【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

工作地点：时光华厦

招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

店长有家电/建材销售经验优先薪资福利:保底5000招工人数:3名待遇优厚，薪资可谈，后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

招聘：店长（世纪花城好想来零食店）薪资：4100-4500元/月店长：4100～4500元店员：3200～3400元每天9小时，月休2天。拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

店长1.有1–3年月子会所/产康店长管理经验优先2.熟悉母婴护理、门店运营、活动策划、客户接待3.善于带队，抗压能力强，有目标感。全面负责会所运营管理、团队管理、服务品质把控、业绩目标达成、客诉处理与安全管理薪资福利:（底薪+提成+五险+年终奖+工龄工资+全勤奖，优秀可面议）招工人数:1名福利：月休、节日福利、团建、晋升通道，环境舒适工作地址:秀山渝秀大道新兴大厦九楼华悦母婴月子会所

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

保安岗位职责：1、负责公司或指定区域的日常安全巡逻，确保人员、财产及设施安全；2、监控出入口，对进出人员、车辆进行登记和核查，防止未经授权进入；3、监控安防设备（如摄像头、报警系统）运行状态，发现异常及时上报并处理；4、协助处理突发事件（如纠纷、盗窃等），维护现场秩序并上报；5、记录值班日志，包括巡逻情况、事件处理及交接班信息；6、配合相关部门完成安全检查、消防演练等工作。岗位要求：1、白班年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，工资3500，夜班年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，工资3300；2、具备基本的安全意识和责任心，能适应白班工作制；3、熟悉安防设备操作者优先，有保安工作经验者优先；4、具备良好的沟通能力，能独立处理简单突发情况；5、持有保安证或相关资质者优先。田老师：

朝天门商业街步行道保安主管招聘工作内容：负责项目甲方对接，维护甲乙双方关系，日常工作安排，项目员工招聘培训，考勤核对等。各类应急演练以及应急事件处理。要求：50岁以下，身高168以上，工作认真负责，服从管理安排。长白班。无犯罪记录证明，体检报告，背调合格，会基本的电脑操作，熟悉办公软件，有过商业街管理经验优先。薪资待遇：试用期5000/月，转正5500/月（可买保险，不买工资面谈））包吃包住（集体寝室高低床，寝室水电平摊）。传统节日礼品慰问，春节补贴100/天。联系人：吴经理

招聘：半岛逸景，民安华福，茄子溪周边，招聘出租车驾驶员，联系电话：

兄弟伙些，新终端人脸识别以启用，大量招驾驶员，长白班，长夜班，顶板，兼职班，价格美丽

招聘：江津双福长白班库管薪资：3.5千-4千江津双福机械厂#长白班#每周单休#包吃包住招聘岗位如下:库管员2人：25-45岁，综合工资3500-4000，会ERP，金蝶者优先录取，要有制造业经验，月休4天，节假日休假。

招聘｜内衣导购及店长有内衣，服装，销售能力强，沟通能力强，【薪资】底薪+高提成+奖金，多劳多得，月薪可观，上不封顶，综合工资5000—10000【要求】年龄25到38岁，月休3天，享受法定节假日三倍工资工作地点，城北恒太城2楼张

【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

银川玄彬男装招聘【招聘店铺】：ccmall【招聘岗位】：高销导购3名店长：一名【年龄】：25-35岁【薪酬】：底薪+高提成+日常激励奖金【福利】：五险、法定双/三薪、节日福利品【要求】：有品牌男装销售经验喜欢挑战有一定的抗压能力性格开朗活泼具有亲和力服务意识强（35岁以下）有责任心团队配合度高有挣钱欲望【联系电话】：：纪女士（同手机号，备注应聘）—————————————

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

J100AF0092 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

线上超市招聘拣货员 岗位职责： 1.负责完成线上订单的接单，拣货，打包 2.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序， 3.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排

招聘：门店销售员（销售经验优先）薪资：3000-10000元/月工作内容：1、客户服务，客情维护。配合门店销售工作；2、客户开发，需要展业地推发展独立会员，具体可到店要培训。任职要求：1、做事踏实，勤奋好学，亲和力强；2、从事过销售行业的优先选择；薪资待遇：1、试用期保底2700，一个月后转正，转正后3000；2、薪资构成底薪+提成，多劳多得，上不封顶。3、公司团建，旅游。工作时间：早八点，晚5点，休息1小时，月休4天，

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品讲解与销售促成，提升购物体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持门店整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与门店促销活动执行，主动推荐关联商品，助力销售目标达成 5.协助店长开展日常盘点、销售数据登记及运营报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员应聘，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

店长18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制。综合薪资:3000-5000招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

诚聘电信店内营业员，负责接待和办理业务等工作，福利待遇面议，工作地点在江上明珠对面的电信营业厅（重庆）。

急招杀鱼工｜薪资3500-4500元，稳定好上手！ 【岗位职责】 负责鱼类宰杀、清理、处理，确保食材新鲜洁净，配合门店日常食材准备工作。 【任职要求】 熟练掌握杀鱼流程，手脚麻利，吃苦耐劳，能高效完成工作任务。 【薪资待遇】 月薪3500-4500元，薪资稳定有保障，工作氛围轻松融洽。 【联系方式】 电话： 欢迎来电咨询，随时安排面试，期待你的加入！

招聘：金美达灯饰招聘营业员，早八点半晚六点薪资：3000-4000任职要求：1、会电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力，能够主动服务客户，积极应对客户需求与问题；2、勤劳，责任心强，工作细致踏实，能适应灵活排班安排，具备基本的办公软件操作能力。上班时间：8:20-下午6:00月休2天薪资待遇：综合工资3000-4000元/月地址：西南灯具城2栋1-22-25号。

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。