全季北京通州会议中心酒店招聘:服务经理1名（华住经验优先）电话

招聘招聘，招聘北京市通州区马驹桥七天优品酒店客房服务员一位，前台服务员1名，前台经理一名待遇丰厚，欢迎咨询：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力

10号线首经贸地铁站附近【食堂经理】 岗位描述：1.负责食堂运营管理，贯彻执行国家食品安全法律法规及学校各项规章制度。 2.落实“日管控、周排查、月调度”工作制度，建立健全食品安全管理档案，管控食品采购、储存、加工、留样、供餐及餐具消毒等全流程。 3.制定科学合理的食材采购计划，严控食材成本，杜绝浪费，确保伙食费使用合理、账目清晰，定期接受学校审计。 4.负责食堂员工日常管理，定期组织食品安全和操作规范培训，提升团队专业素养。 5.根据不同年龄段学生营养需求，协助或主导制定每周带量食谱，做好学生、过敏体质学生的供餐保障。 6.主动收集师生对饭菜质量、服务态度的意见建议，及时整改。妥善处理师生投诉及各类突发事件，并按规定程序上报 [太阳] 岗位要求： 1.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的情形； 2.持有有效期内（或能立即办理）的食品从业人员健康证明，身体健康，精力充沛； 3.具备高中/中专及以上学历，须持有《食品安全管理人员培训合格证明》 或 《食品安全管理员证书》，具有学校食堂（特别是自办食堂）或企事业单位大型食堂管理经验者优先。 4.熟悉《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，具备较强的食品安全风险防控意识。 5.具有较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能妥善处理与师生、供应商及上级部门的关系。 福利待遇：薪资面议，可缴纳五险一金 近期面试入职，签约试讲可以商议；

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

岗位：主管 薪资： 6000-7000元/月 职责： 负责店面运营、人员管理及排班，确保出品与服务标准。 要求： 有餐饮管理经验，执行力强，能适应快节奏工作。 福利： 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话： 微信同号

全面负责前厅服务，服务员培训、客诉，要求高中以上学历，年龄不超过45岁，有三年以上从业经验、端庄大体。

本公司直聘，板式，半成品，成品家具安装，提成制工资，多劳多得 月综合工资7500-15000，公司位于北京通州漷县镇 如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助，2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到10000-14000，少的时候呢，也不会低于8000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有，都是计件工资，多劳多得，关键还得看个人能力 期待你的加入

招聘绿化保洁人员，要求年龄58岁以下，无犯罪记录。工作地点位于通州区凉水河。月薪4200元，提供食宿。有意者可报名。

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招聘导改工人活轻松，巡检，锥桶摆放，管吃管住每天工作五小时左右。夜班12到凌晨五点。工资，小工4500一5000每个月20号开工资。可以借支，管吃管住，年龄57岁以下。必须接受夜班。能长干，不是中介，不收乱七八糟的费用。招满即停

要求自带不锈钢全自动焊机，无自动焊机请勿扰，谢谢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

溪头下68号边设计师酒店招管家2名，工作时间9小时。月休4天要求做事利索，勤快，前台工作经验。联系电话。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

招聘客房大姐，通州梨园地铁站

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘客房大姐，通州梨园地铁站

通州环球度假区丽枫酒店客房1名熟手综合工资6000左右工作内容：负责按标准打扫客房、服从安排节假日三薪包三餐包住宿，吃住在店有工作经验者优先！！同步：

！北京通州餐饮连锁店招聘炒锅1名，工资8000-8800切配1名5000-7000打荷2名4800砧板主管1名，8000~9000每月四天休息，工资准时，享受年假，法假补休联系方式

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

薪资：6000-7000+绩效，能力强薪资可谈！ 工作内容 负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹 把控店内服务、卫生、秩序 处理顾客问题、维护门店口碑 带教新人，配合店长做好日常营业 任职要求 18–40岁，踏实肯干、责任心强 有1年以上餐饮领班/前厅管理经验 懂服务、能带人、能抗压 配合排班，能适应餐饮正常班次 我们福利 包吃包住，吃住条件好 月休充足，不恶意拖欠工资 团队氛围简单，事少好相处 长期稳定，表现优秀晋升透明 真心招人，只要踏实能干，长期做优先！ 想稳定上班、好好挣钱的直接联系！

招聘厨师长和炒锅。主营川湘家常菜。薪资为8000-9500元。宿舍距离小店仅一分钟路程，设备齐全。每月休息三天。配置为三炒三配。工作地点在通州。厨师长薪资根据实际工作能力确定。有意者请联系。

安橙之家酒店招聘客房服务员，工作地点在通州，薪资面议。