
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。住宿和各方面条件好,工资9k-10k,管的好甲方给奖金,要求人品好,会管理,会做招待餐,合理管理人员,布置任务等,月休四天。
餐饮主管
黄门火锅串串香
急聘!前厅经理
待遇好、不压薪、氛围轻松,
只要你肯干、肯努力,
这里有舞台,也有好前途!
期待有干劲的你,马上入职!
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化执行
2. 统筹服务员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3.持续优化线上平台(如大众点评、美团等)运营,维护并提升门店评分与口碑
4.监控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项巡检与整改工作
5.分析经营数据,制定销售提升策略,达成营收与顾客满意度双目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉主流外卖及点评平台运营逻辑者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
北京顺义区北京顺义区中铁建工招包工木工12人,框架楼工作,工期4个月左右,工资打卡,马上进
综合承包框架楼建筑木工
北京顺义区中铁建工招包工木工12人,框架楼工作,工期4个月左右,工资打卡,马上进厂
票务员20人以上月结
机票操作员大专及以上学历,学信网可查;年龄18-26周岁(含),身高:女生158cm以上,男生168cm以上。通过民航ETERM系统进行航班信息查询,机票预订出票、退、改签等业务。岗位分为:预订、销售、结算、管理。薪资福利:11000元/月+正式工+六险二金+双休+食住+高薪+晋升机制招工人数:35人2026年4月22日截止(先报名先面试,招满即停);请下载国内航空职工面试申请表填写后投递到邮箱(或),工作人员审核后会通过邮件回复;面试时女生着黑色职业正装或白衬衣、正装裙或正装裤、皮鞋(中跟、表面无修饰),盘发、露出额头,请勿浓妆,近视者初检时可佩戴相应度数框镜或隐形眼镜;男生着黑色职业正装、白色衬衣、黑色皮鞋;携带本人身份证、毕业证或学生证(未毕业者)原件及复印件各3份,本人一寸蓝底照片8张,必须一位家长陪同,家长携户口本及本人身份证原件进行人脸识别(资格审核);应聘人员在年龄、身体、学历或飞行经历等方面弄虚作假,查实将取消应聘、录用资格;参选人员试图提供好处费获取参选捷径,查实取消参选资格;单位不委托任何学校、机构或个人等参与本次招录事宜,招录全过程不收取任何;以上岗位薪资待遇、合同性质,均以岗位直属管辖单位为准。工作地址:第一年工作地点为北京机场(顺义区、大兴区);具体面试时间及地点以各区域邀请函安排为准。
冲筋打点1-2人
找专业归方,室内精装套房冲筋的师傅,先只冲筋,干活好留下继续干,必须专业总冲筋师傅,干腻子活的就别联系了,验收合格人走账清
石材结晶1-2人月结
顺义高端养老院招聘:
【岗位】:
⭐保洁技工1人,58岁以下,有点经验就行,工作内容,洗地毯,大理石结晶)
【薪资待遇】:
3⃣技工:3800/月
每天8小时,包吃包住,月休四天。过节每天补100元
吃住环境好,轻松!
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安检轻松氛围好无压力7k包吃住
260-280元/天
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保11-20人日结兼职假期工全职
向社会全面招聘长短期工,应届生毕业生,实习生,退伍军人等,可开实习报告。
北京地铁安检员
日结工资免费食宿免费班车免费考证
日薪217-285
男女不限18-39周岁
大白班150元
大白小夜217.5元
大白大夜285元夜里睡觉
客房服务员
招聘:【招聘】招聘酒店餐饮部经理,炉台,前台,客房服务员
酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限招10人岗位介绍1、招聘酒店炉台1名,有酒店工作经验,月薪资5600-6200元,单休; 2、招聘酒店餐饮部经理,大专以上,同岗位管理经验2年以上,年龄42周岁以内,薪资8000-10000+ 3、招聘酒店宾客关系主任1名,大专...
客房经理酒店经理
大庆酒店招聘
大庆让胡路远望开发区附近,中高端酒店招聘。
1.前厅经理一名:
要求有中高端酒店前台管理经验,熟悉OTA运营,懂销售会培训。形象好,体态匀称。月薪6千-7千+绩效
2.客房主管一名:
要求有酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程,有服务意识能培训员工。形象好,体态匀称。月薪4千-5千+绩效
福利待遇:早八晚五,月休四天,提供食宿,提供五险,夜班补助,绩效奖金。
联系电话:
酒店经理酒店前台
招 聘
宾馆招聘,前台收银员兼经理一名,要求年龄45岁以下,做过酒店客房工作优先录用,能值夜班,工作认真,熟练操作电脑,工作地点在八里庙,联系电话:
客房服务员大堂经理
华锦商务酒店直招,不收取任何!大堂经理1名前台5名房嫂3名客房服务员2名应聘热线:133****3387面试地点:繁峙县向阳南路华锦商务酒店长期有效,欢迎推荐。
餐厅领班月结
北京顺义东港烤鸭店招聘前厅经理10000到12000年龄30—40岁月公休四天有奖金年终奖和工龄工资包吃住工作稳定工资准时联系人电话
餐厅领班月结
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鲁菜厨师服务员烧烤打荷
顺义清真连锁店招聘:京鲁菜厨师长1名炒锅2名烧烤2名打荷1名服务员3名福利待遇面议!面试地址:顺义区北小营镇联系电话:
服务员开荒保洁保洁面点
北京餐饮公司招聘
大灶厨师一名
6500-7000元,45岁以内。
面点主管4名,中西都会,工资7000-8000
服务员5名,工资4000-5500
保洁一名,工资4000
宿舍距离近,环境好
地址:顺义机场
联系电话:
店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先
餐厅领班服务员
北京恩皓餐饮有限公司顺义区招聘-服务员年龄20-30岁薪资待遇5000-5500前厅主管,6000-7000厨师工资6500-7500月休三天,每月准时发工资,管吃住,过年有年假,年假5天,要求有责任心服从领导安排。欢迎优秀的你们加入我们。联系电话了:137****3306欢迎随时打扰
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。