招聘：前台主管薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、执行上级的工作指示，协助上级开展的日常工作。<br/>3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。<br/>4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、2年以上高星级酒店前台工作经验；熟练使用Opera酒店管理系统。<br/>3、普通话标准，具备基础英语沟通能力

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

Subway 招募伙伴啦！ 一、要求： 1、有餐饮服务行业工作经验优先 2、年龄21及以上 3、长期稳定的 4、性格好的、抗压能力强，有食安意识的 二、供班需求：每周稳定供班4到5个班次 三、工作时间 上班时间为7-22 分早中晚班 1、每周都能提供3-6个班次 2、上班轮班制 四：薪资：兼职：15.5/时 全职16.5 全职在职3个月可以申请见习店经理的晋升考核，考核通过会有涨薪，综合见习店经理18.5/小时 表现优异的伙伴会有更多晋升机会，往店长方向发展 全职员工内购七折，每周二周四免费员工餐，法定节假日排班三薪，每月10号发薪

服务员招聘，需要6个人 男女不限，工资日结180一天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、大方，开朗，细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高1.6米以上，形象端正，身心健康 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能遵守餐厅规章制度 5. 学历不限，无需服务经验 6.会全面开培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-24，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

J100AF0052 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：储备经理薪资：4200/月4200/月，要求:20岁--50岁性格开朗求:20岁-50岁大专及以上学(有经验者可无学历)工资:实习3个月3800资，年假，病假等福利

重庆市开州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘挖机师傅一名，负责驾驶小松110-8MO型号挖掘机。工作地点在重庆奉节，要求应聘者为当地或附近区域人员。有意者可报名。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘两名胶轮机手，月薪6000。工作地点在重庆市开州。

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

前厅部经理大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

阿里地区狮泉河镇招聘春节不回家川菜馆服务员1名，，认识汉字，五官端正，开朗大方，员工，40岁以下，爱干净，包吃包住，工资每个月6000。招聘学徒1名，勤快，认真负责，工资4000电话：

【招聘】开发区重庆山城酒家招聘（服务员1名下午三点上班.）必须识字要长期的工资面议。联系电话:

酒店服务员兼18-50岁，自备黑色鞋子黑色长裤、不留长指甲，不涂指甲油，男生不能明显染发及纹身，佩戴好口罩。服务员:负责传菜、上餐、摆台、看台，收拾餐具等服务工作薪资福利:12/小时，包吃2餐，加班自愿，做完统一结算，（直接转或者支付宝，吃饭扣0.5小时)招工人数:15人11：00～21：00左右（提前半小时到吃饭换衣服，具体半天/全天以及下班时间情况根据酒店安排，），工作地址:长生桥地铁站附近

招聘：餐饮领班（3500-4500）薪资：3500-4500元/月公司简介：重庆鸣月酒店管理有限公司成立于2024年，毗邻风景秀丽的汉丰湖，是汉丰湖旅游度假区重点发展的高品质酒店项目。公司旗下运营“丽呈别院”“爱琴海・喜宴中心”两大品牌，集生态文化、康养绿居、会议团建、舒适客房、商务宴请、休闲娱乐于一体，致力为宾客提供自然生态与都市便利兼具的高品质旅居体验招聘人数：1人招聘条件：1.具备中大型餐饮酒店相关岗位1年以上工作经验，熟悉服务流程及操作规范。2.拥有扎实的服务技能，能够高效应对各类客户需求，展现良好职业素养。工作内容：1.负责带领团队提供专业、高效的餐饮酒店服务，确保服务质量符合行业标准。2.协调各岗位工作流程，保障日常运营顺畅，及时处理突发状况并妥善应对。工作地点：开州基本劳动报酬：3500-4500元/月

聚兴园重庆夜市火锅招聘传菜、服务员、4000200酒水菜品提=6000左右以上人员两天休息、供吃供住地址：临河街珠海路交汇经开五区交汇联系电话：

接待/储备干部18-35周岁。1.外向开朗，热情礼貌引导顾客入店；2.善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜；3.形象气质佳，热爱餐饮行业。薪资福利:薪资3200-3800元/月包吃包住，节假日福利，生日假福利，学历补贴，团队奖励，区域外调补贴。招工人数:3名工作地址:潼南/铜梁/永川/重庆（就近安排）

【】招聘服务员一名，工作地点位于重庆市重庆市。本岗位现招1人，薪资待遇为3000元/月。主要职责包括为顾客提供热情周到的接待服务，负责餐前准备及餐后清理工作，保持用餐区域整洁卫生，协助后厨完成菜品传递与上桌，及时响应顾客需求并处理简单客诉。要求应聘者性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏。有意者请直接致电联系：，期待你的加入，共创佳绩！

服务员1.身体健康，勤劳肯干；2.负责棋牌室的卫生打扫；3.工作时间：白班9:00-20:00，夜班17:00-次日凌晨2:00。薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区子如广场3楼

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服务员1.身体健康，勤劳肯干，爱干净；2.负责端面，做日常的店内清洁等。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区南桐镇801棚户区动力村741号附1-5

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病