33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

北京市房山区招钢筋绑扎代班

招聘助厨，人数为3人。要求高中或以上学历，热爱零售行业。需具有三年在星级餐厅或酒店的厨师经验，有丰富的西餐或中餐经验者优先。要求具有良好的沟通表达和创造力，能开发不同的菜谱、拍摄烹饪展示视频和剪辑视频。薪资福利面议。每周工作时间为40小时，实行排休制，需倒班。公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。提供良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入。提供完善带薪培训体系、快速晋升通道。每周工作40小时，超时按法规计算加班工资。薪资福利包含年终双薪或奖金。提供五险一金及补充商业保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金、补充商业保险。提供年底双薪、差异化季度奖金，发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关。其它福利包括周年体检、山姆会员卡。工作地址为北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。

招聘主厨岗位，人数为3人。要求高中或以上学历，热爱零售行业。需具有三年在星级餐厅或酒店的厨师经验，有丰富的西餐或中餐经验者优先。要求具有良好的沟通表达和创造力，能开发不同的菜谱、拍摄烹饪展示视频和剪辑视频。薪资福利面议。每周工作时间为40小时，实行排休制，需倒班。公司提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。具体包括：良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入；完善带薪培训体系、快速晋升通道；超时工作按法规计算加班工资；提供年终双薪或奖金；提供五险一金及补充商业保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金及补充商业保险；提供年底双薪、差异化季度奖金，发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关；提供周年体检及山姆会员卡等其他福利。工作地址位于北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。

招聘工程维修技工7人。要求高中或以上学历，热爱零售行业，持有电工证，有相关经验者优先，具有良好的服务意识和团队合作意识。薪资面议。每周工作40小时，排休，需倒班。公司提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。提供良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入，完善的带薪培训体系、快速晋升通道。超时工作按法规计算加班工资。提供年终双薪或奖金，五险一金及补充商业保险，年底双薪、差异化季度奖金，其它福利包括周年体检和山姆会员卡。工作地址为北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。

招聘资产保护专员。岗位要求：1.大专或以上学历，专业不限，有数据分析、安全管理、应急管理等相关专业优先。2.具有良好的沟通技巧和数据分析能力。3.具有1年以上安全、风险管控相关经验者优先。4.工作地点灵活，接受调动。薪资福利面议。工作时间为每周40小时，排休，需倒班。薪酬福利制度：公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。1.良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入。2.完善带薪培训体系、快速晋升通道。3.工作时间每周40小时，超时按法规计算加班工资。4.提供五险一金及补充商业保险，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金及补充商业保险。5.年底双薪、差异化季度奖金，发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关。6.其它福利包括周年体检及山姆会员卡。招聘人数为6人。工作地址为北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]日结，房山长阳地铁站附近酒店，需要4名客房服务员，不管住，15一间，没有酒水，没有浴缸，磨砂玻璃，房间简单好做，房量多联系电话:

北京房山良乡高薪招聘，前厅领班一名，前厅服务员一名，暑假工一名，联系电话

北京房山区良乡饭店招聘面点师、前厅领班、前厅服务员、前厅保洁、半天工作的工人以及假期工。前厅服务员需掌握手机点菜技能。假期工工作期限至8月底。

房山良乡饭店招聘。炒菜师傅三名，薪资7000到9000。配菜三名，薪资5500到7500。面点两名。前厅经理、领班、服务员数名，薪资面议。联系方式：乜总。

北京房山连锁企业、招聘烤鸭主管一位、责任心强、干活速度快、工资9000---9500，有意请致电

招聘上什主管一名，薪资范围为8500至9500元。招聘砧板中工一名，薪资范围为6000至7000元。要求工作认真，服从安排。需经老板面试。福利包括每月休息四天，节假日安排补休，宿舍距离工作地点较近。工作地址为北京房山区良乡政通路12号。联系电话为，联系人赵厨。若电话未接通，可通过其他方式联系。

房山良乡饭店招聘，炒菜师傅三名7000到9000千，配菜三名5500到7500.。面点两名。前厅经理，领班服务员数名，工资面议，乜总

招聘前厅经理一名，必须有丰富管理，带领团队经验。工作地点：房山区青龙湖镇坨里村川湘食府联系方式：

招聘1：上什主管8500-95002：砧板中工6000-7000要求：工作认真，服从安排.需要老板面试福利：月休四天，节假日补休，宿舍离的近。地址：北京房山区良乡政通路12号联系电话：赵厨打电话没接可以[抱拳]

房山良乡饭店招聘，炒菜师傅三名7000到9000千，配菜三名5500到7500.。面点两名。前厅经理，领班服务员数名，工资面议，乜总