海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

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海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资，高温补贴，服务奖金，营收奖金 包食宿。 （男女不限，有经验优先，过年不回家优先） 联系电话： （同步） 年前最后一波招聘

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负责后厨出餐工作，工作简单，要求需识字，善于沟通，服务态度好，身体健康无传染病

招聘面点一名，服务员两名，高服两名，团餐厨师两名名，切配两名，配餐员五名，文员一名，地点鸟巢附近，李经理

丰台朱区光玉火锅馆招聘 店长工资9000-11000元 经理工资月薪7000-9000 前厅主管工作5500-6500 招前厅服务员4800-5300 后厨主管工资5500-6500 后厨厨工月薪4800-5300 洗碗二天休5000-5200 前厅18-45岁后厨18—50 包吃包住！每月公休四天

海淀区中关村招聘岗位:暖通兼职人员主职要有社保薪资待遇：5500工作时间:白休二月双号班（8：30—20：30）任职要求：年龄55以下，需要有空调证报名热线:私信或

岗位职责 1 负责能源产品（如光伏、智能电动、控制器等）的软件开发、调试、测试和维护工作。‌ 2 参与产品需求分析、技术方案设计、软件架构规划及功能模块开发。‌ 3 负责嵌入式系统在Linux或RTOS环境下的应用层、驱动层开发，包括跨平台移植和优化。‌ 4 编写和维护技术文档，包括需求说明书、设计文档和测试报告，确保开发流程规范。‌ 5 解决开发过程中的系统问题，进行代码调试和性能优化，保障软件在各类环境下的稳定性。‌ 任职要求 ‌学历与专业‌：通常要求本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、电子、自动化或相关领域，优秀者可放宽学历要求，可培养基础扎实的25届。 ‌开发经验‌：需有嵌入式软件开发经验，熟悉ARM、STM32等单片机架构，以及USART/I2C/SPI等通信协议。‌ ‌工具与环境‌：熟悉Linux开发环境、Makefile脚本、版本控制工具，以及调试工具如Wireshark、WinDbg等。‌ ‌附加技能‌：了解新能源相关技术（如电机控制、PID算法、光伏逆变器原理），有实际项目经验者优先。‌ ‌软技能‌：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能承受工作压力。‌

岗位职责:1.负责公司产品的后端开发,参与产品业务需求讨论,设计评审,按时完成产品交付;2.参与公司产品的架构设计,保证系统扩展性,持续优化可用用性、安全性、稳定性和性能;3.参与技术方案讨论和规范制定,承担重点、难点的技术攻坚圣;4.主导和参与团队技术交流及分享活动,编写相关技术文档;任职资格:1、本科及以上学历,可接受优秀25届;2、熟悉面向对象分析设计与开发,熟练使用设计模式,熟悉DDD,对Java底层有自己的理解;3、熟悉常用的后端开发框架,熟练SpringCloud/SpringBoot,对主流框架原理有深入的见解,熟悉消息队列,缓存,多线程等;4、熟练使用Mysql,了解MongoDB、Postgresq|等数据库中的一种或几种,熟练使用存储过程、函数等,拥有一定的数据库设计能力;

北京市海淀区招工地小工/杂工（ 2 00元/人）4点到晚上12点 找附近人

北京市海淀区招家电安装、空调安装/维修、家电维修

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

服务员，要求:踏实勤奋，吃苦耐劳，长相端庄，有较强的服务意识。

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

客房员工，主管， 要求工作经验2年以上 底薪加计件，五险，免费吃住，在酒店内部

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北京连锁炸串店，招聘店员若干名，工作简单，薪资5000-5500

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铁锅炖餐厅招聘保洁一名，，年龄55岁以内，干活麻利，干净利落，服务员三名，年龄30—45岁之间。包吃住，宿舍空调，走路几分钟到店。