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大兴区西红门学校招聘前厅经理：1人工资待遇：7500—8500要求技能：会熟练使用办公软件，寒暑假50%工资。联系电话：

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人，前厅部经理一人、总助一人加班另计，综合工资高18000元，包吃包住，男女不限，年龄40到60岁，六险二金有的帮忙联系，有推荐奖励，联系电话刘志祥

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

北京市朝阳区招工地小工/杂工

明天需要一名使用五机头打箍筋的工人。

[握手][握手]高端办公楼直招1、保洁领班：53岁以下，月工资6000-7000，工作时间7:00-17:00,单休，不管吃住。2、外围保洁员：60岁以下，工资4400元/月，工作时间7:00-19:00，单休，不管吃住。3、入室保洁：58岁以下，工资4000/月，工作时间7:00-17:30,单休，不管吃住。加班另有加班费，节假日轮休，每月15号发工资。工作地点：安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到）联系电话：

北京市朝阳区招建筑木工3人、钢筋工2人包工，干电缆沟，电力井。用打卡5千以下

北京要一个好点的凉菜中工活不多工资7500--8000联系电话李师，说强哥介绍

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

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永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

清真店招聘服务员工资6000，两天休息，工资准时，宿舍离店近，联系电话

公司拓展新店招聘[玫瑰]店长助理工资面议主管6500-8000领位5500-6500服务员5200-6000传菜5000-5500以上为底薪，额外有提成有工作经验优先大家多多推荐有意者联系

北京机关项目招聘前厅经理1名6500左右工作认真负责，服从安排管吃管住，宿舍在院里，有暖气调，可洗澡，有洗衣机,入职需要北京健康证，无犯罪证明.地址，昌平阳坊北京北京

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–32周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

计时工资20元每小时 每天工作时长8-15小时之内 工作内容： 会议活动岗位： 物品摆放 指引拉门 餐饮服务/传菜收餐/擦杯餐具 工作地点: 复兴门 1号线 2号线出B口可到 宣武门 2号线 4号线出G口可到 工作要求： 男女均可/无前科/无体味 前厅55岁以内 需自带：身份证原件 黑皮鞋，长筒黑袜，直筒黑裤 没裤子皮鞋 提前告知免费提供

一、岗位招聘 服务员3名 传菜3名 不要短期！！！！！！！！ 二、岗位职责 1.负责顾客接待点菜，引导，熟悉菜品，确保顾客得到满意的服务 2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名熟悉菜品 三、任职要求 1.满17周岁 2.有健康证 3.年龄18—27岁，身体良好，形象良好，有一定的餐饮经验 4.活泼开朗，有责任心，具有良好的服务沟通意识，能够热情有耐心给顾客服务 四、薪资待遇 1.服务员全职5500（如有经验面谈后薪资再定）包吃住 2.上班时长11小时中间有休息月休四天 五、快节奏工作有意愿可联系 电话：。谢谢！

老北京铜锅涮肉店招聘：服务员8名工资：工资5000有菜品提成（20-35岁有工作经验的优先）员工有经验的，干活麻利，住宿离店步行2分钟，月休4天，非诚勿扰！联系电话：（赵）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：店员薪资：3000-6000元/月要求有健康证，最好有炸鸡店工作经验