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餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京丰台区清真店招聘主管一名工资6000~6500电话
餐饮主管
丰台区清真店招聘主管一名 工资6000~6500电话
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1、负责日常运营管理工作,确保流程顺畅高效; 2、与团队成员协作,共同完成项目任务; 3、持续优化工作流程,提升团队整体效率。 任职资格: 1、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境; 2、工作认真负责,有一定的抗压能力。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前厅领班,厨房领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
工资5500起
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
北京房山区招二衬、仰拱
1.2-1.3万元/月
仰拱二衬1-2人
北京市房山区招二衬、仰拱
北京 房山区
6月13日 03:50拨打电话
水工小工给排水工
招工地址,房山青龙湖工地岗位,水工主要事项,空调水给排水暖气工作时间,白天九个小时,一个班加班七个小时,一个班工资待遇,大工,380,小工270到280工资发放,需要人数,大工100人,小工100人联系人,冯经理,
北京 房山区
6月13日 03:48拨打电话
北京房山区招聘!燕化星城厨师一名!要求手艺好!二把刀勿扰!专业饺子师傅一名!电话!
面点1-2人
招聘!北京房山区燕化星城厨师一名!要求手艺好!二把刀勿扰!专业饺子师傅一名!电话!
北京 房山区
6月13日 03:37拨打电话
水工小工消防水给排水工
北京房山用水工100人小工100人,给排水,消防水空调水工资大工400元管住不管吃小工280元管住不管吃,工资付一个月,工资打卡。需要报备10天后进场。原2
北京 房山区
6月13日 02:53拨打电话
片鸭师
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山区长阳,北京烤鸭店招聘学徒工1名,小时工1名,片鸭师1名,工资面议,联系电话
北京 房山区
6月13日 02:52拨打电话
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘:前厅经理1人(薪资8-10)客房主管1人(薪资5-7)客房服务员2人(薪资5-8)有意者联系,
北京
6月13日 01:49拨打电话
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名:50周岁内前台主管1名:40周岁内,有前台管理经验前台接待1名:35周岁内,会基础电脑薪资面议,待遇好、按时发薪,可带薪培训陈女士:地址:坪东双龙路二号有意直接联系面试!
黔西南 兴义市
6月13日 00:51拨打电话
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
菏泽 牡丹区
6月12日 22:21拨打电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责顾客开房 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强 4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神 薪资待遇: 前台底薪3500,绩效300,岗位薪酬200,满勤200,4200+会员卡提成,夜班补助20元/天,点评提成:好评带图8元,不带图5元/条。应该能到5000左右,八小时工作制,月休四天,法定节假日调休,提供食宿,应该可以提供四餐,无经验者提供带教培训,需要年满18岁,相貌端正,能够和客人做好沟通,25号前左右入职即可
餐厅领班服务员开荒保洁保洁面点
北京房山区良乡饭店招聘面点师、前厅领班、前厅服务员、前厅保洁、半天工作的工人以及假期工。前厅服务员需掌握手机点菜技能。假期工工作期限至8月底。
北京 房山区
6月12日 09:57拨打电话
北京房山区诚聘经理一名。小区内部餐厅,事小,工资八千。有人联系
8000元/月
餐厅领班月结
北京房山区诚聘经理一名。小区内部餐厅,事小,工资八千。有人联系北京北京
北京 房山区
6月8日 11:54拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]橄榄树四季酒店招聘[庆祝]前台接待员[玫瑰]:主要负责前台接待、入住、退房、及日常基础工作。要求形象干净整齐,待人礼貌热情、工作积极肯干、认真负责、有上进心,能长期稳定工作。杂工:负责酒店维修工作、后勤支援工作等。要求身体健康,能吃苦耐劳、积极肯干、服从安排,踏实稳定长期工作。福利待遇优好,管吃管住联系电话刘经理(同)地址:北京市房山区良乡长虹东路2号橄榄树四季酒店。
北京 房山区
6月5日 06:01拨打电话
服务员
诚聘:服务员领班一名,工资4500~5000元服务员若干名,工资4000元夜班(5:00~11:00)小时工20元/小时地址:房山区阎村镇梁然烤鱼吧(南梨园旗舰店)联系电话
北京 房山区
6月7日 08:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]橄榄树四季酒店招聘[庆祝]前台接待员[玫瑰]:主要负责前台接待、入住、退房、及日常基础工作。要求形象干净整齐,待人礼貌热情、工作积极肯干、认真负责、有上进心,能长期稳定工作。杂工:负责酒店维修工作、后勤支援工作等。要求身体健康,能吃苦耐劳、积极肯干、服从安排,踏实稳定长期工作。福利待遇优好,管吃管住联系电话刘经理(同)地址:北京市房山区良乡长虹东路2号橄榄树四季酒店。
北京 房山区
6月4日 07:34拨打电话
房山区招聘主管2名,薪资待遇优厚,位置在高
餐厅领班
招聘主管2名,薪资待遇优厚,位置在房山区高
北京 房山区
6月11日 11:10拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
[庆祝]橄榄树四季酒店招聘[庆祝]前台接待员[玫瑰]:主要负责前台接待、入住、退房、及日常基础工作。要求形象干净整齐,待人礼貌热情、工作积极肯干、认真负责、有上进心,能长期稳定工作。杂工:负责酒店维修工作、后勤支援工作等。要求身体健康,能吃苦耐劳、积极肯干、服从安排,踏实稳定长期工作。福利待遇优好,管吃管住联系电话刘经理(同)地址:北京市房山区良乡长虹东路2号橄榄树四季酒店。
北京 房山区
6月3日 16:04拨打电话
餐厅领班月结
招聘餐厅服务领班。薪资为5600-5600元/月。要求有餐饮工作经历2年以上,熟悉餐饮行业的法律法规和食品安全标准,具备一定的食品安全知识,具备良好的服务意识和客户导向思维,能够为客户提供优质的服务。工作地点位于北京市房山区。
北京 房山区
6月4日 09:37拨打电话
迎宾员
招聘啦[跳跳][转圈]团队扩充,诚聘踏实肯干、积极上进人才,形象好,气质佳,沟通能力强,热情好客负责接待工作,共谋发展!招聘岗位&薪资前厅经理:8000-10000元迎宾员:6000–6500元福利待遇月休4天年假7天工作环境好、团队氛围好、晋升空间大应聘方式地址:北京房山区良乡电话/:(同步)
北京 房山区
6月4日 19:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供房山区大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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