搜索
登录注册
OpenMini
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性; 2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力; 3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力; 2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:
北京
1月25日 23:45拨打电话
北京美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
北京
1月27日 01:07拨打电话
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (有华住经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
1月25日 09:25拨打电话
北京喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在,薪资面谈。
酒店经理酒店前台
喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在北京,薪资面谈。
北京
1月26日 17:34拨打电话
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 值班经理1名 客房服务员1名 待遇优厚,住宿、伙食很好! 每月薪资5000~7000↔ ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:(同)
北京
1月25日 19:35拨打电话
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理
北京 海淀区
1月25日 09:59拨打电话
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店 前台2名 有经验者更好,级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话:
北京
1月26日 18:45拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐
北京
1月31日 10:15拨打电话
酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。 (男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
北京 海淀区
1月26日 19:55拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘 薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标; 2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率; 3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑; 4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支; 5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度; 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先; 2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧; 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作; 4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏; 5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。 职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
北京通州区招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-2人自备工具技术好
北京市通州区招腻子/大白/墙漆
北京 通州区 马驹桥
2月4日 11:08拨打电话
北京海淀区招工地小工/杂工
小工
北京市海淀区招工地小工/杂工
网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄1-2年
招聘网约车司机 各种车型,各种模式,总有一款适合您 负责车辆的保险,保养,自然损耗维修。 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡小轿车,车况良好 要求:身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,遵规守纪。驾照C1以上,会用智能手机全程导航,公司培训上岗,不会跑的有专人辅导,吃不了辛苦的不要来,只要肯付出月入过万! 工作地点:全北京
北京海淀区招工地小工/杂工
100-300元/天
小工1-4天1-2人日结个人技术好
北京市招工地小工/杂工
店员周结兼职假期工全职
招春节期间兼职2人, 工作地点:莲花池公园附近,或北宫森林公园附近,就近安排。 工作时间:初一至初七。 工作内容:小吃摊位售卖,工作有人带。 要求:干活干净利落,踏实 工资:保底200元,有经验的面议。 联系人:徐先生,联系电话:
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员月结
招聘客房服务员(客房阿姨) 工作地点:【故宫旁优美四合院酒店】 ✅ 我们需要你 ● 按标准清洁整理客房,检查设施,响应宾客需求 ● 协助餐厅完成洗碗、消毒等工作 ● 配合团队做好客房状态更新与公共区域清洁 ✅ 任职要求 ● 58岁以内,初中及以上学历,持有健康证 ● 能适应体力劳动,有酒店/保洁/洗碗经验者优先 ● 服务意识强,服从轮班安排,普通话流利 ✅ 福利待遇 ● 月薪4000元+计件提成,多劳多得 ● 享带薪年假、法定假日福利 ● 免费食宿,配备完善清洁工具 有意者速联系:
北京
1月27日 10:04拨打电话
客房服务员酒店前台
亚朵酒店招聘 酒店前台,客房服务员,寒假工 底薪+服务奖+包吃住+节假日三倍工资 综合薪资:6500-8000 电话:
北京
1月25日 22:15拨打电话
洗碗工
北京酒店酒店招聘 礼宾两个,管吃不管住,260/天,每天12小时 客房10人,可长期可短期,19元每间,每天保底十二间,管吃管住 洗碗工3,8小时工作制,月休4天,月薪3500➕200全勤,免费食宿 电话
北京
1月30日 19:24拨打电话
北京朝阳区喆啡酒店招聘客房大姐一名,电话同步
客房服务员
朝阳区喆啡酒店招聘客房大姐一名,电话同步
北京 朝阳区
1月26日 21:03拨打电话
客房服务员月结
全季北京大兴榆垡酒店招聘 客房服务员 每月休息4天,上班时间是早八晚五 每月工资均在5000以上 年龄35-55岁均可,身体健康 地址,北京大兴榆垡,太子务村西别墅附近,☎
北京 大兴区
1月28日 10:00拨打电话
客房服务员月结
宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责:负责客房清洁、更换床品、补充日用品,检查设施并上报异常。 2. 任职要求:20-50岁,身体健康,有无经验均可(带薪培训),做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利:月薪4000-6500元(底薪+提成),包吃住,月休4天,,发放用品,有防暑降温费,年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话:何经理() 5. 工作地址:北京市东直门外大街中煤宾馆。
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘 ‍♀前台接待1名 值班经理1名 客房服务员1名 待遇优厚,住宿、伙食很好! 每月薪资5000~7000↔ ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:(同)
北京
1月25日 08:50拨打电话
客房服务员
延庆辉煌度假村招临时客房, 9名, 10名 22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。 包吃住,吃住在酒店 联系电话
北京 延庆区
1月30日 04:32拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
客房服务员
【北京顺义】李桥附近长期客房服务员 待遇:20元/间,法定三薪,不分拆住,每天分房12-20间,领导事少好干,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天,不住宿有补助。 ,50岁以下,要求过年不回家,无犯罪记录,北京健康证。 电话:(同步)
北京 顺义区
1月29日 00:00拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供门头沟酒店经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐