岗位福利： 薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间： 9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人，观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

J100AF0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：前台接待 工作内容：负责酒店客人办理入住和离店手续 要求：有一定的英文基础，能适应夜班 福利：五险一金，双休，提供工作餐

固定薪资：3600+好评提成+节假日双薪 （2390底薪+1210社保+好评） 好评提成： 美团：3图15字 5¥ 未满3图或15字 3¥ 携程：3图15字 8¥ 未满3图或15字 3¥ 上班时间：上四休二 2白班：10:00–22:00 2夜班：22:00–10:00 其他： 坐班 33间房 工作服+自备小黑皮鞋+扎发 有休息室无宿舍无餐食有微波炉 楼下有餐馆 空了可出去吃饭 电脑问题： 游戏类问题远程找网管 租借外设由前台记录并送客房 熟知电脑开机密码 工作内容： 白班： 1、接班做日报表 2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单 3、工作机每天四条朋友圈（11点 2点 4点 7点） 4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物 5、每月有1或2次查房（时间为10:30到退房完查完净房，大概3或4点结束） 6、和夜班交接 夜班： 1、办理入住 2、23:30烧水询问客人是否需要泡面 3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生 4、01:00可入休息室，8:00需要出来前台，工作机跟人走 ps：若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理 5、6:00做夜审订单，也可以在8:00做 6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸 7、和白班交接

1、人品诚实可信，能长期干下去 2、形象良好，端庄大方 3、执行力强，勤奋，人品好 4、头脑灵活，简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘启事 谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名，欢迎有经验、责任心强的您加入！ 任职要求 年龄：30–50周岁 有餐饮、茶饮或服务行业从业经历 具备一定的管理能力与现场统筹经验 吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好 薪资待遇 月薪 工资 + 绩效奖金 联系方式 电话： 地址：垫江县财富路 有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

招聘：富豪京贝乡墅店长薪资：面议岗位职责1.协助门店全面管理：在集团总部和京贝加盟总部的扶持下负责门店日常运营管理，共同制定门店销售目标，带领部门团队完成业绩指标。2.团队管理：优化和招聘、督导业务团队、绩效考核、团队激励。3.客户经营：接待乡墅自建客户，讲解别墅产品、户型、造价、施工流程；维护意向客户、老客户，做好客户跟进与转化，处理客户咨询及售后问题（总部专人协助跟踪、洽谈）。4.市场推广：配合公司开展线下活动、推广、短视频宣传（总部协助运营），挖掘本地自建房客户资源，拓展渠道。任职要求1.年龄28–**岁，有门店管理、建材/装修/房产/乡村自建房相关销售管理经验优先。2.具备较强的销售能力、谈判能力，熟悉客户开发和成交全流程。3.擅长团队管理，会带团队、激励员工，有目标感，抗压能力强。4.沟通表达良好，熟悉本地市场，有本地人脉资源加分。5.认同乡墅建造行业，踏实稳定，责任心强。薪资待遇-薪资结构：底薪+团队业绩提成+个人开单提成+绩效奖金+年终奖励-福利：节日福利、带薪培训、定期团建、晋升通道-公司提供：总部扶持、产品培训、宣传物料、展厅支持、总部资源赋能等

环保园开发区需要一个配菜的，工资6000/6500，一个月四天休息，过节补休，有超额奖，每月工资准时发放，帮别人发的，有意联系刘厨：

招聘：导购,8小时工作，底薪3000薪资：3000-6000任职要求：1.形象气质佳。2.开朗热情细心有亲和力沟通能力强。3.有团队合作精神有责任心有服务意识。4.踏实稳重务实勤恳积极向上吃苦耐劳。5.有工作经验优先。薪资待遇：底薪3000+提成+激励奖8小时制，月休4天(月薪无上限，只要肯努力，没有不可能)

           诚招茶园区域合伙人打工不如自己当老板。茶园区域诚邀桶装水站合伙人！！！要求:能吃苦，会骑车会开车，拓展能力强。 联系电话：（）         期待靠谱的你，一起共赢！

招聘：机场专线司机-白班-餐补-可预支工资薪资：7千-9千岗位内容：1、纯开车司机，一人一车，车辆的保险保修保养公司负责2、公司统一安排车辆，员工负责开车就行。福利待遇：月薪8000，还有丰厚补贴，综合工资一万左右公司提供住宿，交社保

全季上湾店招聘前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

【重庆开州韩式烤肉店招聘】诚聘1名韩式烤肉厨师长！薪资待遇优厚，具体面议，联系电话：。工作地点位于重庆市开州区，欢迎本地及周边有意向的厨师朋友来电咨询。岗位职责包括负责烤肉菜品的研发与出品，把控食材质量，优化菜单结构，提升出品效率与口味稳定性；协助门店进行厨房团队管理，确保后厨操作规范与卫生安全。要求具备丰富的韩式烤肉工作经验，有厨房管理能力，能适应快节奏工作环境。我们提供良好的工作氛围与发展空间，期待与热爱烤肉事业的你携手共创美味未来！

招聘：前厅主管薪资：5000-6000任职要求：1.160–165，形象气质佳，谈吐大方得体2.有餐饮前厅主管实战管理经验，熟悉中餐厅、鱼馆整体运营流程3.具备独立管理门店前厅的能力，责任心强、执行力强4.心态积极，抗压能力强，有服务意识与团队管理意识岗位职责（带管理规划）：1、团队人员管理与排班规划根据门店每日客流、班次需求科学合理安排员工排班，平衡工作量，避免人员闲置或岗位空缺；做好员工日常考勤、岗位分配、岗前督导，规范前厅全员服务状态。2、前厅整体运营管理统筹前厅日常营业全部工作，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程；监督卫生、摆台、服务礼仪、客情接待，保证门店标准化、规范化运营。3、员工培训与团队带动定期对服务管家做服务流程、接待礼仪、客诉应对培训，提升整体服务质量；管理团队氛围，带动员工积极性，降低流失率。4、客情维护与问题处理负责店内VIP客户接待、重点客情维护，及时处理前厅突发问题、顾客反馈及简单客诉，保障门店口碑与顾客体验。5、日常统筹复盘每日开店检查、闭店复盘，统计前厅工作问题，优化服务流程、管理制度，配合店长完成门店整体经营目标。合川财富广场二楼渝麟活鱼馆薪资待遇：底薪5000元，月休4天

招聘：餐厅前厅管理薪资：5千-8千一、岗位职责：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求。2、具有为餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务培训，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅服务的每一关。6、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。9、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮部下达的其他各项任务。10、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布小组活动记录。11、搞好客人关系，主动与客人沟通。处理客人投诉，并立即采取行动予以解决二、任职资格:1、专业不限，具有培训能力和感召力。2、受过服务管理，酒店管理，酒店礼仪等方面培训，形象气质好，具有服务意识。3、有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。4、工作踏实，能承担工作压力，年龄28-40，要求餐饮相关经验，有自助餐厅经验者优先。

保洁1.负责打扫酒店、客房卫生；2.工作时间：8:00-17:00，月休2天。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区宏恩广场

前台接待3000-4000元酒店一线前厅岗位，负责客人入住、退房办理，收银对账，咨询接待，订单核对，处理客诉，维护酒店前厅形象，保障前厅正常运转。任职要求:1、预订业务接收线上OTA、电话、到店预订，录入PMS系统，核对到店时间、房型、间数，做好预排房；跟进未到店订单，做好房态管控。2、入住办理核验客人证件，实名登记，分配房间，讲解房费、、退房时间、酒店配套，发放房卡。严格落实公安住宿登记要求。3、退房与收银办理退房查房，核对消费，结算房费，开具发票；，做好账目记录。4、总机与咨询接听来电，转接电话；解答早餐、停车、WIFI、周边游玩等咨询；登记叫醒服务、行李寄存。5、房态与交接班实时更新房态（空房/住客房/脏房/维修房）；每班交接现金、发票、房卡、单据、待办事项，做好交接班本记录。6、客诉与应急第一时间安抚客人投诉，能现场处理的及时处理，重大问题上报前厅主管；处理停电、门锁故障等前厅突发情况。7、物资与环境保管房卡、发票、收据、等物料；保持前台台面、大堂区域干净整洁。8、其他完成上级安排的前厅其他工作。

招聘：酒店招聘前台接待，五险一金，包吃住薪资：2800-3000任职要求：1、形象气质佳，性格开朗，沟通能力和服务意识强；2、能独自处理突发情况，会普通话，能适应轮班制工作安排。薪资待遇：购买五险一金，包吃住，月休6天综合工资2800-3000元/月地址：潼南区桂林街道办事处金田路299号隆鑫中央大街C区12栋。

招酒店客房1名1，53岁以下，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工作经验优先2、综合工资：6800左右3、工作地点：大坪袁家岗重医附一院旁联系人：张

招聘：前厅主管（工作餐+工作地：宝龙店）薪资：3500-5000元/月岗位要求：1.督导部门员工工作；协助经理召开每日餐前会，检查员工仪容仪表和个人卫生；2.根据当日营业情况安排员工工作；负责员工培训和客人用餐服务；3.妥善处理问题和投诉，了解客人对餐饮的意见，做好相关记录工作等。4.要求：形象气质佳，具有1年以上餐饮工作经验或1年以上餐饮领班工作经验。5.工作地址：宝龙广场店

【开州私房菜招聘】诚聘中餐厨师长一名！本店位于重庆市重庆市，是一家主打精品私房菜的高端餐饮门店，店内仅有8个包厢，环境雅致，客源稳定。现因业务发展需要，高薪聘请有实力、有经验的大师傅加入团队。岗位要求手艺精湛，能独立完成各类特色菜品制作，具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资待遇一万起，手艺优秀者薪资可面议上调，多劳多得，奖金丰厚。老板为人随和，注重员工成长，提供良好发展空间。有意者请拨打电话联系，期待与您携手共创美味事业！

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。