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招聘酒店前厅经理包吃包住,上六休一工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住,上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住,上六休一工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住,上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班!!!以上工作均没有夜班!!!。北京北京
酒店前台
桔子北京燕莎亮马河酒店招聘前台经理一名,享法定节假日三薪、节日福利、绩效奖金、带薪年假及包食宿等优厚待遇,工作地点在北京。
保洁
【南锣鼓巷漫心府】
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北京南锣鼓巷景区 高端院落式艺术酒店
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招聘酒店前厅经理
包吃包住,上六休一
工作内容:确保前厅的运营,人员的安排培训以及客诉的处理等
工作时间:早八晚五点半
地址:大兴西红门
招聘酒店早餐服务员
包吃包住,上六休一
工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾
工作时间:早六到下午三点
地址:通州台湖镇
招呼聘酒店客房服务员
包吃包住,上六休一
工作内容:客人退房之后,对房间卫生进行打扫
工作时间:早八到晚五点半
地址:通州台湖镇
招聘酒店厨师/帮厨
包吃包住,上六休一
工作内容:负责中餐的制作
工作时间:早五点半到下午2点半
以上工作均没有夜班!!!
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酒店经理1-2人
希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理(店助)一名,工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。
客房保洁保洁
北京南锣鼓巷瑞贝庭公寓酒店招聘:(1)招前台管家2名,底薪4000-4400+提成,新户签约1%提成,续住签约0.5%,上班时间:早班9点到18点,晚班14点到22点,倒班;要求:年龄25-30岁,有良好的服务意识,亲和力及沟通能力强,有经验者优先考虑;(2)客房PA保洁员1-2名,底薪3800-4100(10间退房保底)+提成(续住10元/间,,大清24元/间),做六休一,上班时间:8点-17点;要求:40-55岁,有责任心,手头利索,有无经验均可;(3)所有岗位包吃住,缴纳深圳社保五险;有需要请联系店长:孙明亮,联系电话:
保洁
全季北京园博园酒店招聘:
值班经理:1名
前台:1名
PA:1名
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪,北京/深圳五险自选, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好,有经验者可优先,名额有限。
联系电话:
餐厅领班
北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千,试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元,试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
电焊3-6个月11-20人月结点工专业师傅焊工证
北京市房山区招电焊需要有焊工证,工资9个小时380,加班3个小时半个工,管住不管吃,工资公司统一打卡,长期活儿,需要政审,有意加微信,电话没信号
北京也可直接推荐回户籍省内二三四线城市工作,薪资4000-10000元及以上,缴纳五险或五
4000-10000元/月
保安月结
也可直接推荐回户籍省内二三四线城市工作,薪资4000-10000元及以上,缴纳五险或五险一金,其它福利待遇根据当地企业规定为准工作地点如:河北石家庄,邢台,保定,沧州,唐山,沧州等;山西太原,晋中,朔州,吕梁,大同,忻州等;山东济南,青岛,淄博,枣庄,烟台,潍坊,威海,日照等;河南郑州,开封,濮阳,洛阳,平顶山,安阳,鹤壁,新乡,驻马店等;陕西西安,榆林,铜川,咸阳,宝鸡,渭南,延安等辽宁沈阳,大连,鞍山,阜新,朝阳,铁岭等;[庆祝]内蒙呼市,包头,通辽,赤峰,鄂尔多斯,乌兰察布,兴安盟等;[庆祝]吉林长春,吉林,四平,通化,松原,白城等;甘肃兰州,嘉峪关,金昌,天水,白银,洒泉,定西,陇南,临夏等;黑龙江,,浙江,安徽,福建,江西,湖南,湖北,四川,云南,贵州,陕西,青海等省会城市和地级市均可就业。咨询电话
强电工月结
【聘】BJ市属党建研究机构专职助理
研究员(五险一金、食堂)
岗位职责
1、负责智库相关管理工作;
2、承担党建课题研究任务,参与有关报告撰写;
3、负责党建研究项目开展情况的跟踪管理;
4、完成部门交办的其他任务。
任职要求
1、党员;
2、25 周岁以上,50 周岁以下,性别不限;
3、本科及以上学历;
4、马克思主义理论、党史党建、中文、社会学、法学、管理学等人文社会科学类;
5、有较强的文字表达和调查研究能力;
6、具有良好的团队协作精神,无不良记录。
7、有过一定的工作经验。
劳动关系:派遣合同
薪酬福利
税前 10500 元/月(含 1000 元/月餐补),五险一金,住宿自理
工作时间
周一至周五 9:00-18:00
工作地点;通州区
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井号:
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
北京[庆祝][庆祝][庆祝]全季酒店招聘客房服务员2名50岁以内。工资待遇,华住最新标准,
6000-7000元/月
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[庆祝][庆祝][庆祝]全季酒店招聘客房服务员2名50岁以内。工资待遇,华住最新标准,综合工资6000-7000左右。法定节假日三薪,带薪年假吃住在店里很方便。电话是
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[福]北京西站莲花桥附近,要求做过四星级客房熟手,管吃不管住,19元一间,分房15-25间,一月8000-10000+,没有酒水,不数布草,布草充足,[爱心]东直门老酒店招聘客房生手[爱心]法定双薪,酒店管吃住,15元一间,分房15-30间左右,月工资7000-10000+没有酒水,房间小,酒店管吃住[福]昌平区东边未来科技城附近客房长期,酒店吃住环境好,生手4500-5000元,熟手4800-5000元,酒店,月休息4-5天,法定调休。电话同步,欢迎推荐
厨工
全季5.0
(海淀区永丰产业园筹店5月份开业)
招聘:
厨工1名
客房2名
月度奖金,年终奖,待遇好,工作氛围好,团队凝聚力强,包吃住。
联系电话
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管吃管住,宾馆客房服务员保洁
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客房服务员月结全职有客房服务工作经验 提供食宿
招聘客房服务员
地点:朝阳区北沙滩附近
工作时间:早上8:00-下午5:00,月休4天,
管吃住,5000元/月+200(全勤奖)
要求:年龄52岁以下,有相关的工作经验
联系电话:乔女士;郭女士
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/太阳/太阳星级酒店招聘长期客房服务员:12、6号线《金安桥》附近需要小时长期客房服务员,免费上北京社保,三餐,住下铺,一个宿舍住2人,阳光明媚,门口可晒被子,20-26元一间,35平,有酒水
客房服务员
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客房服务员厨师
北京国贸东大桥地铁站亚朵酒店招聘:客房服务员:2名薪资6000-8000大厨:1名薪资:6500-8000二厨:1名5100-6500有亚朵经验可以提级法定节假日三薪节日福利绩效奖金带薪年假包食宿电话:
酒店前台领班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台领班 急聘
工作地点:北京丰台区
薪资待遇:5500-6500元/月,月结不拖欠,包吃包住
招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责前台日常运营管理,合理安排员工排班、考勤与工作分工,督导前台接待规范操作
2. 把控宾客入住、退房、续住、问询等全流程服务,处理客诉与特殊情况,提升入住满意度
3. 检查前台仪容仪表、服务规范、环境卫生、设备状态,落实酒店服务标准
4. 带教新员工,做好岗位培训与日常督导,稳定前厅团队
任职要求
1. 年龄22-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台领班/主管工作经验优先
2. 熟悉酒店前台操作流程、PMS系统,懂基本账务核对与客诉处理
3. 形象端正、沟通顺畅,有责任心、执行力强
4. 人品端正、做事细心,无不良从业记录,长期稳定优先
联系方式
联系人:刘经理
联系电话:
地址:北京市丰台区
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟酒店经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。