
董事会办公室主管
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年硕士法律职业资格证书董事会秘书资格证书IPO
【岗位职责】
合规体系建设:
负责公司内部控制制度的梳理与优化,确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。
三会运作管理:
统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作,保障三会运行合法合规、有序高效。
上市筹备支持:
配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构,推动公司上市辅导及申报进程。
财务/法律专项工作(全具备或二选一):
参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证;
或主导重大合同、协议的法律审核,处理日常法律事务,防范法律风险,确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。
信息披露与投资者关系:
协助编制招股说明书等申报文件,参与后续投资者沟通及关系维护工作。
【任职要求】
学历背景:
硕士及以上学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。
从业资格:
持有CPA(注册会计师)、ACCA、法律职业资格证(A证)者优先考虑。
工作经验:
3年以上相关领域工作经验,具有投行(券商投行部)、会计师事务所(IPO审计项目)、律师事务所(证券业务)或拟上市公司证券部工作经历者优先;
必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验,熟悉A股(主板、创业板、科创板等)发行流程及监管审核重点。
专业技能:
熟练掌握财务分析或证券法律法规,具备较强的文字表达能力,可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。
综合素质:
具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力,工作认真细致,具备优秀的沟通与组织协调能力。
行政职场运营职位
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科大/小物业管理服务意识活动策划良好的沟通界面行政楼宇运营空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹总部办公场所的日常运作,涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程,为员工营造温暖、高效的工作支持环境。
2、主导办公空间与工位的规划与调配,保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘,推动空间布局的动态优化。
3、协同品牌团队,承担公司级访客接待任务,呈现企业专业形象,提升外部客户及来宾的整体体验感受。
4、策划并落地总部员工福利与文化活动,联动品牌及餐饮等协作部门,强化员工认同感与满意度,助力雇主品牌建设。
5、监督公司各项行政制度的落实执行,完成相关数据汇总与信息传递,确保上下沟通顺畅、准确及时。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5-10年行政领域工作经验;
2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验,了解小型物业管理架构及服务标准;
3. 普通话流利,沟通表达能力强,熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件;
4. 品行端正,学习意愿强烈,亲和力佳,具备良好的协调与沟通能力;
5. 思维灵活,逻辑性强,条理清晰,能够独立分析并解决实际问题;
6. 性格坚韧,细致沉稳,心态积极,富有责任心与服务意识。
行政(年会活动执行)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜;
2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实;
3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行;
4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
1、部门行政管理:办公环境维护、会务安排及工位调配等相关事宜;
2、部门日常业务支持:协助管理层处理日常事务,推动工作协调与落实;
3、部门员工关怀:组织文化推广、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行;
4、其他业务:参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配;
2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流程顺畅;
4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供运营支持;
5、依据交付目标与产品策略,执行车辆采购订货任务;
6、定期开展库存盘点作业,维护系统数据与实际库存的一致性;
7、遵照国家法规及经销商管理规定,建立并维护车辆文件归档体系;
8、根据厂商商务政策要求,完成资料整理、政策解读及返利事项对接;
9、编制相关报表,按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑及办公软件,如Windows、Excel、PPT等;
3、具备一定的策划与协调能力,文字表达能力良好;
4、具有1年相关岗位工作经验。
人事行政主管-现场面试-行政及社保管理
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
人事行政主管主要工作:
负责社保公积金相关事务,
统筹行政综合事务(包括考勤的整理与审核,公司资质申办,工商相关的注册或注销等手续),
指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调
2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作流程高效顺畅
3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度
4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜
5. 承担外部接待及内部沟通协调工作
6. 负责事务所文件档案的管理,确保资料齐全与安全
岗位要求:
1. 管理类相关专业本科及以上学历
2. 5年以上相关工作经验,具有会计师事务所或同类行业背景者优先
3. 具备优秀的组织协调与沟通能力
4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力
5. 具有良好的服务意识和团队合作精神
6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范
行政经理
.日常行政管理
1.负责制定和实施行政管理规章制度,优化办公流程。
管理日常行政事务,包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。
协调各部门之间的工作,确保信息流通顺畅。
2.人力资源管理
协助进行员工招聘、入职、离职等手续,维护人事档案。
3.组织员工培训活动,提升员工技能和团队凝聚力。
处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
医美运营主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验
2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成相关行政支持工作
3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作
4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象
岗位要求:
1、具备较强的服务意识,沟通表达顺畅
2、具有一年以上的医美领域行政工作经验
3、医疗相关专业背景者优先考虑
4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神
5、形象端正,气质良好,具有亲和力
6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并落实办公管理规范与流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。
3、牵头编制公司行政费用预算,并组织实施,监控预算执行进度与费用支出合规性。
4、塑造并维护企业对外公共形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。
7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。
8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。
9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。
10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。
12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。
2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度建设,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。
5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
6、具备优秀的领导才能与决策水平,抗压能力强,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄**** 看好要求在投简历!!
行政经理/主管
7000-11000元/月
行政经理经验不限本科流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能与响应质量
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与跨部门协同机制落地
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协作场景
3. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与制度编写能力
5. 责任心强,细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
开荒保洁保洁护工
北京医院招聘
护工58岁之内
60000-12000
医院招聘保洁
59岁之内4000左右管吃住周休一天
北京面条厂招聘女工,月薪4500,早七点,晚六点下班,每月二十号发工资,干一年管一来回路费
电话同步
桥架小工
做桥架,工作9小时,管住不管吃,图纸精通,大工工资350工资小工工资260走公司打款,长期工混子勿扰年轻45岁以下不靠谱的别打电话
贴标签
招聘夜班冷库贴标签出货员工,
要求
40岁以下
细心,有责任心,
工作时间晚7:30至00:30
每小时25元
联系电话张
职位管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
会计质检员品检工
汽车配件厂招聘
1 综合部文员 一人
负责人事行政管理
2 质检员一人 负责产品检验
3 会计一人 负责公司账目 联系人 崔女士
以上岗位工资面议
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
1、资料打印与整理
2、会议筹备及组织
3、协助总经理日常事务
4、快递收发管理
5、处理办公室日常基础工作
福利待遇:提供食宿、节日福利、广阔晋升空间
岗位要求:熟练操作电脑及常用办公软件,接受应届毕业生
双休—助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专
年龄25以下勿扰!!
工作时间:早9晚6,午休2小时,双休、法定节假日休息!!
薪资构成:无责底薪+奖金
岗位职责:
1.协助公司高层管理者处理日常行政事务,确保企业运作高效有序。
2.参与企业战略方案的拟定与执行,提供必要的行政辅助支持。
3.改进企业内外沟通机制与协作流程,提升运营效率与整体形象。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能在多任务环境下保证工作质量与进度。
2.面对复杂情况能保持冷静,具备较强的应变能力与问题解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及各部门建立并维持良好的合作关系。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1年以下大专弹性工作制档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
服务员
老浒记烤鸭店 诚聘英才
因门店发展需要,现招聘:
服务员:(18—45岁)
底薪:5000—5500元/月,有酒水提成+菜品提成
工作内容:
1: 负责点餐、席间服务及区域卫生
2:热情礼貌,有服务意识,有无经验均可
领班:(18—40岁)
底薪:6000—6500元/月,有酒水提成+菜品提成
1: 负责前厅日常管理、人员安排、服务督导
2: 有餐饮领班经验优先,沟通协调能力强
3: 责任心强,能带动团队,提升服务品质
福利待遇:
管吃管住,每月4天休息,法定节假日有补休,干满一年有五天带薪年假,宿舍近,上下班方便,工作氛围轻松
地址:北京市西城区南新华街58号老浒记烤鸭店
联系电话:(赵经理)
厨师长月结
连锁社区餐厅招聘中餐厨师长薪资范围:底薪1万起工作内容:1.负责门店后厨管理;2.负责主要菜品制作;任职要求:1.5年以上灶台经验;2.年龄45以内;3.京鲁菜为主,川湘淮粤旁通;4.有大餐饮经验优先。工作地点:通州梨园工作时间:-上午9:00-13:30-下午15:30-20:00福利待遇:-底薪1万起-餐厅业绩好有额外奖励-月休4(可灵活安排休假)-包食宿联系电话:
前台
4000-8000元/月
前台1-3年中专/中技全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪培训带薪年假
岗位职责:
1. 协助医生完成患者信息登记等相关操作
2. 负责口腔科日常的消毒与感染防控工作
3. 做好诊疗开始前后所需物品的准备与整理,确保诊室环境整洁有序
4. 协助管理所在诊室的环境卫生、设备维护、器械保管及药品使用
5. 按要求落实公司或上级安排的患者随访及后续跟进任务
任职要求:
1. 中专及以上学历,护理类专业优先考虑
2. 有口腔医疗相关工作经验者优先录用
4. 形象良好,具备较强的沟通协调能力
5. 欢迎男性及女性护理人员应聘
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟招夜班经理180一天在线招聘信息,主要招聘北京餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。