管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

全面负责前厅管理和人员招聘

需要有管理经验，会做方案

要技术全面，精湛，能够自主调整风味出品。 上岗后双休，五险

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

18-55周岁的，工期2年。管住不管吃，小工一个月250元，必须无犯罪记录，会有政审，工钱有保障。，有的加我v或者给我打电话，

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强

睿奥斯酒店招聘地址：头屯河区祥云中街西城一品19号楼电话：王女士在招岗位经理｜前台收银｜客房大姐客房临时工|保安有安保证薪资面议，有酒店工作经验优先录用

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

世佳酒店招聘大堂经理一名，有信息的朋友帮忙介绍一下，事成酬谢。电话联系

招聘管家，负责酒店管理工作。薪资为3000-5000。

北京萨莉亚餐饮管理有限公司招聘餐厅领班1名。月薪5300元。工作内容包括遵守公司《就业规则》，在餐厅（大堂+厨房）各个岗位轮岗工作，以及完成其他上级要求的工作。要求有服务意识，热爱餐饮行业，能接受早晚班排班制。工作地点为北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座17层1701室（北京市各萨莉亚门店）。联系人贾老师。

招聘客房服务员1、东城东四十条附近，55岁以下，身体健康，会普通话，有客房清扫工作经验优先工作时间：8:00-17:00，月休4天薪资待遇：管吃住，4200元+房提工作地点：东城区东四十条地铁旁2、昌平十三陵养怡山庄，55岁以下，身体健康，会普通话，有客房清扫工作经验优先工作时间：8:00-17:00，月休4天薪资待遇：管吃住，综合工资4500元左右，打扫长住客为主，定期更换床上用品工作地点：昌平区十三陵下口养怡山庄以上联系电话：

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

大型团餐公司，学校项目，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][太阳]寻找志同道合的伙伴，多个岗位全面开放，欢迎自荐或推荐。厨师长2名：12000+（45岁以下，有在京大型学校3000人以上配送经验，懂成本核算，会电脑制作食谱，分化单等，有大型自负盈亏项目工作经验优先考虑）切配主管1名:6000-6500元（男士）面点主管2名:8000元起西餐厨师1名:9000起小吃主管2名:8500起前厅主管2名:6000-6500高职服务员4名：5500-6500大餐服务员10名：4500-5000小吃师傅10名：7500-8000大锅师傅10名：7500-8000高职厨师4名:7500-8500洗消工16名：4000-4500切配工：4500-5000面点大工2名:6000-6500（技术好可谈）面点中工5名:5000-5500员需要提供无犯罪证明，北京健康证，年龄55岁以下，有大型学校经验优先，以上人员应聘成功后需提供上家离职证明。·包吃住工作环境好，月休4-6天工作地点：北京市东城区有意者请私信，期待你的加入！联系电话

客房保洁招聘薪资待遇:1. 综合月薪5000元，多劳多得2. 包吃包住，食宿全免3. 加班另算加班费，法定节假日上班三倍薪资工作内容:负责酒店客房清扫、布草更换、卫生间清洁、客房物品补给、公共区域保洁等日常工作，简单易上手，有无经验均可。任职要求:1. 踏实肯干，做事细心爱干净，能服从安排2. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好3. 有酒店保洁工作经验者优先录用工作地址:北京市东城区幸福大街39号喆酒店联系咨询:张先生：有意向可直接电话联系，随时面试上岗

北京内部餐厅招聘前厅领班一名有责任心、机灵、有眼力见有团队精神、有工作经验着优先年龄：45岁以内工资：面议管吃管住，餐厅内入住国定节假日带薪休假，月休6天，有上升空间，期待您的加入地点：东城区朝阳门附近联系电话：

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包吃包住！工作环境氛围好，同事们热情友爱！非常欢迎

客房保洁招聘薪资待遇:1. 综合月薪6000+，多劳多得2.带薪年假五天3. 包吃包住，食宿全免4. 加班另算加班费，法定节假日上班三倍薪资工作内容:负责酒店客房清扫、布草更换、卫生间清洁、客房物品补给、公共区域保洁等日常工作，简单易上手，有无经验均可。任职要求:1. 踏实肯干，做事细心爱干净，能服从安排2. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良嗜好3. 有酒店保洁工作经验者优先录用工作地址:北京市东城区幸福大街39号喆酒店联系咨询:张先生：有意向可直接电话联系，随时面试上岗