办理入住退房，接听电话等问询服务

需要一个前台收银，客房服务员

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

直招 酒店前台接待1名 男女不限 年龄：22～32 经验不限 班次白白夜夜休休 基础薪资框架：底薪全勤 其他福利：绩效奖金，工龄奖金，提成，带薪休假，定期团建，春节值班补贴金等等

海淀区找信号工2名，58岁以下都可以，男女不限，6000一个月加班20一小时，电话，

粤菜快餐店铺，打包外卖，店铺卫生，堂食服务，简单的点餐帮助

语音直播厅急聘 用声音圈粉，解锁高薪+自由！ 你是否有一副治愈躁音、擅长聊天互动或是能hold住各类话题 现语音直播厅广纳声音达人零门槛入职，多劳多得时间自由不受限！V岗位要求：18-35岁的小哥哥小姐姐无需露脸，声音有特色/善干沟通即可能稳定直播（每天2-6小时，时间可灵活安排）热爱直播行业擅长情感聊天、娱乐互动话题引导者优先 你能获得： 高额提成+流水奖励月入5K-2w+上不封顶 专业一对一指导从话术到引流全流程培训弹性工作，告别通勤束缚报名方式：滴滴加V 发送1分钟语音试音（内容不限）24小时内回复结果！+这里没有复杂规则只要你敢说、会说就能用声音变现！加入我们让你的声音被更多人听见解锁副业/主业新可能~

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

北京市海淀区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、工地力工

安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上，3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作，熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件，薪资4000-4500,面议,1,王女士

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

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，开业在即，现急招 客房主管1名：底薪+全勤奖+提成综合工资在5000+奖金 客房服务员若干名，综合底薪3800+提成➕补助7000左右 前台四名，综合底薪4300➕提成6000左右 餐厅。主厨综合工资7000/。 PA综合工资4300 保安3800 新店启航，机会难得，期待与您携手共创美好未来！（过年不回家的优先录用） 联系电话，，张经理地址海淀区，学知园地铁站，喆啡，希岸酒店

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海淀区东升科技园团餐食堂招聘、洗碗工2名4500-5000、厨师长1名面议、小吃售卖员3名工资4500-10000、一天两餐、月休四天，节假日正常带薪放假

海淀区大钟寺长安记直聘 店长月工资一万到一万八 厨师长工资一万到一万五 前厅经理工资七千到一万 前厅主管工资6000-7000 迎宾员月工资5400-6500 服务员传菜员5200-6500 以上员工年龄四十岁以上 招小时工工资25-30小时 月工休四天有法定节假日 联系人电话

年后招聘 北京海淀区清真火锅店招聘 前厅经理一名（工资面议） 前厅主管一名（工资面议） 服务员数名 （5000～6000） 早餐师傅2名（7500～9000） 后厨打杂阿姨数名 （5000～6000） 以上岗位要求有工作经验，服从管理，有团队精神 联系电话☎ （）

汉庭北京海淀黄庄地铁站酒店招聘 前台1名 可年后上班 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

北京海淀区某学校项目·餐饮团队热招 工作地点：北京海淀区（学校食堂/档口） 薪资优厚+稳定环境+包食宿（部分岗位），期待踏实肯干的你加入！ 【热招岗位&薪资】 - 小吃师傅（面食/各类学校档口小吃） 薪资：10000元起，手艺好可面议 - 高级热炒厨师 薪资：10000—12000元，经验丰富、出品稳定优先 - 面点大工、中工 薪资：7000—9000元，负责面点出品管理与团队协作 - 切配工 薪资：5000—5500元，手脚麻利、服从安排 - 前厅主管 薪资：5000—6000元，有餐饮前厅管理经验优先 - 服务员 薪资：4500—5000元，热情礼貌、责任心强 【岗位要求】 1. 身体健康，持有效健康证，无不良从业记录； 2. 餐饮相关经验优先，能适应学校作息（寒暑假有轮休/补贴）； 3. 服从管理，团队意识强，注重食品安全与卫生。 【联系方式】 联系电话：

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

食堂自助餐招聘： 厨师长2名，工资10000+ 炒锅3名，工资7500-8000 服务员5名，工资4500-5000 风味小吃大工2名，工资8000-8500 风味小吃中工2名，工资5500-6000 配菜3名，工资5000-5500 凉菜大工1名，工资7500-8000 凉菜中工1名，工资5000-5500 西点大工1名，工资8000-8500 厨房杂工5名，工资4000-4500 面点大工2名，工资7000-7500 以上人员每月工休4天，宿舍近条件好，年前年后来上班都行。 地址：北京海淀区五棵松地铁站附近。 电话：涂