:昌平区南口镇檀峪村昌平区檀峪中街工作时间不固定第一个月,4500,第二个月涨工资5000元7个考勤800开黄牌全顺或者金杯,B1本,50岁以下,能考保安证的,第一个月,4500,第二个月涨工资5000元有时需要顶岗,平时队长会安排司机在车里休息。工作时间不固定能接受的来。50岁以下,B1本,能考保安证
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
辽宁铁岭招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一名,性别不限,年龄25-40岁,有宾馆管理经验,全面负责宾馆日常运营管理,对接线上平台、合作渠道,维护客户关系。工资4000-5000元联系电话:李先生
酒店经理月结
高薪岗位招聘|外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴,有相关管事部从业经验者优先!岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程,具备专业的现场管理能力;善于对接甲方,高效沟通对接各项工作;能够合理统筹员工排班、日常考勤管理,统筹协调能力强,工作认真负责。作息模式:做六休一,作息规律薪资待遇:月薪8000左右,待遇优厚,面议可谈靠谱岗位、稳定工作,有意向的朋友欢迎私信咨询,推荐有奖!联系:李经理
陕西榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话
酒店经理酒店前台
榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
奶茶店店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职店长奶茶饮品奶茶店商场
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.具备进货、理货、备货的经验
北京昌平区铁锅炖店招聘前厅经理一名(有经验者优先)前厅服务员若干名工资电话详谈联系电话焦女
服务员
北京昌平区铁锅炖店招聘前厅经理一名(有经验者优先)前厅服务员若干名工资电话详谈联系电话焦女士
餐厅领班服务员
中餐厅烤鸭店招聘前厅经理1名8000-9500(年龄39岁以内,形象好)服务员1名5000-6000(男女不限,形象好,活泼有灵性年龄17~39周岁)前厅主管一名6500到7500管吃管住,月休息四天,法定节假日补休息短期的不要,中介勿扰联系方式:地址:北京市昌平区回龙观
厨师长
坐标:[昌平区南关地铁站]急招岗位:京鲁厨师长,底薪15000+前厅经理,底薪8000+额外分红+绩效工资享有法定节假日或三薪包吃包住月休4天要求:有连锁经验,年龄40以下不限,联系人:黄超电话:直接到店:[分享面试地点]
昌平区餐饮企业招聘前厅经理一名。薪资待遇为6000-7500元。工作地点位于昌平区沙阳路。
6000-7500元/月
餐厅领班月结
餐饮企业招聘前厅经理一名。薪资待遇为6000-7500元。工作地点位于昌平区沙阳路。主要负责前厅运营管理,包括员工排班、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调。要求具备相关岗位工作经验,有良好的沟通能力与团队管理能力。公司提供具有竞争力的薪资及良好的工作氛围。联系电话为赵总。
烤鸭师傅鲁菜厨师砧板服务员
北京市昌平区烤鸭店招聘京鲁菜厨师一名工资10000-12000.要求手艺过硬,有大店经验,展板一名工资6000~6500服务员两名工资4500~5000.前厅经理一名工资8000联系电话
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘客房计件工,15元一间,分房1间,自备三黑,房间面积小,好做,能去的联系
切配菜馆切配配菜面点
学校(小学)食堂两餐项目招聘面点大工(主管)一名6500-7000中工5500小工一名4500切配4500(会切菜机优先)洗消工3名4000-4200老师100人早午两餐(学生餐1400人一餐以上人员需手脚麻利干活快,55岁以下,50岁以下月休4天,宿舍近。需有健康证和无犯罪记录证明,招商银行卡上班时间,地址:2026.北京昌平霍营中心小学(西门进)乘车路线地铁8号13号线E口出联系电话
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘23-26号客房计件工4人,15元一间。分房15-20间。自备三黑,路远提供住宿。能去抓紧联系
厨师厨师长
北京昌平北七家饭店招聘高薪厨师长工资待遇面议炒锅2名工资9000-10000川湘家常菜每月休息三天年龄不超四十五岁宿舍近包吃住工作稳定工资准时电话同
栏目概述
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