岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

接待客户加收银

岗位职责:给客人办理入住退房开票等手续，做好四实登记，有服务意识

1.熟悉预订资料，了解客情。 2.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯和推荐服务。 3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记和退房手续。 4.熟练掌握前台的各项专业技能 5.形象岗：身高1.6以上，身材匀称；身高1.75以上

海友杭州滨江江南大道宝龙城酒店，招聘前台一名，有无经验均可，包住，有餐补，交社保，有想法的请联系我

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

岗位职责: １.办理客人入住，离店手续，为客人提供接待，预订，做好服务工作。 ２.主动，热情，耐心，性格外向活泼开朗，有服务意识 ３.责任心强，具有一定的服务接待能力 工作时间：白白夜夜休休，上四休二，轮班制（早班８:00-20:00,晚班20－8:00) 18-25岁，高中及以上学历，品貌端正，普通话标准，会操作一些基础电脑（有前台经验者优先，过年不回家的！看清楚再联系哦） 薪资结构：底薪3500＋饭补500＋＋夜班补贴200＋绩效和好评提成，月综合5000-5500提供住宿 试用期一个月，试用期工资不打折

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京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

华住旗下酒店 桔子绍兴鲁迅故里酒店 招聘客房 月休4天 高温补贴 法定节假日3倍薪资 社保 年终奖金 带薪年假 联系人：寿经理

招聘 电竞酒店前台 2名 寒假工,轮班制,两班倒（小夜班）工作资薪120/天，有全勤奖，过年不回家者优先 除夕至初三 双倍工资 岗位要求：18-35周岁，会基本电脑，有责任心，性格开朗，具有良好的沟通能力，会变通，有相关行业经验优先 长期工 1名 工资面议 地址：湄池露笑路118号4楼 联系：杨女士

岗位名称：招聘主管、收银、服务员、传菜员。 岗位要求：招聘主管：1.有较强的组织和管理能力；2.有招聘经验者优先；3.对餐饮行业有一定了解。收银：1.熟悉收银系统操作；2.有基本的财务知识；3.具备良好的沟通能力。服务员：1.热情周到，有良好的服务态度；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够应对各种客户需求，提供优质服务。传菜员：1.认真负责，保证菜品及时准确送达；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.能够承受一定的工作强度。 薪资待遇：招聘主管工资6000元；收银工资5000元；服务员工资4500元5000元+提成；传菜员工资4500元5000元+提成。以上员工包吃包住，月休三天。工作地点浙江绍兴。

江西土菜馆在浙江绍兴袍江区招聘厨师长及其他厨房职位，提供高薪和包吃住待遇，能力突出者工资可面议，月休两天。

招聘：领班 薪资：4000-6000元/月 有工作经验优先

岗位名称：酒店客房保洁； 岗位要求：1.负责客房的清洁、整理、布置工作；2.有客房服务工作经验者优先；3.吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资，底薪3100➕100全勤➕打扫房间提成；2.福利待遇包含五险、享受带薪年假及病假；3.提供包吃包住的住宿条件，月休4天；4.有丰富的培训与晋升机会；5.定期员工活动及节日福利。

绍兴招聘： 主管1名：工资6000元 收银1名：工资5000元 服务员5名：工资4500元-5000元+提成 传菜员5人：工资4500元-5000元+提成 以上员工包吃包住，月休三天。 工作地点：绍兴柯桥，工作具体情况电话详谈占总 声明本店招聘长期工，短期工暑假工勿扰

早餐厅厨师长 试用期三个月。部分岗位有夜班

绍兴柯桥区诚邀经验丰富（五年及以上厨师长经历）的绍兴菜与萧山菜厨师长加入，提供月工资起薪13000元并包吃住。工作条件包括春节在岗和年后有奖金。有兴趣的人士可在浙江绍兴联系我们。

招客房服员客房清扫